紮克伯格：一個“惡作劇”的意外 Feb20 紮克伯格：一個“惡作劇”的意外 “你或許會成為一個很成功的計算機人才，但是，這輩子都不會有姑娘喜歡你。這並不是因為你腦子一根筋。真正的原因隻有一條：你就是個混蛋！”電影《社交 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
最適合網上銷售的幾大類商品 Feb20 網上開店賣什麽？ 確定要開一家網上店鋪後，“賣什麽”就成為最主要的問題了。在確定賣什麽的時候，要綜合自身財力、商品屬性以及物流運輸的便捷性，對售賣商品加以定位。目前個人店鋪的網上交易量比較大 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
2004中國10大商業格言 Feb20 １“讓我們以中國特色的方式既做企業家，又當明星吧。” ——張朝陽 2004年1月8日，“2003中國大陸百富人氣榜”在上海發布，搜狐總裁張朝陽在這一排名中位居第二。 接受采訪時，張朝 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
生意人應具備的八種性格 Feb20 身為生意人，應具備如下八種性格。 1．熱情 熱情是性格的情緒特征之一。生意人要富於熱情，在業務活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情。熱情會使人感到親切、自然，從而縮短與你的感情距離，同你一起創造出良好 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
為什麽離職最能暴露一個人的格局 Feb20 作者：然雪嬋01上周六在家休息，突然看到公司員工微信群裏爆出好幾條消息，點進去一看，是技術總監發出的今年各月各員工的工資明細截圖。這個截圖上，上至領導高層，下至基層員工，他們的工資、社保等數據無一例外地 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
決定你上限的不是能力，而是格局 Feb20 作者丨陶瓷兔子 01 朋友公司的一位經理跳槽了。 從領完年終的紅包到宣布辭職，用了不到一周，收拾完東西入職新東家，發了條微信給他：雖然公司有規定離職要提前一個月，就用我入職以來加過的班抵剩下的日子吧。 朋 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
人生勵誌格言座右銘 Feb20 人生勵誌格言座右銘，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於人生勵誌格言座右銘的這篇文章能對您有所幫助！1.有實力的人，從不偷看上帝手中握著什麽牌！2.你可以置人的評價不 […] 屬於: 勵誌名言 | 討論 »
活得越好的人，性格越主動 Feb20 看到這篇文章的時候特別有感觸。總有這樣一些人，他們非常努力，做事非常認真的，可每次升職加薪都沒有他們的名字，甚至有時候連老板都記不住他們的名字。 很大一部分的原因是“你不夠主動”。老板隻有一 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
學會把預期降低一小格 Feb20 西德尼·溫伯格是著名投資公司高盛的前掌門人。 16歲時，身無分文的他和好友雷恩一起到美國華爾街求職。接連受挫後，兩人約定哪怕有清潔工的崗位也要爭取。他們走進一棟宏偉的交易大廈，然後挨個辦公室詢問是 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
格力領導CEO董明珠用人出奇招 Feb20 作者:石順江 格力集團人力資源部曾聘用一名專門做簽證服務的人員，僅簽證這一項工作他就做了三年，他的辦事能力得到了部門主管的肯定。 一次，格力集團選聘中層管理人員，他應聘成功。對於該讓他去哪個崗位，高層管 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
把預期降低一小格 Feb20 作者:張小平 西德尼·溫伯格是著名投資公司高盛的前掌門人。 16歲時，身無分文的他和好友雷恩一起到美國華爾街求職。接連受挫後，兩人約定哪怕有清潔工的崗位也要爭取。他們走進一棟宏偉的交易大廈，然後挨個 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
嚴格地遵守上下關係 Feb20 嚴格地遵守上下關係凡事都必須公私分明。一旦環境熟悉之後，就會有“這麽做也沒有關係”的公私不分心態，這樣很容易讓人以為“這家夥是個不值得信任的人”。一旦被烙上個烙印，可是個人信用的最 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
性格內向人的職場生存法則 Feb20 性格內向人的職場生存法則 有人說性格內向的人不適合在職場中發展，隻有八麵玲瓏的人才能在職場中左右逢源，步步升遷，其實每種性格都有自己的優點和缺點，關鍵是能找準自己的位置，能發揮自己的長處。性格內向者的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
比能力重要百倍的10種品格 Feb20 比能力重要百倍的10種品格 一、忠誠——忠心者不被解雇 單位有可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何克服職場性格缺陷？ Feb20 如何克服職場性格缺陷？1、缺陷類型：緊張 此類人一遇重要場合或考試就驚慌失措，嚴重時大腦一片空白，從而導致正常水平無法發揮。 運動處方：這些人要克服性格缺陷，應多參加競爭激烈的運動項目，特別是足球、籃球 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
人格魅力構築威信的6個標準 Feb20 人格魅力構築威信的6個標準 威信，可以說是領導者身上的光環。失去了它，再有能力的管理者在眾人眼中也顯得一無是處、暗淡無光。在曆朝曆代，中國企業一直都特別重視主管的作用。兵熊熊一個，將熊熊一窩,虎父無犬子 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場處理人際關係的三種風格 Feb20 職場處理人際關係的三種風格 職場人際關係給上班族帶來的心理壓力絕不亞於工作本身。隨時保持與上司、同事、下級的良好關係，對於正常開展工作，以及保護職場人的心理健康十分重要。下麵根據職場中常見的三類上班族 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
辦公室最受歡迎的人格特質 Feb20 在與人共事的經驗中，總有些人會讓你覺得和他們工作太痛苦。 而如果你不想成為這種人，就把以下幾點特質學起來吧，這些特質絕對會讓同事認為與你共事是種享受。 1.他們令我們感到自己很聰明 你會認識一種人。可能 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
很多時候，性格真的決定著命運 Feb20 很多時候，性格真的決定著命運 文/紅顏添亂 十幾年前，剛參加工作的時候，在那家公司，我認識了丁凡和徐磊，他們都是我的同事，和我一樣，這份工作也是他們畢業後的第一份工作。 那個時候我們因為年齡一樣又是職場 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
領導眼中的合格秘書是什麽樣的？ Feb20 我們的工作無非就是兩種，一種是管理別人，一種是被別人所管理。不管是管理者還是被管理者，都會與秘書工作打交道。特別是被管理者，每天要麵對領導，如何做好領導安排的工作，獲得領導的賞識，也許這篇文章會對你有 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »