機會從哪裏發現？ Feb20 既然能從機會中產生，那麽機會在哪兒？哪些情況又代表著機會呢？可以說機會無時不在，無處不在。但如果想知道掌握機會的簡便方法，不妨關注以下幾個方麵。 變化就是機會 > 環境的變化，會給各行各業帶來良機，人 […] 屬於: 賺錢秘訣 | 討論 »
創業的障礙在哪裏？ Feb20 越來越多的人選擇了創業，包括在讀生，畢業生以及已經工作的人。這是一件好事，事實上我們創業的精神將會影響我們社會發展的進度。但是，我們創業的率太低，的人太多，究竟，我們的障礙在哪裏？ > 一、政策障礙。 […] 屬於: 賺錢秘訣 | 討論 »
當代大學生創業究竟難在哪？ Feb20 今年是高校擴招後的第一個大學生就業高峰年，加上非典的影響，大學生普遍遭遇了找工作的困難。教育部的消息表明，截至6月底，仍然有50%的學生尚未落實單位。流火7月，招聘會依然是人滿為患，主力多是求職的大> […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
一個創業者要經曆哪些磨難？ Feb20 一個創業者要經曆哪些磨難？ 每個人都想當老大，但老大的位子卻一點都不好做，在創業的道路上，創業者有10大磨難，就像10座高山，隻有翻越他們，創業才能取得成功。 第一：沒錢 都說70後拚勤勞、80後拚勇氣、90 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
大學生自主創業難，難在哪裏？ Feb20 如今“75%的高校畢業生渴望自主創業，但最終真正的創業者僅占1.94%”，這是教育部八月份公布的一項最新數據。 在“大學生創業率低”、“大學生創業隻有熱情，缺少行動”等報道 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
互聯網創業最常見的失敗原因有哪些？ Feb20 【導讀】黑馬哥昨天采了獵聘網創始人CEO戴科彬，我說創業是致青春最動人的方法，他說，沒事兒別玩創業，青春其實有很多種消遣的方式。小彬說，如果你鐵定心思打算創業了，一定要想好三件事情，第一，了解你自己，是 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
領著兩三千的工資，你的未來在哪裏？ Feb20 領著兩三千的工資，你的未來在哪裏？ 或許你現在背井離鄉，生活過的馬馬虎虎，拿著2-3千的工資，有電視看有電腦玩，這就夠了，但是未來在哪裏？下麵的話請耐心看完，也許會對你有一些的幫助!!每年，製造業都會吸納很 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
獲得職場成功需具備哪些要素？ Feb20 職場上的第一次成功，意義重大，它不僅是你工作進入軌道的標誌，而且是你繼續工作的勇氣和信心之源。我們在職場上是否能成功，往往不在於知識，而是在於你在社會和工作中所學到的一些技能，這些技能是可以通過學習和 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
走到哪兒都受器重的職場人，有這4個特點！ Feb20 職場中最受歡迎和器重的是一群什麽人呢？ 可能一千人心中就有一千個哈姆雷特。 不同崗位，在對外招聘時，往往會在對外發出的JD（職責描述）中標注心目中期待的人才標準。但那些隻是冠冕堂皇的“標準&rdqu […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場裏最吃得開的4種人，你是哪一類？ Feb20 在你的同事當中你可能會羨慕這幾種人：1、情商高，人緣好，做很多事情都有人幫忙的人，男女通殺。這種人無論男女在職場都很吃得開，情商高，懂人性，能順應任性在與人交往的過程中讓別人感到舒適，這樣的人別人願意 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
無論哪個階層，這幾條規則都終身受用 Feb20 一、關於麵對批評01.沒有人對被批評感到高興。如果有，TA撒謊。02.麵對批評，得體的第一反應是“不急於解釋，不反唇相譏”。03.每天，或者最長每周養成習慣，把自己存在的問題和造成的麻煩用最重的形容詞 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
你和被提拔的同事之間到底差在哪？ Feb20 文/景紅 很多人抱怨：說好的升職加薪總是像引誘著驢子的胡蘿卜，近在眼前卻又差那麽一點點。 “明明我服從安排，卻換來不受重視”，“明明我任勞任怨，卻變成職場透明人”，“ […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
不管在哪兒上班，記住這7個字沒壞處 Feb20 態度第一， 隻有先改變自己的人生態度，人生才能有高度； 隻有先改變自己的工作態度，事業才能有發展。 時刻保持危機感， 工作不養閑人，團隊不養懶人， 當你覺得備受煎熬時，說明你正在成長。 讓自己升值， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
領導不會告訴你，他最討厭哪種人 Feb20 剛入職場的新員工大家在同一起跑線上，可是2年後就會有明顯的差異，有的人還是普通員工，有的人已經做到主管或者是經理，有的人天天被領導ko，有的人成為領導左膀右臂，有的人業績差被辭退，有的人不斷晉升，再過幾 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上隻有兩種人：主角和龍套，你是哪種？ Feb20 職場上隻有兩種人：主角和龍套，你是哪種？ 我一直致力於告訴別人到底如何才能成為一名優秀的職場人。但近一年來看到好多90甚至95後工作幾年就身價上億、或者成為等待上市的CEO，才驚覺已經工作7年的自己，職業生涯 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
哪有一份工作，會有人慣著你？ Feb20 文：豬小鬧 表弟在這個春節後又失業了。 我已經不知道他這是第多少次失業。他參加工作已超過十年，可是在每家公司能待下的時間平均不到一年。 每次離開後表弟都會苦大仇深，控訴他前公司的領導們是怎樣的冷漠、刻薄 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
談談“顧客滿意度”與“員工滿意度”哪一個更重要？ Feb20 開門見山，你認為“顧客滿意度”與“員工滿意度”哪一個更重要？ 相信你會不假思索地給出答案：當然是“顧客滿意度”重要，“顧客是上帝”嘛！ 我得承認我不能 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場中哪些情況屬於你該主動另謀高就? Feb20 職場中究竟哪些情況屬於到了你該主動另謀高就的時候呢？下麵吳江人才網列舉的這些跡象你一定要看準了，也隻有這樣，你才能走出自己職業和工作、身體和心靈被困的窘境。 你同主管之間關係惡化，甚至無法彌補。不管是 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
要麽苟且，要麽拚搏，你選哪個？ Feb20 要麽苟且，要麽拚搏，你選哪個？ 01 一早來到辦公室，看到平日裏元氣滿滿的小美坐在自己位置上，眼睛愣愣地盯著電腦出神。 哎，你怎麽啦？一大早沒精打采的，神遊太空去啦？我開個玩笑打破了沉默。 小美被我突然一 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
工作了，還努力學習的意義在哪裏？ Feb20 工作了，還努力學習的意義在哪裏？ by 林茜茜 作為一個畢業幾年的人，來分享一下當離開學校之後，努力學習的意義在哪裏。 我之前在幾家所謂的大公司擔任產品經理。還記得剛畢業的時候，我拿到的 offer 薪酬是75 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »