用美式方法培養人才
Jan05
在美國工作、生活了二十幾年，徐曙光的行事風格也更接近美式。但這樣的行為方式在日常管理中感受到了重重阻力，“比如很簡單的一件事，結果在溝通過程中變得異常複雜，中國人講究麵子，而我更喜歡凡事單刀直入。”(責任編輯：admin)
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