“部曲”相關的文章

女人三部曲

Feb19

女人,大自然中的尤物,寧靜如水,清澈透明,柔情溫婉,充滿了情和愛。女人,生活中的性情達人,婉約如歌,歡快深沉,細膩纏綿,潤澤了身和心。女人,幾分姿色、幾分才情、幾分溫純、風情萬種,君子好逑。女人,嫻 […]

人生三部曲

Feb19

德國詩人歌德,以一首小詩概括人生走向成熟與完美的經曆:“少年,我愛你的美貌;壯年,我愛你的言談;老年,我愛你的德行。” 中國詩人劉大白,曾賦詩一首讚美人生三部曲:“少年是藝術的,一件一 […]

昨天,今天,明天是人生的三部曲

Feb19

昨天。昨天是走完的一條路,有崎嶇有平坦,昨天是講完的一個故事,有扼腕歎息,有鼓舞振奮。昨天是唱完的一首歌,有高昂振奮的旋律,有低沉萎靡的曲調。無論是好是壞,或喜或悲,它都已成為無法再版的曆史。珍惜曾經 […]

使自己越來越招人喜歡的五部曲

Feb19

第一、人際交往的基本技巧1、不要批評、指責或抱怨別人。2、看到別人的優點,給予真摯誠懇的讚賞。3、激發別人內心強烈渴望的需求。第二、讓人喜歡你的六大秘訣1、真誠地關心別人。2、微笑微笑。3、記住一個人的姓 […]

激勵人生:成功三部曲

Feb19

許多有抱負的人都忽略了積少才可以成多的道理,一心隻想一鳴驚人,而不去做埋頭耕耘的工作。等到忽然有一天,他看見比他開始晚的,比他天資差的,都已經有了可觀的收獲,他才驚覺到自己這片園地上還是一無所有。這 […]

人生四部曲:改變.適應.包容.放棄

Feb19

人生四部曲:改變.適應.包容.放棄 “如果不喜歡,那就去改變,如果改變不了,那就去適應吧。如果做不到適應,那就隻好回避吧。如果連回避也做不到,那就隻有放棄吧。” 環境也好、現狀也好、工作也好、人 […]

人生四部曲:改變、適應、包容、放棄

May14

人生四部曲:改變、適應、包容、放棄 人生四部曲:改變、適應、包容、放棄,環境也好、現狀也好、工作也好、人也好、婚姻也好,這句話的四個原則基本都適用。 能幹的人會選擇改變,讓不喜歡變得喜歡。懶惰的人會選 […]

考研不得不經曆的交響三部曲

Jan08

考研不得不經曆的“交響三部曲” “考研風”席卷而來,現實的考研大軍中有很大一部分是“多手準備”或者“盲從”的群體,既然選擇了考研,同學們應該堅定“考 […]

麵試兩部曲

Jan08

麵試兩部曲 10小時前 工作兩年了,第一次正式的參加麵試,並不是說以前的就不正規而是這是我第一次把自己放在了正式的位置上,所以稍微緊張了會兒!參加麵試的有50多人,我都去晚了,可是麵試時間是上午的九點半,我 […]

情商解讀:把握好辦公室戀情六部曲

Jan08

本文選自的博客, 一段戀情開始的時候,如果你最愛的人整日出現在身邊,或許還是件非常美妙的事。但當這個階段一旦過去,24小時無間斷的相處很可能會成為困擾你的話題,因為自由受到了限製。而且一旦辦公室戀人之間 […]

史上最牛辭職信引熱議 奏響精明辭職三部曲

Jan08

近日一篇號稱“史上最牛辭職信”的帖子,短短兩天就賺了1萬多次點擊率。這封辭職信出自湖州某物業的一名保安李雲舟之手,全文用文言文寫就,且短短400字的文中運用了近20個典故。這封辭職信為何引起網友熱捧呢?其 […]

成功三部曲

Jan08

唯有埋頭,乃能出頭 我有一位朋友,時常在閑暇時來找我談天。他學的是法律,卻熱衷戲劇,常想有機會躍登銀幕,成為大明星。可是,我卻從沒有看見他去嚐試那可以進入影劇界的機會。於是我問他:”為什麽 […]

茶人三部曲中的精彩片段

Jan06

有關於茶人三部曲中的精彩片段的文章,由收集,希望能幫助到您 先說西湖龍井茶。此茶淡而遠,香而清,色綠、香鬱、味醇、形美。有獅峰、龍井、雲棲、虎跑四個品類。其中獅峰龍井為最,其色綠中顯黃,呈糙米色,形似 […]

成長三部曲

Jan06

希望這篇有關於成長三部曲的文章,能讓您有所收獲 不是不再追星,隻是隨著時間的推移淡忘了那份純真與感動。在我們的世界裏,縈繞在他們身上的永遠是光芒,近乎完美的側臉,挺拔健碩的身材,明齒皓潔的微笑,和藹可 […]

奈保爾印度三部曲讀後感

Jan05

奈保爾《印度三部曲》讀後感,由收集,希望有關於奈保爾《印度三部曲》讀後感的這篇文章奈保爾《印度三部曲》讀後感能對您有所幫助!1962年、1975年、1988年,奈保爾三次赴印度,寫下了有關印度的三本書,這就是:《 […]

成長中的酸甜苦辣五部曲

Jan05

這是一篇有關於成長中的酸甜苦辣五部曲的文章,或許對您有所幫助 成長中的酸甜苦辣五部曲 “成長”這個詞,我們既熟悉又陌生,因為成長,不僅意味著我們又長大了了一歲,更意味著我們的肩上多了一份責任, […]

成功激勵三部曲

Jan05

“你要勤於給花草施肥澆水,如果他們茁壯成長,你會有一個美麗的花園,如果他們不成材,就把它們剪掉,這就是管理需要做的事情。”這是GE公司原總裁韋爾奇先生對於管理的理解。美國企業家艾柯卡曾經說過, […]