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從幾個小故事看批評上級之道

Feb20

在《資治通鑒》中有這樣一個故事: 宋太祖趙匡胤在臣子張思先麵前說下大話:“因你這次為君為國做出如此重大貢獻,我決議讓你官拜司徒。” 張思先左等右等總不見任命下來,可是又不好當麵質訊,這會讓 […]

做快樂充實而不忙亂的職業女性

Feb20

隨著社會生活型態的改變,傳統上以家庭生活為主軸的婦女朋友們,開始將生活中的大量時間投注在職場,於是社會角色的多重化變成一個令人不可忽視的問題,而相對衍生出來的現象就是上班族女性的生活壓力管理與身心調 […]

經營同事就要象經營你的客戶

Feb20

這又是個初進職場的故事,她的開始,就像她訂的蛋糕似的,“醜陋”得讓自己也膽戰心驚。 新人往往容易發生的問題在哪裏? 企業與學校的最大不同在於,學校的所有規則都打成鉛字印在學生守則裏,而企業的潛 […]

133個職場沉浮的經典語錄

Feb20

1、寧可自己去原諒別人,莫讓別人來原諒你。2、與其說是別人讓你痛苦,不如說自己的修養不夠。3、如果你不給自己煩惱,別人也永遠不可能給你煩惱。因為你自己的內心,你放不下。4、好好的管教你自己,不要管別人。5 […]

職場守則第一條

Feb20

通用電氣公司的總裁傑克·韋爾奇被認為是本世紀最傑出的管理人員之一,他擔任首席執行官的二十年中,公司市值翻了二十五倍。有關他的管理之道已廣為人知,但他有一句話給我印象最深。那就是“永遠不要 […]

越不可能成功的事,越可能成功!

Feb20

職場上,很多人雖然頗有才華,具備種種獲得老板賞識的能力,但是有個致命弱點:不主動接受"不可能完成"的工作。當一件看似"不可能完成"的工作擺在他們眼前時,就抱著惟恐避之不及的態度。結果 […]

沒有不適合的工作,隻有不適應的狀態

Feb20

作者:趙昂沒有不適合的工作,隻有不適應的狀態。在不斷地調適中,能力提升不僅是一種目的,更一種方式,一種可以借以尋找自己喜歡工作的方式。誰都有過青澀的歲月,誰都有過桀驁不馴的年齡,誰也都經曆過急躁和彷 […]

這些能力很重要,你卻沒有

Feb20

這些能力很重要,你卻沒有 文/江東旭 這些能力很重要,卻是多數人不具備的。 第一個是用語言準確表達想法的能力。有人說這不就是張嘴說話嗎?隻要不是啞巴都有這個能力。然而要想準確、順暢地與人進行語言溝通並非 […]

職場沒有童話

Feb20

職場沒有童話 文/李痞 白雪公主愚蠢得不停上當,七個小矮人不離不棄;睡美人任性妄為,王子為她翻山越嶺。職場沒有這樣的童話,兩行情淚換來一條職場大路,值得。 “Abby,報告做好了。”職業化的& […]

當你工作沒有激情時你該怎麽辦?

Feb20

當你不再有剛剛進入社會時的激情,當你再也提布起加班的熱情,當你不再感覺是一種幸福的時候,那麽很顯然你已經對工作沒有激情了,聽過很多人說,如果你不幸福,那麽你是對工作沒有了興趣,如果你已經到了當一天和尚 […]

沒有匯報能力,注定默默無聞

Feb20

一、零碎時間才是匯報機會 匯報分兩種,正式和民間。其實職場中正式的匯報機會很少,沒有幾個領導會為你一個人,而專門抽出時間幾個小時,聽你從頭到尾的匯報工作。80%的情況都是你主動找到領導,然後快速匯報現階 […]

如果沒有一顆上進的心

Feb20

如果沒有一顆上進的心 文/趙星 有個網友問我,是不是所有的實習生都要從打雜開始?是不是所有的新人都要被欺負?是不是所有老板給新人描繪的美好前景到頭來卻都是畫大餅? 一個男生曾在我手下實習了10個月,前8個 […]

過去的時光都沒有浪費

Feb20

過去的時光都沒有浪費 文/伊尹 有一次,因為在外要進行一係列計算,手邊正好有一隻算盤,於是拿來劈裏啪啦地算,一旁的人看得口呆目瞪。我笑著告訴他,我曾經在銀行工作多年,在銀行上班時,算盤是一項基本功。還有 […]

不可不聽10個收益菲淺職場故事

Feb20

(1) 有一次,一個老強盜帶著徒弟去搶劫銀行,被警方追捕。兩人狂逃,差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了pol.ice,兩人上氣不接下氣,癱倒在地上。 良久,驚魂稍定,徒弟說:“師父啊師父,要是這個世界上 […]