第一批90後30歲了，這七段話送給奔三的人 Mar21 文／哈叔 今天是好友老胡的30歲生日，晚上幾個朋友給他慶生，一起喝了點小酒，趁著酒興，寫下幾句酒話，大家將就著看。 第一批的90後，今年都30歲了，正式邁入而立之年，而我也在其中，站在這個路口，說幾點我自己的 […] 屬於: 青春勵誌 | 討論 »
90％的職場人，都踩過這4個坑 Mar05 文／二次元貓小姐 有個小姑娘跟我吐槽說，因為自己的疏忽影響了團隊的業績，她被團隊成員孤立起來了。 小姑娘覺得自己很委屈，平時大家都各忙各的，沒有人教她，結果出了問題，大家都討伐她。 小姑娘問：“ […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
90後勵誌文章 Feb13 如果青春是醺人欲醉的海風，那麽自信就是這和風前行的路標；如果青春是巍峨入雲的高聳，那麽拚搏就是這山脈層層拔高的動力；如果青春是高歌奮進的譜曲，那麽堅強就是這旋律奏響的最強音！ 回眸往昔，風流江山如畫。 […] 屬於: 勵誌文章 | 討論 »
23歲融資1億，24歲登上福布斯，這個90後不簡單 Jun20 23歲融資1億，24歲登上福布斯，這個90後不簡單 文/清如 【人物名片】徐誌岩，Liking Fit創始人。 92年出生的徐誌岩已經是一位創業老兵，多次創業後，他選擇在健身領域腳踏實地，篤定前行，終於迎來大爆發。 創辦L […] 屬於: 勵誌人物 | 討論 »
最後一批90後都在假裝很努力 May10 二十歲的年紀，我們還是花著父母的錢，為朋友過生日買什麽禮物而糾結，情人節送另一半什麽禮物才好;以為自己還是孩子，可以肆無忌憚，其實除了父母已經沒有人把你當作小孩子;以為自己能參透事情，以為在大大小小的事 […] 屬於: 人生感悟 | 討論 »
90%的人都會犯的三大錯誤，就是你成功的機會 Apr08 90%的人都會犯的三大錯誤，就是你成功的機會 文/人神共奮 1 《論語》裏有這麽一段對話： 子路問孔子：“聽到一個辦法就要馬上實踐嗎？”孔子不讚成，覺得應該聽聽別人的意見。但是，當冉有也問了同樣的問 […] 屬於: 成功勵誌 | 討論 »
90後大學生校園裏開跑腿公司月入過萬 Feb20 勵誌達人網訊： 大一時看到學校食堂吃飯要排長隊,遂尋到商機;業務包括代買盒飯、收發文件、代繳各種物業費、幫掛號、道歉和求婚等 “承接順德10鎮範圍內跑腿服務,當天務必完成任務,比快遞要快,比快遞服務更好 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
一個90後的血和淚的創業故事 Feb20 一個90後的血和淚的創業故事 說實話在國內的創業圈子裏，失敗者是沒有發言權的。我走出這一步也是深思熟慮，我希望那些90後創業者看過這篇文章以後能夠對你們有鞭策。 我是一名90後，現在是一家移動互聯網創業公司裏 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
90後“蟹老板”天貓虧損20萬後扭虧為盈！ Feb20 記得高中時期，我就喜歡在阿裏巴巴上批發一些小商品回來，然後去夜市擺攤，錢沒賺多少，但是經驗賺了不少，什麽經驗?躲避城管的經驗，因為我被城管抓住過五次，每次都是花錢去把我的商品贖回來! 想想真是悲劇!但是還 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
90後董事長：創業與年齡無關 Feb20 19歲的丁仕源在外麵談生意的時候一般不說自己今年才19歲。碰到非要刨根問底的，他就盯著對方的眼睛說，跟你差不多大吧。結果很多生意夥伴都以為他要麽是80後，要麽是70後，反正沒人把他當成90後。 這個秘密一直捂 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
90後創業：創業啟示錄我在創業中悟道 Feb20 導讀 最近一直在聽《大悲咒》這樣的歌曲，本來90後根本沒有道可言（好吧這是佛教歌曲）。我們不信任何神鬼之說，卻不得不承認我們在成長的過程中得到了進步。記得在講課的時候，我去別人那裏講課，然後還有一個講師 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
80、90創業失敗三兩因 Feb20 正所謂有誌不在年高，長江後浪推前浪，麵對當今社會的巨大壓力尤其是今年這個最難畢業季，現在的8O、9O後創業新秀越來越多，但是失敗的人也很多，而且大多數都是先熱後冷。據統計8O、9O後創業人群中成功創業並有穩定 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
懂得及時止損的90後，混的都不會太差 Feb20 對於很多90後職場新人而言，他們或多或少會陷入這樣的困惑—— 為何其他人的機會越來越多，而我的機會卻越來越少？ 我明明很有才華，可為何老板像個睜眼瞎，看不見我的付出和努力？ 我分明很努力在工作， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
這3條偽時間管理方法，90%的職場人都還在用 Feb20 最近一段時間，對於濕姐來說簡直就是噩夢般一段時間。幾乎每天都加班到晚上8點，到家已經9點，還要繼續熬夜加班。 白天上班時，頭還總是昏沉沉的。導致我這一周以來，工作成果極差，效率極低。 今天剛匯報完上周工 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
運營新人要會啥？阿裏90後運營的工作總結，異常深刻！ Feb20 這篇算得上是幹貨嗎?我不知道，站在不同高度的人看到的風景是不一樣的，我隻是在我這個段位上總結了一些經驗教訓，得出一些我的方法論。真理是螺旋發展的，或許過一段時間看我自己就會覺得些很幼稚。但至少我會期 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
一個90後的辭職，令我們反思曾經的深信不疑 Feb20 一 小雯是公司年齡最小的員工，92年，到公司上班半年，這裏是她第一份工作。然而今天，她走進辦公室，遞給我一封辭職信。 “發生什麽事情了?” “沒什麽，隻是我覺得這裏不是我想要的工作環境。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
90後，為什麽我不聘用你？ Feb20 90後，為什麽我不聘用你？ 最近又麵試了一波的應屆生，基本都是94年左右的鮮肉。 抱歉，你們中的很多人，我無法聘用。 也許你們麵試失敗後，有的公司會告訴你理由。 當然，大部分是統一回複，諸如不合適、不匹配等 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
80後90後應具備的職場綜合素質 Feb20 社會競爭激烈，想要適應社會，我們現在就應該未雨綢繆，鍛煉自己，增加自己的就業籌碼。下麵是職場中需要具備的綜合素質，人生指南網與大家共同分享。 首先是要學會交際能力 當前社會，工作之中交際為先。必須有 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
比努力更重要的三件事，90%的人卻忽略了 Feb20 作者：阿何A是我關係非常好的一位朋友，最近職業發展遇到了瓶頸，我和他暢談了一個晚上，發現他困惑的問題其實是非常普遍的現象。A的困惑是：他是一名工作狂，工作超乎常人的勤奮，同時資質能力都不差。但畢業近1 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
90後員工裸辭，寫郵件和80後領導互噴，看70後如何做點評 Feb20 90後員工裸辭，寫郵件和80後領導互噴，看70後如何做點評 文/Kevin Zhang 人物 小No：90後，互聯網運營崗 刀把：80後，小No的直線領導 我：70後，兩個人都認識，就是一勸架的 楔子 小No又離職了。 這是我認識她 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »