職業中七個最致命的想法 Feb20 職業中七個最致命的想法 為什麽許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好卻表現不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。 什麽樣的行為模式 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
做自己的職業規劃師 Feb20 做自己的職業規劃師 職業規劃的過程，是知己知彼的過程。 知己，即認知自己。 知彼，即認識外界。 它首先是一個知己的過程，其次才是知彼的過程。 對於每個職場人，在職業發展中，會麵臨階段性職業選擇、階段性職業 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職業積累，試著比別人多走一步 Feb20 職業積累，試著比別人多走一步 在職場上，經驗的多少是衡量一個人價值的重要指標之一。所謂經驗，簡單地說就是大量占有信息，並在遇到問題時，從自己所知道或者所經曆的事情裏尋找相似的片段，作出最有效、最得當的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職業尊嚴是什麽？ Feb20 職業的尊嚴是什麽？很多人會說就是很有錢有地位的職業，就挺有尊嚴的。或許每個人心中或多或少都有這樣的價值觀，但總有一些位高權重的人，說實話，讓人覺得對不起那份職業。但總有一些平凡的人，能夠把職業尊嚴幾個 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職業規劃，無目標如何選擇 Feb20 職業規劃，無目標如何選擇 職業人最頭疼的事情並不是職業規劃問題，而是無目標情況下的茫然。很多朋友說，如果有了職業目標，那麽我努力就可以了，但我現在沒有目標，我應該怎麽做呢？我怎麽去製訂我的人生計劃？我 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何打入公司的主流群體 Feb20 要在職業場取得成功對任何人來說都不是容易的，因為這是一個殘酷的世界，充滿了競爭。難怪就有那麽多關於職業發展的書籍和文章，還有那麽多專家建議你如何職業場上為人處事。 但這些書籍和演講文章總是遺漏了一個令 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
職業生涯規劃“8步走”戰略 Feb20 職業生涯規劃“8步走”戰略 1、確定誌向。在製定生涯規劃時，首先要確立誌向，這是製定職業生涯規劃的關鍵。 2、自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方法、道德 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職業生涯關鍵在前五年 Feb20 職業生涯關鍵在前五年 多高的牆多深的基，職業發展的關鍵在前五年。針對成功經理人的調查發現，他們中近 87.1%的職業生涯呈現這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經理或高級經理，第10 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提升職業情商的文章 Feb20 職業素質是從事某種職業應具備的基本素質，包含職業興趣、職業個性、職業技能和職業情緒幾大要素，其中職業情緒就是職業情商。職業情商是從事某種職業應具備的情緒表現，職業情商的高低直接決定和影響著其他職業素質 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
常見十大錯誤的職業規劃觀念 Feb20 常見十大錯誤的職業規劃觀念 1、希望免費谘詢——天下沒有免費的午餐： 在谘詢中，經常有人希望免費進行指導，要花錢就不願做。當然，確實有些人會提供一些免費的谘詢——有的是做公益， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提升職業情商文章 Feb20 提升職業情商文章作者：正在奔跑的Cain 職業素質是從事某種職業應具備的基本素質，包含職業興趣、職業個性、職業技能和職業情緒幾大要素，其中職業情緒就是職業情商。職業情商是從事某種職業應具備的情緒表現，職業 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
人生職業生涯的五個黃金階段 Feb20 人生職業生涯的五個黃金階段1、首先是二十四歲到二十九歲，我稱做“工作試用期” 在此期間要盡量去摸索、嚐試各種工作，畢竟實際理論與理想總會有所差距，常聽一些剛入社會的年輕人抱怨：這份工作沒有前 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
將職業生涯規劃進行到底 Feb20 將職業生涯規劃進行到底 一直追尋著CAREER的步伐，希望通過對它的規劃能給更多的年輕人以方向以希望。可是年輕人都在追尋著“生活”，漂亮的衣服、鞋子、等等看得見摸得找的“東西” […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
大學生職業準備八大指標 Feb20 大學生職業準備八大指標 不管你學習什麽專業，我提供的以下建議對你來說均可以適用，而最終實現的目標是至少在你畢業的時候很容易找到一份自己還比較喜歡和基本勝任的職業，請你記住，雖然你在大學校園，你時刻要為 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
成功職業生涯的必經之路 Feb20 成功職業生涯的必經之路 職業生涯路（ROAD） R——人際關係（Human Relation） 事業成功者最推崇的成事法則之一就是：先做人後做事。羅斯福也曾經說過:成功公式中,最重要的一項因素是與人相處。在組織 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職業規劃“大一”開始最合適 Feb20 職業規劃“大一”開始最合適 文/魏秀萍 “大學生活開始已有一段時間了，很多新鮮事讓我對今後的道路充滿期待，但興奮之餘，卻有一絲迷茫。尤其在學習上，再也不像高中那樣，老師每天都布置作業，還有 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
我的職業規劃：當成功敲門時 Feb20 我的職業規劃：當成功敲門時 文/淡然 一、前言 站在人生的十字路口上，麵對滾滾人流，看事態炎涼，這樣逼著自己不得不收起曾經的稚氣與天真，開始深刻的思考未來的路。在現在的社會，隻有真正的人才才能稱的上是真正 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職業生涯規劃要記住的11個重要提示 Feb20 職業生涯規劃要記住的11個重要提示 1、隻要有選擇，就做自己喜歡的。沒有選擇，就做自己能做的。 2、有一些培訓班，或者一些民間社團，或者論壇，都是可以先去試試的地方。比如你喜歡藝術，可以在相應論壇上發帖子， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
世界五百強企業職業經理人的跳槽經 Feb20 Tommy是一家世界500強企業營運經理，有17年工作經驗的他有著豐富的跳槽經曆和職場曆程。他曾在某汽車行業跨國公司工作8年，跳槽進入另一家著名信息影像行業的500強外企，在一年半之後重新跳回到原公司，並被委以重任 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
穿越職業瓶頸的七個習慣 Feb20 穿越職業瓶頸的七個習慣 剛剛進入職場的時候，每個人都青春激揚，甚至在內心深處有點自命不凡，而且也希望通過奮鬥去“創造價值，成就自我”。但是，隨著進入社會的時間不斷拉長，即使是同班同學、能力非 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »