企業資信度可以說是企業生存和發展的生命線。 一家成功的企業，也是資信度極高的企業，企業從創建起就涉及其投資人所有信息資料的真實性。企業的誠信度，從本質上說，取決於投資人的誠信度，如果企業從創建之初> […]

每個人都有自己的情緒，而由個人所組成的企業自然也有情緒。好的情緒有助於完善自我，進而最大限度地推進個人的成就。對於企業而言，情緒也是一種資本，這種資本在很大程度上就決定著企業的生命力，它和智力資本一& […]

“這是一個全民投資的地方。”在接受《每日經濟新聞》專訪時，溫州樂清市副市長吳建華用了這樣一個詞。 據悉，溫州現有3000億元民間資本―――在這個龐大而抽象的數字背後，是溫州資本的波濤洶湧。24& […]

7月29日《新京報》報道：“北京昨天（7月28日）向外界正式宣布，北京民營經濟研究院成立。”全國政協經濟委員會副主任、經濟學家厲以寧擔任該院院長。他在接受《新京報》記者王海林的采訪時談到民營> […]

9月1日，溫家寶總理在國務院常務會議上對家庭服務業做出了專門批示，並且提出了完善、保障、促進家庭服務業發展的五項措施，鼓勵資本投資家庭服務業。 家庭服務業是近些年在中國城市中興起的一種新興行業。 按照 […]

如果你打算創業、如果你想創業成功，那麽在你的創業過程中請不要被以下四種理論所誤導。 一些創業者不願意找有能力的人來共同合作創業，這些人的思想中大多有一種“擁有”情結，不懂得合作與分享。針對 […]

掌握3個經營方法10萬元就能創業 10萬元創業由於是小額資本創業，創業的限製會因資金的短缺而隨之變多。但是10萬元創業隻要能夠掌握3個經營方法，大事業也可以從小資本做起。 方法一：專業技能重於設備。 10萬元創 […]

詞語解釋大全，由收集，希望有關於詞語解釋大全的文章詞語解釋大全能對您有所幫助！1.資產：類似你所有的房產、金錢、地產、車等等，而資產變資本就是將這些東西變為你去經營一件事物的本錢（就像去投資的人去貸款， […]

員工的積極性直接影響著工作的效率。各個企業想著這樣那樣的方法來提高員工的積極性。怪招層出不窮。 公司招術少見 9個人7樓頂上大喊"我最棒"。 昨日下午3時許，南寧市民主古城路口一棟樓7樓樓頂，一 […]

2011年是中國經濟回暖時期，也是企業人才需求量大幅增加的時期。據前程無憂調研結果顯示， 2011年9月中國人才需求量與去年同比增長54%.麵對新員工數量的增加，問題被廣泛關注，入職培訓作為雕琢人才的第一步，顯得 […]

相同的行業、相同的、相同的設備，但有著不一樣的業績，是當下困惑許多企業主和經理人的“老大難”問題。 並由此產生一些的“高論”（片論），特別是對部分馳騁市場數十年的高管來說，&ld […]

除了亂做廣告、卷款潛逃等現象，目前培訓市場中存在的以下這些 “貓膩”，消費者也不可不防： “英語培訓，專業外教” 對有些機構宣傳的 “外教”、“名師&r […]

我認為企業新員工入職主要應該強調以下幾點： 一、必須給新員工講述企業的中長期的遠景規劃（這部分不宜講的太詳細）要詳細地講述企業使命及價值文化、團隊建設等，有條件的應當將企業的硬件環境用錄象給新員工看， […]

管理人員在對崗位角色的能力、意誌、情感和情緒進行管理的過程中，任何一個環節的都必須慎重、認真地對待，避免發生任何草率、隨意性行為，避免因草率、隨意性行為給被管理的下屬員工帶來不經意的傷害。 崗位角色管 […]

當前中小企業都麵臨著流失率過高的問題導致企業核心競爭力下降,嚴重影響了企業的生存與發展,因而員工的流失，特別是核心員工的流失問題日益受到中小企業管理者的高度重視。如何來留住核心員工，預防核心員工的流失 […]

如果問“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每個人的答案都是“YES”，如果我繼續問：“你相不相信現在你的收入會加倍”，我想有一些人可能會沒把握，有一些人認為不太可能，我告訴各 […]

企業應“對症下藥”，針對不同年齡段的成年人，優選適宜的方案，使培訓過程更富挑戰性、趣味性和邏輯性。同時，工作的各級組織機構要大膽解放思想，敢於破除一切習以為常但已不合時宜的培訓理念和機製束 […]

在現代社會中，企業的生存狀況和社會的發展情況越來越密不可分。很多企業已經認識到如果希望得到持續的發展，就要和社會之間建立一種彼此負責，彼此關注的關係，在自身的發展戰略中引入“雙贏”的概念 […]

作為人力資源管理專業工作者，如果發現員工在工作過程中表現出的“不健康”的行為，則首先要對人力資源管理體係進行評估，檢討在工作設計、職業生涯管理、薪酬、福利等工作生活質量重要影響因素的決策與 […]

公司裏總是有許許多多各式各樣的員工，如何能讓他們盡心盡責的為自己的公司工作呢，我想，首先要讓他們先愛上工作，這樣才能做到做好。 激勵三原則 第一、以身作則。“你希望下屬幫你做一件連你自己也不想 […]