我們於億萬人中生長，一點點的長成大人的模樣，我們是花一樣的年紀，在這個煩雜的塵世間舞動著我們的青澀的青春。 每朵花兒，都有綻放的權利。在你因為學習學不進，成績不理想而氣餒的時候，請堅持；在你因為老師和 […]

題記： 這個七月，我們畢業了。 火紅夏日，眼角吐露的是深深的不舍跟無奈。 友誼，給這個熱忱的節令增添了多少分哀傷，我們不忍割舍的，是這份可貴的情。 見證： 歲月的時針又指向了一年級，兒時的我們又背著書包走 […]

剛上大學，很多人都說人脈交際很重要，而認為學習根本不重要，真是這樣的嗎？多少人拿著所謂鍛煉自己的借口，不去學習，結果呢，畢業之後，還是兩者都沒得到。 很多人說，重要的是能力，是的。但是你能說出你有什 […]

文/沫沫 1 優優是我們幾個閨蜜中過得最風光的一個女孩。 她還不到三十歲，就已經是一家公司的營銷部門經理，前不久，又通過了某名牌大字的碩士研究生考試。 我們都很羨慕，感覺她想要什麽就能得到什麽，我們覺得很難 […]

1、人生不公平但依然美好。 2、當你懷疑時，不妨嚐試一小步。 3、人生太短暫，不要把時間浪費在傷害他人上。 4、工作不會在你生病時照顧你，而你的朋友和家人會。所以請時常和他們保持聯係。 5、記得每月還清你的信 […]

灌溉者引水，箭匠矯直弓箭，木匠處理木材，而智者調禦自己。 磐踶它是舍衛城一位著名人物的兒子。他在非常年輕時，就出家為沙馬內拉。出家後的的第八天，他與舍利弗一齊去化緣，在半路上看見農人引水入農田，他問舍 […]

文/小魚叔 1 這幾天，我聽到最多的話就是：別那麽悶悶不樂了，隻要你努力生活，生活一定會越來越好的。 那天和閨蜜開車去市裏給一個文件蓋章，有點著急，加上沒有休息好，精神有點恍惚，差點闖了紅燈，幸虧閨蜜及時 […]

很多人心裏往往缺少一種潛在意識——那就是憂患意識！ 那麽什麽是憂患意識？那就是在國泰民安時國君仍日理萬機的操勞；就是在天下升平的時候嚴加防守警惕；就是商人在事業時仍不停占據市場的競爭；就是尋常百姓過日 […]

1.即使不是大人物，也要用請教的態度和口吻與之對話，因為人不可貌相，良師益友往往來自不起眼的生活與工作中。 2.在飯局上主動做點菜者，不宜請主人或主賓點菜，因為那不是尊貴者通常做的事情；但請注意詢問他們的 […]

領導語：生活切實是最無辜的事物，它明明最公平，卻被無數人用作本人做壞事的借口。所有都是生活所迫，而生活卻素來不被捉住過。人生途徑上，在咱們一直塑造自我的進程中，影響最大的莫過於是抉擇樂觀的立場仍是達 […]

誰都想無條件地被愛，但是有誰能無條件地愛自己？對自己不滿意，在心理上不獨破，不能也不會真的去愛任何人。 自己真的愛別人嗎？很多人之所以愛人，是因為自己無比寂寞，盼望自己真的愛對方，而對方也真的愛自己， […]

你有沒有試過，做最後那個離開宿舍的人？ 你有沒有試過，當你再次翻開宿舍的門，發明所有的床鋪都是空的，床板上隻堆著自己的行李，他們都走了，你認為這隻是一次暑假，他們去去就回，可其實不是了，他們走了，去奔 […]

在美國有這樣一件事：有一位青年在一家公司做得很出色，他為自己描繪了一幅燦爛的藍圖，對前途充滿信心。突然這家公司倒閉了，這位青年認為自己是世界上最不幸，最倒黴的人，他垂頭喪氣。 但是他的經理，一位中年人 […]

每一個人的際遇和客觀前提都是不同的，有的人終生驚濤駭浪，不大起大落的驚喜和傷悲；有的人畢生則跌蕩起伏，波瀾洶湧。 當本人處於那種險惡境遇的時候，應當以怎麽的心態對待,句子？是平心靜氣、坦然受之，仍是自 […]

夜裏12點下班站在冷風瑟瑟的街邊打車，一輛輛車從眼前嗖嗖飛過，一隻手用手機回複著各種人的郵件。想到回到家還有好多郵件要發，還有第二天的很多準備工作要做，天天在公司吃加班餐然後坐著不動，隻有腦子高速的轉 […]

這是我媽常說的一句話，每當我麵臨艱苦及有畏難情感的時候，我媽就用這句話來我，這真是激勵離家出奔的節奏呢,搞笑語錄。 很多人有一樣的迷惑和吐槽，好比在自己的小故鄉如許壓抑，感到自己的畢生不情願這樣渡過， […]

和一幫友人一起去內蒙古玩。到了科爾沁，隻見馬路兩邊是連綿起伏的平緩山坡，很像是Windows視窗裏的照片：草色碧綠，延長至天涯，草叢中開放著漂亮的野花，黃色的、紫色的、藍色的，順風搖曳，琳琅滿目。大家把車停 […]

文/哈叔 朋友楊陽的公司最近人事上有所調整，有人直接被辭退了，有人被降職降薪了，也有人升職加薪了，他所在的部門就有不小的變動。 之前的女主管，36歲，入職六年，如今被降為副主管，取而代之的是一位29歲，入職 […]

文/薛笙 1 同事小樸是個很精明的人。 小樸學曆高，外語好，來公司之初頗受領導器重。領導經常安排他做一些外事接待、活動策劃類的工作。 起初，小樸幹得很起勁，任務完成得相當漂亮。但時間長了，他便開始以各種借口 […]

文/菲凡 作為HR我可以比其他人有更多機會近距離觀察很多優秀的職場人，在人才發展項目中有更多機會和他們進行一對一的溝通，我很享受這個過程，這也是我學習的過程。 同時，我也有諸多把員工約談到小黑屋，協商解除 […]