一個易拉罐賣出75.99億，55歲退休老人緣何成為紅牛背後的巨頭 May31 一個易拉罐賣出75.99億，55歲退休老人緣何成為紅牛背後的巨頭 【人物名片】關玉香，北京奧瑞金新美製罐有限公司董事長。 55歲，本該安享晚年，卻毅然創業，一路過五關、斬六將，將一個易拉罐做到200億市值，關玉香 […] 屬於: 勵誌人物 | 討論 »
“海底撈”爆紅的另類生意經 Feb21 “海底撈”爆紅的另類生意經 海底撈有一個很厲害的哲學：把員工當人。要知道，小米也曾把海底撈當作學習對象。海底撈到底有啥特別之處？西貝蓧麵村的一名員工臥底海底撈幾個月，寫了一個幾萬字的長篇海底 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
職場紅人不好當！這些建議你別愛理不理 Feb21 上司跟前有紅人，我們都經曆過。別人備受矚目，你卻感覺不受重用，才能無法盡情施展，自然懊惱萬分。但諷刺的是，等你搖身變成上司的新“寵”，這種懊惱倒絲毫不減。 盡管關注增多、工作獲讚，但好處之餘 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
台灣首富王雪紅的創業成功史 Feb20 台灣首富王雪紅的創業成功史 《福布斯》公布的2011年全球億萬富翁排行榜上，HTC董事長王雪紅與丈夫陳文琦以68億美元的淨資產打敗去年的台灣首富郭台銘，成為新一代“台灣首富”. 自此，台灣商界流傳已久 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
加多寶紅遍中國的戰略營銷 Feb20 加多寶將娛樂營銷做成經典——“當正宗被當做生命”,如獨具慧眼的雕刻師，在尚不夠成熟的國內娛樂營銷市場，加多寶總能發現金子，並把它雕琢成最惹人矚目的塑像。 3.62、4.17、4. […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
創業開門紅的六大“絕招” Feb20 創業之初，誰不想開門紅呢？創業者拿出最大的勇氣去開創事業，同樣也期望自己的努力可以迅速得到回報。然而很多創業企業都遇到這類問題：申請營業執照前，海闊天空、事業前景無限大，但當攥著營業執照、搬入辦公室後 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
別眼紅馬雲，看看你能不能像他一樣跨過這十道檻 Feb20 別眼紅馬雲，看看你能不能像他一樣跨過這十道檻 文/劉欽海 阿裏巴巴集團即將創下全球融資紀錄，俗話說的好，台上十分鍾台下十年功。馬雲從屌絲逆襲為“外星人”，當中的苦難有誰知？換句話說，要比富馬雲 […] 屬於: 勵誌文章 | 討論 »
柳傳誌：現在的年輕人覺得吃上紅燒肉是天生的，我真的怕這個 Feb20 柳傳誌：現在的年輕人覺得吃上紅燒肉是天生的，我真的怕這個 4月20日，萬眾期待的柳傳誌與王石的對話在廣西南寧荔園山莊國際會議中心舉行。兩位最為成功的中國企業家，加上央視名嘴白岩鬆，三個人兩個小時聊下來， […] 屬於: 創業 | 討論 »
同學已經年薪百萬，你還在搶兩塊錢的紅包 Feb20 文/王耳朵先生 01 畢業十年後，我建議你去參加一次同學聚會。 因為一次偶然的聚會，不久前，我獲悉了部分高中同學的現狀。一個同學，得過白血病，然後又好了。一個同學，成為了售樓顧問，每天在群裏發著二手房的信息 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
教你怎麽做才能成為職場紅人 Feb20 大家都想成為職場紅人，受老板喜歡，與同事們關係也融洽，在職場中的發展也順風順水，那麽到底該怎麽做才能成為職場紅人呢? 1.低調忠誠 無論你能力高低，水平好壞，也不是一定要每天都在公司工作12個小時，但對公司 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
具有五大特質，讓你成為老板信任的職場紅人 Feb20 什麽樣的人才能得到上司和老板的賞識，並獲得職業上的發展和成就呢？積極主動、低調忠誠……具備這樣的特質，必然是一個值得信任的人。所以，想要獲得老板或上司的信任，你得現有值得別人信任的資本，比 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
2012年職場辦公室紅人的八大特質 Feb20 2012年職場辦公室紅人的八大特質 ◆特質一：適度表現，秀出努力 想要證明你比其他人更值得挽留，首先要做你的本職工作，但要注意，埋頭苦幹並不等於就一定會有好的業績，老板就會認可你的工作。聰明的職場紅人往往 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
當個職場裏的不敗紅人 Feb20 從普通的白領到管理階層，從初級管理人員到中級管理人員，再從中級攀升到高級，升遷，可以說是許多職場中人的夢想。然而，機會總是垂青那些有準備的人。對環境是否樂觀，往往決定著你向上攀援還是原地踏步。不管周 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
聽說，這些滿足了6個就能成為職場紅人 Feb20 從菜鳥新人到資深前輩，從草根白領到名企高管，是許多職場人辛苦打拚的目標。然而，想要受到關注，得到重用和提拔，僅靠埋頭苦幹是遠遠不夠的，清晰的職業目標、科學的職業規劃和正確的路徑設計都是職場人通向成功的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
《紅樓夢》的職場哲學 Feb20 《紅樓夢》的職場哲學 有人說《紅樓夢》是一部很好的職場教科書。於是花了一個多月的時間細品了《紅樓夢》，讀完之後，發現它的確蘊含了豐富的職場哲學，特別值得我們這些已經走上工作崗位的人和那些即將走上工作崗 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
教你做個職場裏的不敗紅人 Feb20 雞年可以說是我的幸運之年。剛剛邁過雞年的門檻，領導就把我叫到辦公室談話，告訴我將要升職的消息。當時除了欣喜，感覺自己長久以來的辛苦工作終獲回報之外，同時心裏也有些許不安，同事們會有什麽反應呢？由一種 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
老板最愛的職場紅人五特質 Feb20 這是一篇有關於老板最愛的職場紅人五特質的文章，由收集整理，希望老板最愛的職場紅人五特質能幫助到您有人脈網絡、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同，仍會做一個優秀的追隨者，與領導者合作無 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
紅頂商人胡雪岩的職場之道 Feb20 雪岩是清末富商，有“紅頂商人”之稱。他的一生充滿傳奇，早期的職場經曆也讓人驚歎：從初次進入阜康錢莊當學徒，到成為錢莊老板，他隻用了短短的八年！那麽，他究竟靠什麽在職場步步高升呢？ 刻苦努力 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上也有自毀前程的“紅牌” Feb20 魯尼從小就是壞小子，患有性格修養方麵的缺陷，火爆脾氣在英超是出了名的，氣頭上的一句口頭語是“FUCKOFF（滾開）”。由於年少成名，魯尼在埃弗頓屬於主教練無法控製的超級球員。到曼聯之後，脾氣就更加 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何成為職場紅人 Feb20 職場是個時時處處有競爭的地方，所以總少不了上演幾家歡樂幾家愁。誰不願意獲得老闆重用、升職加薪出國都第一個想到你呢？ 打開話匣子 製造親近機會。因為下屬太過敬畏以致於跟老闆有溝通的心理障礙，畏懼權威的結 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »