提升職業情商文章 Feb20 提升職業情商文章作者：正在奔跑的Cain 職業素質是從事某種職業應具備的基本素質，包含職業興趣、職業個性、職業技能和職業情緒幾大要素，其中職業情緒就是職業情商。職業情商是從事某種職業應具備的情緒表現，職業 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何提高工作效率 Feb20 1.確定方向 不走冤枉路 俗話說："馬壯車好不如方向對"，這句話的典故來自春秋戰國時期，有位夫子備了很多物品，欲前往南方楚國，便向路人問路，路人答："此路非往楚國。"夫子說：&qu […] 屬於: 成功秘訣 | 討論 »
職業生涯規劃要記住的11個重要提示 Feb20 職業生涯規劃要記住的11個重要提示 1、隻要有選擇，就做自己喜歡的。沒有選擇，就做自己能做的。 2、有一些培訓班，或者一些民間社團，或者論壇，都是可以先去試試的地方。比如你喜歡藝術，可以在相應論壇上發帖子， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
求職者如何提高自己的“售價” Feb20 紐約的企業主管教練拉比婭-德蘭德隆表示，就業市場的緊縮也許會使求職者在談薪酬時少了些砝碼，不過也不是說你就隻能妥協，雇主一開價就得全盤接受。要想得到盡可能高的薪酬又不致令未來雇主感覺不爽，不妨運用如下 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上爭取每天工作效率提高1% Feb20 馬克3年前在一家合資企業擔任網絡通訊設備銷售總監，因為3年來一直忙於日常事務，在“幹杯”聲中一晃3年就過去了。3年後的今天，他的一名下屬學曆比他高，能力比他強，經驗也在數年的商海中獲得了積累，銷 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
李嘉誠：我喜歡提拔的10種人 Feb20 李嘉誠：我喜歡提拔的10種人 李嘉誠有別於一般中國商人，他既勝在經營，也勝在管理。特別是在人力資源管理方麵，的確有他獨到之處。在用人上，李嘉誠的核心理念是“長江不擇細流”，“有容乃 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
初入職場，迅速提升人脈的4大法寶 Feb20 法寶一：重視他人 每一個人都巴望受到他人的留意。世界上那麽多人巴望成為名人，除了由於成為名人也許會帶來財富外，另一個重要的動機即是能夠導致他人的留意。所以，假如你要改善你的人際關係，你要建立的一個重要 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
怎樣提升個人能力的九個訣竅 Feb20 提升個人能力是每個職場人夢寐以求的事情。但是在當今競爭異常激烈的職場環境中，蠻幹未必是一個好主意。就像戰場上的士兵僅靠勇敢是戰勝不了敵人的。本篇漫畫提示職場人在提升個人能力方麵可以從多個角度去思考。1 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場人士提加薪須謹慎十大誤區 Feb20 向雇主提出加薪有一個問題，那就是隻有那麽幾種方式恰到好處，其他很多方式都會出岔子。 最好的結果就是拿到比你想象中更高的薪水；但如果跟你開出的價碼相當，那也不錯；再不濟，多多少少漲一點總是好的— […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提高工作效率的三個小秘訣 Feb20 同時處理多項任務，最終的成效並非更高，而是更低。如果你真正專注於完成一些小的關鍵任務，最終你會發現自己完成的工作更多。 所有人都在想方設法地提高工作效率。關於工作效率的話題通常會涉及到緊張的時間管理係 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
克服拖延症，提高工作效率 Feb20 運用一些得當的方法，完全可以克服令人厭煩的拖延症，提高工作效率，進而獲得更多的機會。 一、分清主次學會運用二八法則 1、分類：生活中肯定會有一些突發性和迫不及待要解決的問題。成功者花時間在做最重要，而 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提高自己對批評的接受能力 Feb20 作為下屬，在挨罵或受到警告、指責時，心裏都會不痛快。盡管你知道，這是再正常不過的事了，可還是常常會產生抵觸情緒，從而影響到你和老板的關係。所以，要提高對批評的免疫力，麵對批評時要理性對待，切不可衝動急 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提升你的職場人脈資本很重要_職場勵誌 Feb20 提升你的人脈資本，和你每個月雷打不動地往銀行小金庫裏存錢其實是一個道理。銀行裏的錢存得越久越多，你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關係，就是在建立屬於你自己的人脈存折，隻不過你的“存款 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
在職場上，一定要閉口不提的話_職場勵誌 Feb20 人際交往中有許多事情需要我們注意，尤其是在交談的時候，人常說多說多錯，確實有其道理性。因為人一旦閉不上嘴巴拚命說的話，往往他就很少動用大腦思考那些語句說出之後會對自己對別人造成多大的影響。有一些事情， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
責任的承擔是提升執行力的開始! Feb20 有這樣一家企業，他們生產的產品叫摩擦盤，是一種圓形的像煙灰缸一樣的產品，賣給摩托車的發動機廠配套，有一天發動機廠的客戶打電話過來，告訴他們的銷售經理，王經理啊不得了啊，你們那個摩擦盤變形了，你看變成 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
如何提高個人執行力 Feb20 什麽是執行力？執行力就是部門或個人理解、貫徹、落實、執行企業決策的能力。船舶要想具有很好的執行力，就需要在這個“以人為本”社會中找到具有高效執行力的個人，什麽樣的人才是具有高效執行力的人， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
[時間管理] 9個技巧提高你的效率 Feb20 [時間管理]9個技巧提高你的效率 1.寫下你的任務： 你也許想要完成每一個出現在你腦中的任務，但是，這樣想來想去，隻會憑空增加焦慮感。不如將那些想法寫下來，及時清空頭腦，然後繼續做手頭的工作，直到完成它。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
考一堆證書，不如提升一下情商 Feb20 在職場中，很多人忿忿不平於這樣的事情：比自己學曆低的人居然比自己晉升得快；比自己資曆淺的人居然比自己的職位要高；比自己還會“偷懶”的人居然能深得領導的喜愛…… 相信行走職 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提高職場獲得好感度的六個訣竅 Feb20 不管你是否注意到了，在職場中好感度較高的女性不論是在工作上還是在人際關係的處理上，都占有一定的優勢。日本Modelpress網站近日刊文介紹了職場中提高好感度的六個訣竅，隻要稍微用心注意到這些方麵就能夠輕鬆提高 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提升影響力的九項技巧 Feb20 一、重行動而不可流於空談 下屬通常不是聽領導者說什麽而是看領導做什麽。如果組織裏的其他人沒有看到領導者全力以赴，他們也不會努力工作。深謀遠慮的領導者不流於空談，一旦知道什麽是重要的，就會專心追求，不受 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »