要勵誌

嚴格地遵守上下關係

凡事都必須公私分明。一旦環境熟悉之後，就會有“這麽做也沒有關係”的公私不分心態，這樣很容易讓人以為“這家夥是個不值得信任的人”。一旦被烙上個烙印，可是個人信用的最大損失。

公私分明首要之務就是認清上下關係，這一點公司內部必須有著嚴格的區分，否則上麵的命令便無法貫徹到下麵，如此一來公司如何能夠上下一心地完成任務？

在走廊上與上司擦肩而過時，稍停一下和上司打個招呼。在上樓梯的時候遇見上司從上麵下來，在下麵的二三階暫停等候，等和上司打過招呼之後再繼續前進。

上下關係中最引人注意的就是言辭的使用。現在的年輕人常會像對待朋友一樣對待自己的上司。
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　 “喂，組長，科長叫你！”
這種態度值得商榷.
"組長,科長請你過去一下。”
“喂”這一類輕 的用語不可以對上司使用。

　
此外，回答上司的問話時一定要簡單明了，換言之，不可以語意含混地回答“喔”或“嗯” ,即使是挨刮也不可忿忿不平地頂嘴.

那些被公認為懂得節製上班族,所具備的基本條件就是言詞運用恰當,尤其是在結尾的地方更是重要.

年輕女子常常習慣使用一些語尾助詞來表現柔美,例如"哦!" "呢!"之類的,但是這卻不適合用在辦公室,凡是精明幹練的女性上班族,是不會這樣說話的.這種說話習慣還是及早改掉好.

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