在職場上，想要混出個人模人樣的，必須獲得領導的支持才行，下麵五個成語把一個人獲得領導的重視，以及職場上成功的精髓，都包含進去了，如果大家能做到的話，領導不提拔你都難。【1】貴而不驕——領 […]

新提拔的副局級給女兒寫了一封信，三句話道盡人生所感 《致女兒書》 文/肖小鵬愛女玉冰： 見字如麵。 最近工作之餘看到《傅雷家書》的節選，突然發覺我從來沒給你寫過信呢！不光是寫信，忙碌的工作讓你我安靜地坐在 […]

很多人可能深有體會，努力付出很多時候跟實際收獲不成正比。其實不用怨天尤人，很有可能是你的方法沒有用好。如果以下4件事你能在工作中做好，這樣的苦惱找不到你。1.工作中要說好4種話：【1】說好給領導留麵子的話 […]

在職場上，大家都會碰到這樣的問題：你覺得自己能力出眾，每天加班加點為公司工作，沒有功勞也有苦勞，但是即使你的能力再強，你再努力，最後升職的時候，仍然和你沒有半毛錢關係，那麽，你心裏是否也有這樣一個疑問 […]

為啥老板不提拔天天加班的人？ 文/阿何 職場上，是否要加班是個永恒的話題。也曾經有人向我請教過這樣的問題： 作為新人，是否應該通過加班來迅速博取領導（老板）的好感呢？老板是否更喜歡那些願意天天加班的人？ […]

每天累成狗，為什麽領導卻不提拔你？ 文/川叔 前幾天有個妹子跑來和川叔哭訴，說自己做項目累成狗，每天加班到深夜，但是最近公司有一輪升遷機會，發布出來的結果居然沒有她！！！ 這不禁讓妹子心裏一百二十個心裏 […]

文/景紅 很多人抱怨：說好的升職加薪總是像引誘著驢子的胡蘿卜，近在眼前卻又差那麽一點點。 “明明我服從安排，卻換來不受重視”，“明明我任勞任怨，卻變成職場透明人”，“ […]

幾乎沒有人不為處理人際關係而頭痛，中國人擅長“窩裏鬥”的“劣根性”是無庸諱言的。人際關係成了現實的生產力，成了一些人升官發財的捷徑。但是，最近聽到我的幾位同學的升職喜訊時，我卻有 […]

李嘉誠：我喜歡提拔的10種人 李嘉誠有別於一般中國商人，他既勝在經營，也勝在管理。特別是在人力資源管理方麵，的確有他獨到之處。在用人上，李嘉誠的核心理念是“長江不擇細流”，“有容乃 […]

尊敬的領導，親愛的朋友們： 自己今天走上新的領導崗位，成為縣委領導班子中的一員，是黨教育、培養自己多年的結果，是全縣各族人民信任、支持自己的結果，沒有組織的教育和培養，沒有各族群眾的信任和支持，也就沒 […]

阿裏巴巴創始人馬雲喜歡“聰明而且踏踏實實做事的人”，道德不好的會被他馬上解雇。 地產大亨潘石屹堅信人要活得真實，這樣他的能力和才華才能得到發揮，反之，唯唯諾諾、隻知討好的人絕對得不到他的賞 […]