學會溝通，讓你在職場裏如魚得水 在辦公室裏，大家雖各有其責，也避免不了交流和溝通，讓工作變得更輕鬆愉快。然而，怎樣才能讓自己在辦公室裏如魚得水呢，如何克服社會壁壘呢？ 無論是那些聰明人所謂“動人 […]

下麵這段內容是寶潔副總裁對職場人士的勸勉，希望你可以看見自己的方向： 如果你隻通過薪水的高低來衡量自己的事業，從長期看，你將蒙受巨大的損失。如果掙工資是你最主要的工作訴求，那麽你就失去了參與出人頭地遊 […]

許多青年在他們初離校園時，都會對自己的未來有極高的期望值，感覺自己一開始工作就會理所當然受到器重，就應該獲得相當豐厚的薪水。他們在報酬上願意彼此攀比，似乎工資成了他們評價一個人貴賤的準繩。可事實並不如 […]

像水仙一樣，從容綻放 文/夏愛華 當初，在廣告公司上班，同時經營著一家小店，晚上的時間還用來寫作。一段時間下來，由於實在太累，我決定請假回家休養一下。 母親知道我一向喜歡水仙，所以那天下班回家專門為我買 […]

職場就如同一座大山，每個人都站在不同的高度，選擇不同的路徑努力向上攀爬。你目前正處在一個什麽樣的高度，或者說，卓越的公司，是如何劃分高度，將員工分為三六九等的呢？ 概括地講，就是“有文憑，看水準； […]

一個人從25歲到40歲，有不同的責任和焦慮，而體能、經驗和心態也大不相同。 剛畢業，一心想找份好工作，但到底什麽樣的工作算好，心裏沒底，也鬧不清自己能幹什麽，喜歡幹什麽。 工作兩年有點感覺了，發現具備某 […]

很多剛踏入社會的年輕人，他們對自己充滿了很高的期望，他們覺得自己富有學識，應該立刻得到一個薪水豐厚職位顯赫的工作。在他們的眼中，薪水成了一種衡量成敗的標準。而事實上是怎樣的呢？許多剛從學校畢業的年輕人 […]

你隻要留意身邊的人，你就會發現，很少能聽到誰對自己的薪酬十分滿意，對自己的工作狀況十分滿意；與此相反，大家好像都在抱怨，抱怨自己的工作不如人意，抱怨收入太低等等。 事實上，抱怨不但絲毫不能解決問題，反 […]

員工之所以抱怨工資，原因在於人們對於薪水缺乏更深入的認識和理解，更缺乏對人生價值和社會責任的領悟。大多數人因為自己目前所得的薪水太微薄，而將比薪水更重要的東西也放棄了。 工作固然是為了生計，但是比生計 […]

[…]

什麽愛，厚重而深沉；什麽愛，細長而深遠。什麽愛，如泉水如泰山；什麽愛 ，如天空如大海。 飽經風霜的歲月，留痕在父親那雙寬厚而溫暖的手掌，手上的傷口和粗糙的紋路，仿佛崇山峻嶺般一望無際。衰老，震撼在我心 […]

作者:朱桂華 痛苦凋謝的無窮花 1979年11月，朝鮮半島進入多雨而寒冷的冬季。27歲的樸槿惠一襲黑衣，站在青瓦台前濕淋淋的草地上，看青瓦粼粼、簷牙高啄。她在這裏生活了17年，如今馬上要離開。雨斜斜密密地落下來， […]

982年2月26日，李娜出生於湖北省武漢市。在她5歲那年，父親李盛鵬開始帶著她跑步。朦朧的黎明中，父親在前麵跑，女兒在後麵追。可能是踢到石頭，李娜突然摔倒在地，父親沒有伸手扶起女兒，而是站在旁邊對她說：在哪 […]

1997年,乒乓球運動員鄧亞萍接近退役的年齡,開始規劃自己的人生。這時,非常欣賞她的原國際奧委會主席薩馬蘭奇提名鄧亞萍為國際奧委會運動委員會成員。由於工作需要,她經常要與幾十位外國委員在一起開會討論,可是她 […]

張謇是清末狀元，也是中國近代著名的實業家和教育家。張謇出身寒門，飽受欺淩的父母為了讓他盡早擺脫貧窮的窘境，幼年時就讓他拜頗有名望的宋普齋為師。 天資不是很好的張謇，學習也不是很用功。第一次參加州試後， […]

能靠汗水解決的，就別用眼淚 文/陶瓷兔子 1 可可是在飯局上被老板的奪命連環call叫走的。她講著電話的神色變了又變，然後便急匆匆地起身告辭，“給客戶出審計報表的數據出了點問題，我得回公司看看。&rdq […]

有兩個和尚分別住在相鄰兩座山上的廟裏，這兩座山之間有一條小溪，因此這兩個和尚總會在清晨下山去溪邊挑水的時候相遇，每次相遇，他們都會相互問好。久而久之，他們便成為好朋友了。日複一日，年複一年。就這樣，他 […]

“今天你看見我還在這家公司，那是因為我曾經遇見一位智者，他在我最彷徨的時候，告訴我一個職場真理——在職場中，要把自己變成水，可以被裝進任何的容器。” 說這番話的是我的一位朋友阿強， […]

賣水果小夥子的故事 從前，有一個賣水果的攤子，老板因為年歲大了，無法久站招呼客人，於是就貼條子征店員。 過了幾天，來了一個年輕男子，問老板一個月要用多少錢請他來幫忙，老板笑著說：“我們這小攤子生意 […]

因為一杯水而倒閉的餐廳，看完你明白了什麽？ 那是一家速食店，地處鬧市，生意興隆。有一天，一位年輕的女子抱著小嬰兒來到店裏，她想為孩子買點喝的。不過，滿店都是可樂、雪碧之類的冷飲，實在不適合小嬰兒。左看 […]