交談是溝通的主要方式之一。交談的時間有長有短，交談的內容更是千變萬化。但對於交談者來說，交談時間的長短，交談內容的簡單還是複雜，都是為了尋找一個最有效的方式，以求給對方留下深刻的印象，達成有效的協議， […]

人在江湖身不由己。有人的地方就有江湖，職場與江湖其實是類似的，也會有明槍暗箭，也會有爭奪。日益激烈的競爭讓身處職場的人們感到緊張不安，工作氛圍也隨之變得緊張，這樣又怎麽能夠安心工作。下麵就教大家五個妙 […]

在人生的道路上一步一個腳印，或深或淺記錄著我們成長的深度。成長越慢的人往往受的傷就會越多，麵對種種傷痕我們要做的不僅僅是承受，更多的是要感恩。感謝那些讓你受傷的事情，忘記那些讓你受傷的人。因為傷害也 […]

生氣時如何溝通？在對的氛圍，對的心情積極進行溝通 ：有效溝通，要在對的時間、對的地點、對的對象、對的主題四個條件下進行，才會奏效。然而，很可惜的是，好像沒有人提醒我們，必須加上第五、第六個條件：對的心 […]

氛圍的力量 ——淺談企業文化與表現方式 氛圍，漢語字典解釋為：周圍的氣氛和情調。我打一個通俗的比喻，好比一個人坐在火鍋店，即使不吃，出來卻也是一身火鍋味。在參觀濟青高速公路青島收費站時，這個概念就象閃電 […]