職場上千萬別跨入同事的隱私禁區

Feb20
對於不懂尊重他人隱私的人,大家都會產生反感。如果你不想成為讓人唾棄的對象,最好在與同事的交往中保持恰當的距離,對別人的私事不要太好奇,遠離別人的隱私禁區。
  
  正所謂:家醜不可外揚。這裏的“家醜”不僅是指自己家的醜事,還包括別人不方便告訴他人的事。也許你在無意間發現了別人的秘密,或者對方把你當成知己隻告訴了你,你卻在無意間透露給了別人,這樣的後果是不僅會傷害那個人,還會引起大家對你的鄙視。因為誰都有隱私,誰都會把一些難以啟齒或者一些並不光彩的錯誤,隱藏起來不讓人知道。對於不懂尊重他人隱私的人,大家都會產生反感。注意不要隨便打聽別人的私事。
  
  尊重對方的自主權利,即使當你強烈地感覺到對方有困擾,也不要因為好奇和擔心,而越界去打聽對方的心事。在適當的時候保持沉默,也是對別人的尊重與幫忙。
  
  很多時候,我們所聽到的小道消息都是一些無中生有,以訛傳訛的不確切的信息,通常傳播的人越多,傳得越久,其中真實情況的含金量也就越少。而這些流言蜚語的傳播,常常是鬧得物是人非,人心惶惶,所以很多人都會對流言蜚語的散布者嗤之以鼻。如果你在流言蜚語的傳播過程?曾經推波助瀾,那麽,一旦被大家知道後,你將成為人們心目中最不值得相信的人。大家都害怕一旦秘密進入到你的耳中,就會被你傳播出去。
  
  不要去做流言蜚語的傳播者,在聽到有人傳播別人的秘密時,遠離那個散播者,避免大家誤會你也是其中的一員。對那些會傷害當事人名譽或聲譽的傳言,努力做到守口如瓶,讓流言到你這裏就停止了。這樣的你會成為眾人心中最值得信任的人,人們也會對你的做人厚道而交口稱讚。這將有益於你在事業上的發展,因為誰都願意和一個安全的人共同工作,而不希望身邊有一個定時炸彈。
  
  一個人都有自己的優點和缺點,人們喜歡把優點展示給更多的人看,而對於缺點,則感到心虛,想盡力隱藏,唯恐讓人看出來,而隱藏這些缺點的地方就成了一道“禁區”。在交往中怎樣麵對別人不小心暴露的缺點,盡量遠離“隱私”,避免雙方都陷入尷尬的境地,是值得注意的事情。
  
  有的人因為長期以來的生活習慣,養成了一些世人眼中的一些怪癖,這些小毛病也許在別人眼中是無足輕重的,但是他本人卻諱莫如深。所以在與他人的交往中,最好盡量多涉及一些對方的優點,極力避開對方的缺點。如果平時對這方麵太過大意,不小心觸及對方的缺點,很可能導致對方惱羞成怒,懷恨在心。
  
  在與人交談中,也要避開有關對方或者他人缺點的話題,因為畢竟任何人在對別人評判時都或多或少帶有主觀感受。我們所聽到的關於別人的事情不一定就完全可靠,也許還有許多詳細的隱情是我們所不知道的。如果我們貿然拿聽到的片麵之詞來對待那個人,那麽就很可能使形勢更加偏離真相。一旦我們說了不該說的話或者有了不恰當的舉動,將會造成難以挽回的傷害。
  
  所以,遇到有人向我們談起某人的缺點的時候,最好的辦法就是左耳朵進來,右耳朵出去,不要深信這種傳言,不必將此記在心中,也不要做傳聲筒。
  
  每個人都有好奇心,都想窺探別人的秘密。但不要忘記:“好奇害死貓”。有些秘密還是少知道、不知道為好。但是就是有人專門喜歡用各種方法假設、探討、求證、挖取別人的秘密,然後主動向你訴說,這時你最好能夠避開或者轉換話題。也許你會覺得掌握了別人的秘密就是抓住了對方的弱點,這樣一來你就處於優勢地位了。如果你這樣認為可就大錯特錯了。別人的秘密掌握在你手中,那個人就會寢食難安,如鯁在喉一般。試想,這樣的處境能讓他對你放心嗎?他能讓你安穩過日子嗎?
  
  既然你知道了別人的秘密,也就有責任保守這個秘密。被你掌握秘密的人也多了一分對你的顧慮和懷疑,擔心你會把秘密泄露出去。而一旦秘密被泄露了,你會是泄密的首要嫌疑犯,也必然會得到凶狠的報複,甚至給你帶來殺身之禍。所以,我們應該對別人的秘密采取敬而遠之的態度,能不知道就不知道。
  
  如果你在無意間知道了別人的秘密,最好的處理方法就是三緘其口,即使在本人麵前也要三緘其口,裝聾作啞,把它當成自己的秘密一樣守著,或者就當自己從來都沒聽說過一樣,把它忘掉。
  
  聰明的人,在某些尷尬的局勢前,為了避免觸及別人的忌諱,防止招來麻煩,引起彼此的不愉快,有時會隨機應變,利用巧妙的方法來開展交際,以期達到良好的效果。這樣的人,一方麵能夠展現出自己非凡的危機處理能力,同時也會贏得善解人意、值得信賴的美譽。
  
  在對你不利的形勢下,除了迅速承認錯誤以求得別人諒解之外,還可以運用策略巧妙地轉移話題,把別人的注意力轉移到其他事情上去。這樣不僅可以給自己提供找到解決方法的緩衝時間,還可以調節現場氣氛,不至於讓形勢惡化。
  
  經過多次曆練,人生經驗也會變得豐富很多,人的應變能力會隨之加強。可以在情況不利於自己時化險為夷,化拙為巧,使自己擺脫尷尬境地,並在交際中取得良好的效果。
  
  無論出現什麽情況,都要保持高度的冷靜,使自己不要亂了陣腳而說錯了話或者做錯了事。如果你由於經驗不足,情緒變得過分緊張或者激動,馬上就給人一種你很可能應付不了這個局麵的印象。那麽不管接下來你怎麽努力,都很難讓人改變這種感覺。很可能還有人認為你逞強好勝、不自量力。反之,如果你表現得足夠冷靜,就會起到穩定人心的作用,大家也會認為你成竹在胸而更加尊重你,你也有機會快速做出反應,迅速指出解決方法,挽救局麵。
  
  變數時時存在,處處存在。誰也不能預料會發生什麽。以不變應萬變,遇到尷尬的情況,做到“泰山崩於前而色不變”。另外,也不要太拘泥於形式,不知變通,最後弄得雙方都僵持不下,導致更為難堪的局麵。例如,也許你剛剛知道以?的合作夥伴是你以前的競爭對手,這時候,你原來所準備應付的情況發生了變化,就不能拿預想中的方式來和他相處了,你可以選擇談一些天氣方麵的話題來給雙方一個轉換情緒的時間。經過一段時間的緩衝,你們也許會放下以前的恩怨,為以後的共同利益精誠合作呢。
  
  人人都有想保守的秘密,都需要一個私人的空間。在這個空間被人涉足時很難釋懷,所以盡量遠離別人的隱私禁區,對雙方來說都是安全的做法。
  
  文/黃誌堅 這篇關於職場上千萬別跨入同事的隱私禁區的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2018年02月20日,歸檔到目錄職場勵誌
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