方小姐性格開朗坦誠，對朋友總是敞開心扉，無所不談。大學畢業後，小方到了一家國企上班。 到單位不久，方小姐便與同事吳小姐成了好朋友，兩人無話不談，“親密無間”。工作上的問題兩人一起討論解決，複 […]

小王在大學期間是班上的優等生，畢業後順利進入一家大型企業工作。 【笨人的做法】 在進入工作環境後，小王常常恃才傲物，看到同事做的事不對，常不客氣地指出來，經常與同事因意見不合而爭執，又不肯認輸服軟，搞 […]

當你早上再次走進你的辦公室的時候，你是否覺得精疲力盡？有時候你下班回家，是否會覺得你的情緒被徹底地耗盡了？ 並不是工作本身使你心情低落的，這可能是你的某個同事造成的。實話實說，我們所有人在這樣或那樣的 […]

如何做到給自尊心一個房間，不妨嚐試以下推薦的幾種方法。 方法一：把自己的自尊心要求寫下來 將心比心，是最合適的方法。所以在辦公室中，不妨把自己對自尊心的要求寫下來，而且越具體越好。“可以讓我在公 […]

??1.擦去玻璃上的汙跡或為同事打來一壺熱水，這些微不足道的小事是你要養成並不斷強化的良好習慣。對於你的工作而言，這是一筆平穩可信的資本。?? ??2.麵對別人的輕視和怠慢，我們不應回避和退縮。應主動表示友好， […]

能說的人家自己會說，不能說的就別去挖它。每個人都有自己的秘密。有時，人家不留意把心中的秘密說漏了嘴，對此，你不要去探聽，不要想問個究竟。從某種意義上說，愛探聽人家私事，是一種不道德的行為。 9、喜歡嘴 […]

1、擦去玻璃上的汙跡或為同事打來一壺熱水，這些微不足道的小事是你要養成並不斷強化的良好習慣。對於你的工作而言，這是一筆平穩可信的資本。 2、麵對別人的輕視和怠慢，我們不應回避和退縮。應主動表示友好，這樣 […]

工作中免不了會與同事出現意見不同，小心處理可以使雙方意見交流，促進溝通;如果處理失當，便會造成矛盾衝突，影響工作情緒，甚至影響公司的效率。 工作上常常會遇到這種情況：本來一件無可厚非的工作安排，卻意想 […]

每一個職場人都會和同事相處很長時間，而有相處就會有矛盾，尤其是在競爭激烈的辦公室裏。這些矛盾有的在明處有的在暗處，但是無論怎麽樣，我們都要學會去化解，隻有這樣才能最大限度地為自己營造一個良好的工作環境 […]

一個好的工作固然重要，但一個好的工作環境也很重要。特別是在職場上與人的一種溝通交流。如果你能處理妥當與辦公室的人際關係，那麽你的工作也能夠順利一半。下麵分享職場三個黃金法則，讓你與同事和睦共處。 辦公 […]

對於不懂尊重他人隱私的人，大家都會產生反感。如果你不想成為讓人唾棄的對象，最好在與同事的交往中保持恰當的距離，對別人的私事不要太好奇，遠離別人的隱私禁區。 正所謂：家醜不可外揚。這裏的“家醜&r […]

在工作上多多溝通、磨合，加深默契、共同提高；在生活上保持安全距離，自由平等、互不幹擾。團隊要形成一股“流”，才能像洪水一樣，一瀉千裏，力量才是無窮的。而合汙，隻會讓公司上下同心的初衷完全扭曲 […]

在工作中，我們身邊充斥著各種各樣的抱怨：抱怨薪水與付出不相符，抱怨績效考核不公正．抱怨領導不識才，抱怨公司製度不規範……唯獨沒有人抱怨自己：我為什麽有這麽多抱怨？把抱怨變成善意的溝通，把抱 […]

禍從口出，說話不能無所顧忌 苦幹型員工的性格一般沉默寡言，不苟言笑，要麽就是心直口快，直言不諱。正因為苦幹型員工是把精力放在具體工作上的人，難免不懂得職場的人情世故，因此，說話就更需要引起注意。所謂禍 […]

有人總結出這樣的辦公室生存法則：“在辦公室裏，你可以得罪忙人，因為他們沒時間跟你計較；但你千萬別得罪看似平庸的閑人，因為他們有時間和你周旋。”這話絕對不是危言聳聽，這是讓你在職場左右逢源的智 […]

同在一個單位，或者就在一個辦公室，搞好同事間的關係是非常重要的。倘若關係不和，甚至有點緊張，那就沒滋沒味了。導致同事關係不夠融洽的原因，除了重大問題上的矛盾和直接的利害衝突外，平時不注意自己的言行細節 […]

一女同事，瓜子臉，長腿細腰，還算女神吧，昨天，她老公給她送飯，也沒說話放下就走了。一新來的男同事問：剛才那男人是誰啊? 她回答說：送外賣的。新來同事又問：怎麽沒給錢?她說：不用給，晚上陪他睡一覺就好了。 […]

朋友H掛來電話，訴說近期的人生感觸。 事情的來龍去脈是這樣的：企業改製，原單位建製整體撤消。H原先在總部的一個中級管理層工作，負責企業刊物編輯。基層單位每年都要召開企管論文發布會，邀請H下來指導選編論文 […]

跟即將學校的人共勉 《從校園到公司以及往後十年》 做好就職前的準備工作接到任用信函後應該立刻打電話或者親自拜訪你的新主管，請他立刻指點你該讀那些跟工作相關的書籍、資料。這些資料與你準備麵試時讀過的大不相 […]

A在合資公司做白領，覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識，經常想：如果有一天能見到老總，有機會展示一下自己的才幹就好了！ A的同事B，也有同樣的想法，他更進一步，去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在何時進 […]