一些日本家族企業的經驗可以借鑒，如豐田公司、三井公司等均聘請知名專業人士執掌企業管理大權，且真正做到有職有權。 中國的民營企業特別是鄉鎮的民營企業絕大多數在起家時是家庭企業，自古至今，都是如此>。這 […]

建設局企管站建設安全監督員個人工作總結，由收集，希望有關於建設局企管站建設安全監督員個人工作總結的這篇文章建設局企管站建設安全監督員個人工作總結能對您有所幫助！2011年我從複員軍人來到建設局“企管站”工 […]

民營企業的多年來的發展積累已經在產品、營銷、技術等方麵積累了較為強大的競爭力，作為新經濟時代的民營企業，必須人事到良好的管理機製是二次創業成功的基礎，而管理的創新是從人力資源管理創新開始的。流程性的管 […]

希望這篇有關於人企管理，懂得放棄的文章，能讓您有所收獲 眾所周知，人體有三大功能就是：吸收，消化，舍棄。同樣，企業如同人一樣，同樣需要這三大功能體係，如此循環。人或者企業才能生生不息，永遠延續。然吸收 […]