員工快樂是培訓內在動力
Jan05
Alastair:英國一些小的企業也沒有培訓,直到它們變大以後,才開始真正考慮外部和內部的培訓,如果不培訓,那隻好關閉或停滯不前,小企業不發展就沒有能力和大企業競爭。所以,我不認為小的企業就不需要培訓,隻是因為支出預算的問題,他們負擔不起培訓的費用,或者好的的費用。(責任編輯:admin)
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