手機：職場上的頭號殺手 Dec08 文/袁野 上學時玩手機會惹老師生氣，上班時玩手機會惹老板生氣——手機發出的任何聲響都會或多或少地幹擾他人，積少成多就會對工作效率造成明顯影響，更不用說有些人偷偷用手機做與工作無關的事。因此，越 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上，善良老實的人，為何總是不順？原因很現實！ Feb25 在我們身邊太多血淋淋的教訓，老實善良的人總是吃虧，老實善良的人總是被欺負，老實善良的人，辦事的時候也總是很不順，不是這個難為人家，就是那個跟人家過意不去，到底這是為什麽呢？【1】考慮別人太多，便沒有了 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上最實用的14個心理學、管理學定律 Feb21 每一個在職場打拚者都希望有朝一日能升職加薪，成長為一個完美的領導者，或許你天賦異稟，能夠憑借自身能力成長為一個偉大的領導者，但是，如果如果你能熟練運用以下管理學定律，或許你的成功會來的更快些。都說不想 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上混得好的人，這三項能力都不差，你有嗎？ Feb21 我們很羨慕在職場上混的風生水起的人，他們能呼風喚雨，能得到領導的認可，能得到老板的誇獎，其實我們沒必要去羨慕別人，在職場上混得好的人，都具備下麵三種能力，如果你具備了，你也可以混的很好，對照一下看看自 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上傾聽的技巧 Feb20 傾聽是決策的第一步，是取得判斷所需信息最可靠、最有效率的途徑，良好的傾聽能力是高管獲得卓越績效的重要關鍵，但很少有高管能夠確實培養此一技能，本文擬介紹一些有效做法。 大多數人在職業生涯過程中，都曾聽到 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
在職場上快速進階的黃金六步法，學會終生受益 Feb20 【1】第一步：站穩腳跟的三把刷子——剛進入職場第一步就是先站穩腳跟，隻需要把握快速的勝任工作、取得領導的信任和找到自己的位置這三點，你就基本上可以站穩腳跟了，然後再考慮進階的事。如果連這一步 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上最讓人討厭的幾種人！ Feb20 老話說：林子大了，什麽鳥都有！而我們進入職場後，慢慢也會發現：職場大了，什麽人都有！職場上有優秀的人，有讓人佩服的人，有相處愉快的人，但是也有一些讓人討厭的人，下麵這幾類人就是他們中的“傑出&r […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
在職場上常做這三件事，你必敗無疑，越早知道越好 Feb20 身在職場上的你我，是否思考過一個問題，就是在職場上哪些事是製約你晉升的，哪些事是不能幹的，很多人確實沒有深思過，於是栽了很多的跟頭，職場老油條告訴你，下麵這四件事，打死都不能做，哪一件都會讓你敗在半山 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上遇到這四個人，不僅要交還要深交 Feb20 在職場上有一種傳言，說是同事之間沒有真正的友誼，這種說法確實有一些道理，但不能因為這種說法而影響我們自己的判斷，如果在職場上遇到了下麵這四個人，不僅要交，而且要深交，甚至成為知己。1.愛說閑話的老不動。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上的“打工者心態”，正在悄悄毀掉你 Feb20 職場上的“打工者心態”，正在悄悄毀掉你 文/馮塵 作家六六說，工作不是為別人，而是為自己。如果你把工作當成工作，你基本上一輩子就是做一天和尚撞一天鍾了。如果你把工作當事業去奮鬥，你得到的一定比 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上學會這6點，決定你5年後的收入 Feb20 畢業後的前五年，決定了你以後的收入，我深以為然。 一轉眼，2017屆的畢業生已經工作快2個月了，回想6年前自己初入職場的青澀稚嫩，我想把自己6年2000天實踐換來的6個心得分享給畢業5年內的人。 1、你看不起的小事做 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
工資，才是職場上最大的陷阱 Feb20 文|Spenser對於老板來說，發工資是所有支出裏，成本最低的選項。一個建築工人頂著烈日，蓋完這座城市漂亮的玻璃大樓，拿了工錢，下個月開始建另一座；但建築工人的薪水不會隨著蓋樓的增多而漲高，城市越來越漂亮，而 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上該如何應對“難以相處的人” Feb20 職場上，總有這樣一些人，他們不懂得合作，不尊重別人，敏感多疑還容易生氣，防禦心很強，總是充滿敵意，態度非常的不友好。如果一個人身上有這些毛病，我們肯定覺得他們“很難相處”。還有些人，我們會很 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上隻有兩種人：主角和龍套，你是哪種？ Feb20 職場上隻有兩種人：主角和龍套，你是哪種？ 我一直致力於告訴別人到底如何才能成為一名優秀的職場人。但近一年來看到好多90甚至95後工作幾年就身價上億、或者成為等待上市的CEO，才驚覺已經工作7年的自己，職業生涯 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上這5類人，不可深交！ Feb20 交淺言深的“傾訴者” 有種人剛認識你不久，便把自己心裏的苦衷和委屈一古腦兒對你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣向任何人傾訴，你在他心裏並沒有多大的分量。況且，你其實並沒有很了解他 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上99﹪比你出色的人，隻是多懂得這一個道理 Feb20 作者｜愛德華·德博諾 職場上99%比你出色的人，隻是多懂得這一個道理——把複雜的東西簡單清晰地表達出來。 如何把複雜的東西簡單清晰地表達出來，成為我們工作和生活中時刻麵臨的挑戰。 這種挑戰 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上須銘記的六句名言警句 Feb20 第一句話：“擁有做事的智商隻是成功的一半，另外的一半則是賴做人的情商達成。”---李契騰柏格（ClearPeakCommunications公司總裁） 有句話是這樣說的：“心態改變習慣，習慣改變性格，性格改 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上避免這五點的人，更強大 Feb20 職場上避免這五點的人，更強大 文/東成西九 1 原來公司的行政中心有一個老員工，大家都叫楊叔，楊叔其實年齡並不大，隻是這個稱呼叫開以後，其實是不是“叔叔”都不重要了。楊叔成了一個職場的昵稱，或者 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上適合跳槽的十大信號 Feb20 1、這份工作總讓你生病 專家表示，如果你整個周末都為下周不得不上班而鬱鬱寡歡，或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發愁，那肯定有問題。職業規劃師表示，不適合的工作會讓你得病。如果你經常出現慢性背疼、頭疼和 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上認清自己的優點比缺點更重要 Feb20 我們中國人從小就被灌輸一種思想：要謙虛謹慎。這本身並不壞，但是實際生活中卻造成了一種錯覺。我們總喜歡自己挑自己的刺，還喜歡挑別人的刺。認識自己的缺點，而且很多認識的很深刻。至於自己的優點看似知道，實則 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »