“業績”相關的文章

業績就是你的職場尊嚴!

Feb20

公司是員工努力證明自己業績的戰場,員工證明自己的唯一法則就是業績。公司作為一個經營實體,必須靠利潤去維持發展,而要發展,便需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業績的戰場, […]

如何用業績證明自己的價值

Feb20

現在的職場當中,沒有背景,不能拚爹;沒有關係,不能拚人脈。我們唯一能做的就是努力做事,拿出自己最好的表現,證明自己的價值所在,證明自己對公司是一個有用的人,少說多做,用業績說話。 1、業績需要行動來爭 […]

工作業績與領導關係

Feb20

在職場中,資深員工常會告誡後生晚輩要“跟對人”。簡單的說,在工作場合中,與某領導建立良好關係並獲得賞識,工作起來會比較順,即便業績不好,也會受到領導關照,因此,與領導搞好關係非常重要。可是 […]

業績就是尊嚴

Feb20

一、職場鐵律 公司的問題,是你改善的機會;客戶的問題,是你提供服務的機會;職場,就是讓解決問題的人高升,讓製造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課;隻有對你嚴格要求的領導,才是真正幫助你成長的好領導;如果 […]

可以馬上增加銷售業績的5個方法[陳安之]

Feb20

如何增加每天拜訪客戶的次數? 推銷不外乎是一個數字的遊戲,如何拜訪更多的顧客,跟你的銷售業績會成正比。接下來我提出五個方法讓你可以馬上增加自己的銷售業績。 第一、提早跟顧客約會,差不多8點的時候見第一 […]

鼓勵員工業績的話 實現夢想才是一種能力

Jan09

這篇有關於鼓勵員工業績的話 實現夢想才是一種能力的文章,希望它能幫助到您1、做對的事情比把事情做對重要。 2、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。 3、擁有夢想隻是一種智力,實現夢想才是一種能力。 4、銷售是 […]

生活原來這樣

Jan08

公司業績大增老板開心,所以特意帶大家去新、馬、泰旅遊。大家都深深的沉醉在各地豐富的文化和美味佳肴之中。這天張三和經理幾人來到來到一家掛滿漂亮衣服的服裝店,之後,他們開始隨便的挑選著衣服,經理老婆自然最 […]

銷售業績是這樣提升的

Jan08

推銷,是一份神聖的職業,一方麵,有人說搞推銷是個苦行當,要跑斷腿、磨破嘴,並編出順口溜形容推銷員:“跑遍千山萬水,曆經千辛萬苦,排除千難萬難,經過於錘百煉,說上千言萬語,想出千方百計,方可推銷。 […]

增加銷售業績的六個方法

Jan08

如何增加每天拜訪客戶的次數? 推銷不外乎是一個數字的遊戲,如何拜訪更多的顧客,跟你的銷售業績會成正比。接下來我提出五個方法讓你可以馬上增加自己的銷售業績。 一、提早跟顧客約會 提早跟顧客約會,差不多8點的 […]

80後為了生活,向老板提工資的無耐!

Jan07

今天跟老板談提成的事,兩個人都後來都不歡而散,我相信他也心情不會好。做銷售的人都知道,銷售經營費補貼和差旅補貼都是計入公司費用的,而不是計入銷售人員承擔的費用。在這之前我們公司的銷售部也是這樣的,按級 […]

工作業績總結

Jan05

工作業績總結,這篇文章由收集整理,有時候一篇文章,一個故事就能讓人的一生改變,希望有關於工作業績總結的這篇文章能對您有所幫助! 工作業績總結 水輪發電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術工作。水輪發 […]

電力企業員工個人工作業績總結

Jan05

電力企業員工個人工作業績總結,這篇文章由收集整理,有時候一篇文章,一個故事就能讓人的一生改變,希望有關於電力企業員工個人工作業績總結的這篇文章能對您有所幫助! 水輪發電機組值班運行是集腦力與體力的綜合 […]

牢記服務宗旨 爭創一流業績競職演講

Jan05

牢記服務宗旨 爭創一流業績尊敬的各位評委、各位領導、全體老師、同誌們:你們好!改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方麵滲透到社會生活的方方麵,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革 […]

2004年全國前30家商業連鎖企業業績報告

Jan05

根據商務部商業改革發展司的調查,2004年我國商業連鎖企業經營繼續穩步增長。全國前30家連鎖企業2004年銷售額為3845.6億元,比2003年增長32.9%,店鋪總數13801個,增長23.8%(其中,直營店的銷售額3202.6億元, […]

學會做教練

Jan05

學會做教練 你或許是個好經理,但並不等於是個好教練。 多數職員都碰到過糟得透頂的經理。他們視人如草芥,總認為員工一輩子都無創見。他們對員工總是漠不關心、居高臨下,甚至濫用員工。這些人的聆聽技巧和反饋方 […]

可以馬上增加銷售業績的5個方法(陳安之)

Jan05

如何增加每天拜訪客戶的次數? 推銷不外乎是一個數字的遊戲,如何拜訪更多的顧客,跟你的銷售業績會成正比。接下來我提出五個方法讓你可以馬上增加自己的銷售業績。 第一、提早跟顧客約會,差不多8點的時候見第一位 […]

短命的基金經理

Jan04

與美國的基金經理平均任期5年以上相比,國內基金經理可說是一個“短命”的群體。而短命的根源之一,在於注重短期業績考核和考核指標選擇的不當。 說起基金經理,總給人一種高深莫測的:手中控製著大量的資 […]

陳漢錢:業績來自高效

Jan04

兩年前,權威IT調查谘詢公司Gartner預測:未來3年內全球PC市場將進入低迷期,到2007年全球10大PC廠商中將至少有3家退出,其中IBM和惠普的可能性最大。頗為巧合的是,在該預測出台1個月後,聯想即宣布並購IBM全球 […]

柳傳誌:變革後要來新突破

Jan04

聯想集團(992)近年由高增長期滑落,市場一直關心聯想何時可以回複當年勇,該集團2004年8月11日公布調整發展策略後首個季度業績,終於以高於市場預期的成績呈獻給股東們,主席柳傳誌並且派發定心丸給股東們,指集團 […]