一次做好。許多事情一旦決定就無法回頭，即使能挽回也得花數倍力氣。一次就做好是一種預防心態。記住3點：事前多溝通，想清楚再動手，確立好方向。 把握輕重緩急。不要采取“先來的先做，後來的後做&rdqu […]

行走職場 怎樣與女上司和睦相處 與男上司相比，許多女上司在意的是你是否尊重她。想獲得女上司的賞識，不但要有業務能力，更要有極高的情商。要學會退讓，不要針鋒相對避免正麵衝突。 案例 一 王經理和新來的女 […]

信息技術的發展將使許多傳統白領的工作需要“升級換代”，新世紀的白領麵對更開放的商業社會，更激烈的商業競爭，更透明的工作環境，他們需要哪些最低生存技能？下麵是《商業周刊》開列的一份清單。 職場白領 […]

如果你不喜歡現在的工作，要麽辭職不幹，要麽就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不願做。不要養成挑三揀四的習慣。 貪睡和不守時，都將成為你工作和事業上的絆腳石，任何時候都一樣 […]

有雲的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流，取決於你對規則的理解和敬意。 情景再現 從銷售主管到總經理我一路走來，被人管也管過人，也辭退過員工。這多 […]

更多的Y一代現在還不是職場中的主流人群，他們不掌握話語權，”雞蛋碰石頭”的結果每個人都猜得到，若既想保護自己，又想幫助企業家”進步”，應該遵循哪些遊戲規劃？ 平視老板第一重要 成功 […]