跳起來摘取高薪 Feb20 這個時代，有人拿著國家規定的最低工資，也有人年薪數十萬、數百萬甚至數千萬元，收入差距十分懸殊。怎樣提高自己的職業身價，摘取誘人的高薪金桃呢？ 很多人之所以不能獲得高薪，不是能力不足，而是勇氣不足。而 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
張瑞敏：實話實說海爾營銷國際化攻略 Jan08 更新觀念，技術創新，管理創新，營銷創新，是海爾拓展海外市場的主旋律，伴隨著創新這一主旋律的，是無數個生動的小故事。 10月30日，在北京召開的中外官產學管理論壇上，記者對海爾集團CEO張瑞敏進行了采訪，請他就 […] 屬於: 營銷銷售 | 討論 »
海爾兄弟觀後感 Jan05 海爾兄弟觀後感，由整理，希望有關於海爾兄弟觀後感的文章，海爾兄弟觀後感能對您有所幫助！更多相關作文>> 海爾兄弟觀後感 盼呀，等呀，寒假終於到了，聽媽媽說，她已經給我下載了許多動畫片兒，其中，還有我喜歡 […] 屬於: 讀後感 | 討論 »
海爾：以文化取勝 Jan05 海爾：以文化取勝，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於海爾：以文化取勝的這篇文章能對您有所幫助！ 海爾現象是一個十分有力的文化致勝、企業不敗的例子。研究海爾文化有 […] 屬於: 勵誌故事 | 討論 »
張瑞敏：專注於目標 Jan04 出生於1949年1月5日，山東省萊州市人。碩士學位。高級經濟師。1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位。曆任青島市家用電器工業公司副經理，青島電冰箱總廠廠長，中國空調製冷協會理事長，中國企業管理協會理事，全 […] 屬於: 人物傳奇 | 討論 »
張瑞敏的下一步 Jan04 當其它中國企業還隻於到海外購買更多自然資源或以OEM的方式賺取出口利潤的時候，海爾則選擇了一條更為艱難的全球化之路：建立一個中國的世界消費品牌 從北京到巴基斯坦卡拉奇要飛越高聳的喜馬拉雅山脈。這個南亞國家 […] 屬於: 人物傳奇 | 討論 »
海爾楊綿綿：我在海爾20年 Jan04 跟他一起“下海” 1982年，我被調到青島家電公司工作，任引進項目辦公室主任，當時張首席(張瑞敏)任家電公司副。那時正是改革開放的第一撥浪潮，所有的企業都想找到一個可以引進的項目，因為找到項目這個 […] 屬於: 人物傳奇 | 討論 »
張瑞敏木桶新論 Jan04 去年11月8日，記者讓張瑞敏評價2005年的家電業時，他說：“看結果就行了，真正能夠在中國站得住腳的是外國企業。”這個回答耐人尋味。 去年，張瑞敏又獲得了很多的榮譽，同時仍有不少質疑的聲音在背後響 […] 屬於: 人物傳奇 | 討論 »
張瑞敏的十三個觀點 Jan04 觀點之一 有缺陷的產品就是廢品 1985年，張瑞敏剛到海爾(時稱青島電冰箱總廠)。一天，一位要買一台冰箱，結果挑了很多台都有毛病，最後勉強拉走一台。走後，張瑞敏派人把庫房裏的400多台冰箱全部檢查了一遍，發現 […] 屬於: 人物傳奇 | 討論 »