待人處事，也不可能一味地讚美別人，有時，難免會遇到需要批評別人的時候，特別是上司與下屬之間。俗語說：“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，可是到了現實生活中卻不完全是那麽回事了。幾乎人人都愛聽 […]

批評是件利器:指責別人損失自己 批評別人，目的一般都是明確的，就是要讓對方認識自己的錯誤。問題是，讓他認識錯誤的目的，是為了讓他改進，還是為了實施打擊。 前者是一種比較正派的目的，動機無可指責，但卻往 […]

不要輕易的批評別人,因為我們還沒有智慧知道他人的內心潛伏著怎樣的憂傷？他脆弱的心靈正在承受著怎樣煎熬？也許他表現出滿不在乎，或者是桀驁不馴——那隻是他沒有勇氣，也沒有智慧能夠看到自己！ 如 […]

願意批評你的才是你生命中的貴人 一般人被批評時，心裏會不痛快。當一個人去批評另一個人時，也知道對方心裏會不痛快。所以，很少有人來批評你，你也很少直接去說別人。最後結果就是，你們都不知道自己的問題在哪裏 […]

卡耐基說過：“如果你想學會待人處事，那麽就請你記住三大原則：不批評，不責怪，不抱怨。隻有不夠聰明的人才批評、指責和抱怨別人。” 我們總是可以輕易地看見他人的失敗、錯誤和缺點，而且忍不住提出批 […]

把上司的批評當“梯子”，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於把上司的批評當“梯子”的這篇文章能對您有所幫助！ 把上司的批評當“梯子” 古人雲：“人非聖賢，孰能無過? […]

如何正確處理來自他人的“批評”？ 麵對負麵評價是一件很難的事。越優秀、越完美主義的人，越難麵對批評，越容易感到傷害和挫敗。 我們曾談到過如何應對拒絕。除了拒絕以外，生活中還有一種令人尷尬的狀 […]

主席批評她“愛麵子” 時說：“主席，你批評的對，我回去就辦，本來也是完了的，早晚的事。主席講了，我一定解放自己。” 我的一生無論是正確的或錯誤的決定永遠是受自己情感的支配。此時此刻 […]

1.做事就是在學做人而已。 86、做事就是在學做人而已。 87、有時候我們要冷靜問問自已，我們在追求什麽？我們活著為了什麽？ 88、不要因為小小的爭執，遠離了你至親的好友，也不要因為小小的怨恨，忘記了別人的 […]

批評與手術 ： 醫科大學有位桃李滿天下的教授，他不僅醫術好、醫德高，而且還是一個教書育人的典範。他最受學生歡迎的一個原因就是他對學生特別和藹可親。對於犯了錯誤的學生，他從不當眾批評。同事們對他的看法跟 […]

批評別人的時候先用鏡子照照自己 ：當我們在開口批評別人之前，一定先得先照照鏡子，也許我們所說的別人的種種不是，在我們身上也一樣存在。而當我們自己沒有做好之前，去批評別人，卻實在是很可笑的事。 要和一位 […]

孩子需要靜心讚揚與批評，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於孩子需要靜心讚揚與批評的這篇文章能對您有所幫助！孩子需要靜心讚揚與批評 那天晚上十點多，因為次日要五點 […]

讚美與批評 讚美： 1：讚美前要培養關愛、欣賞部屬的心態，這是你產生讚美意願的唯一方法 2：要找出值得讚美的事 3：要真誠 4：要配合你的眼神和肢體語言 5：發現優點要及時讚美，為他打氣 6：讓員工知道，讓 […]

這是一篇有關於和常常批評你的人交朋友的文章，由收集整理，希望和常常批評你的人交朋友能幫助到您人的一生受到朋友的影響是相當大的，很多人因為朋友而成功，也有很多人因朋友而失敗，甚至因朋友而傾家蕩產，妻離子 […]

作者：苗君甫 […]

批評也是一種關愛的方式，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於批評也是一種關愛的方式的這篇文章能對您有所幫助！ 批評這個詞相信大家都不陌生吧！從小到大，每個人都有缺 […]

讀“孔子的批評”有感，由收集，希望有關於讀“孔子的批評”有感的這篇文章讀“孔子的批評”有感能對您有所幫助！ 八年（3）班蘇偉敏春秋時代，魯國有這樣一條法規：凡是魯國有到其他國家去旅行，看到有魯國人淪為奴 […]

第一批先進性教育活動即將轉入分析評議階段。這一階段承前啟後，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高工作的基礎。這一階段的工作不僅具體細致，工作量大，而且政策性強，黨員關心，群眾關注。為做好 […]

第一批先進性教育活動即將轉入分析評議階段。這一階段承前啟後，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高工作的基礎。這一階段的工作不僅具體細致，工作量大，而且政策性強，黨員關心，群眾關注。為做好 […]

麵對批評和讚揚，我們近乎本能地拒絕前者而喜歡後者，這除了可能是批評者缺乏批評藝術的原因外，更主要的是批評和讚揚本身會使人產生兩種相反的心理反應。一個人為了維護自己的麵子和自尊，或擔心缺點和錯誤被人看 […]