1.多給別人鼓勵和表揚，盡量避免批評、指責和抱怨，不要逼別人認錯。 2.要學會傾聽。不要說得太多，想辦法讓別人多說。 3.如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什麽。 4.交談之前盡量保持中立、客觀 […]

心理學認為自尊是一種精神需要，是人格的內核。維護自尊是人的本能和天性。為人處事若毫無自尊，臉皮太厚，不行；反過來，自尊過盛，臉皮太薄，也不好。正確的原則是：從實際的需要出發，讓自尊心保持一定的彈性， […]

心裏的“人際樓層” 地球上將近有60億人口，我們可以擁抱的人有多少？可以牽手的有多少？可以講話但不能碰觸的人有多少？擦身而過的又是多少？有時候真的覺得，可以進入自己內心的人，如果用手來數，是 […]

當一個人缺少某方麵的能力時，首先想到的就是學習這方麵的技巧，以為有了技巧，就能提高自己那方麵的能力。其實一個人某方麵能力不足，更主要的是思想觀念的問題，是因為沒有樹立正確的信念。如果不轉換思想觀念、 […]

有關人際關係的格言實在太多了，因為重要，所以書店裏有關人際交往技巧的書籍也是琳琅滿目。在文章的開頭我隻想說“其實我們每個人都在從事著人際關係的行業”許多事業上的成功就是源於有良好的人際關係 […]

懂得為自己爭取利益。不懂得為自己維權的人被人視為“傻子”，一個傻子當然不可能受人尊敬，不想成為笑料，那就要重視自己! 1、多說“我們”，少說“我”。因為，前者更 […]

社會相處之道 脾氣誰沒有，可是要學會適可而忍。在經過我百來次的發飆後，無所不用其極的才老媽也隻能心平氣和告訴我這麽個理。太想丟掉這個大包袱了。脾氣對我來說真是個沉重的包袱背得心身俱疲。 我是個很缺乏 […]

是什麽影響了你的人際關係？眾所周知，人際關係在每個人的職業發展中都非常重要，影響著一個人的工作業績、仕途升遷、心情是否愉快、對自我的價值評價等。關係就象是一麵鏡子，每個人都需要在這麵鏡子中清楚的看到 […]

成功人士明白這個道理,我們不是生活在孤島上，所有人都有自身的優勢和局限。因為他們懂得分享觀點、互相援助、相互指導的重要性，所以他們悉心培養與別人的關係。這樣在麵對困難和挑戰時，將不會孤立無援，自己也就 […]

「一表人才」 所謂“一表人才”，就是說當你與陌生人第一次見麵時給對方留下的第一印象，我們都知道第一印象很重要，要給對方留下好的印象，特別是要讓對方在最短的時間記住你。那麽我們自身的儀表、行 […]

1、去別人家做客，當主人的話可多可少，甚至經常勸你喝茶或提建議看看電視時，你就該告辭了。人總是在感到無話可說時，才提醒別人做一些無關緊要的事。再待下去，你可能就不受歡迎了。 2、正在對上司匯報工作，他 […]

現實生活中，有些人總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又和他疏遠，平時和同事的相處也不融洽。究其原因，這些人在社交中的不良心理狀態，阻礙了人際關係的正常發展，也就是心理醫生所提到的社交病態心理。 […]

人際處世哲理句子、好句摘抄 愛是一張紙，一旦裝進感情的信封，正麵必定寫著摯愛與真誠，背麵必定寫著忐忑與激動。 不讓別人的痛苦放大，不往別人的傷口撒鹽，如此減輕心理的負擔，日子便會輕鬆許多，便不再是整天 […]

一、尊重他人。 無論與你交往的人身份多麽卑微、形象多麽猥瑣、言行舉止多麽怪異、愛好習慣多麽讓你難以接受，你始終能尊重他，待他如一個與你平等的人，你就能獲得他對你的尊重。 這一點說起來容易，做起來很難。 […]

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良好的心理素質，是人們進行廣泛社交活動的必要條件。相反，心理狀態不佳，會形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻礙了人們交朋友結友和適應社會。因此，我們在工作生活中應該注重自身修養，努力克服以下種種人際交往 […]

生活當中，人與人的關係最為複雜，也是最難以處理的一件事情，很多人經常為此而苦惱。那麽，我們應該怎樣做才能處理好人與人的關係呢？ 1、一表人才。 所謂“一表人才”，就是說當你與陌生人第一次見麵 […]

職場中如何處理人際關係 人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裏出來，自我意識 […]

我的同事大飛工作能力很強，每個月的銷售業績也都排在前幾名。但是，他始終得不到升遷。對此，所有人都感到費解。 後來，我終於找到問題所在。比如，每月初經理讓大家做月度計劃時，他總是誇大其辭地聲稱自己可以簽 […]

1、學會真誠相待，千萬不可以發生欺騙，歧視，傲慢行為。 2、懂得分享自己的快樂和憂愁，人際交往其實就是相互分享意見和態度的過程。 3、學會包容，懂得體諒別人，站在別人的角度看待問題。 4、如果人和人之間產 […]