“明”相關的文章

如果今日不走,明天就隻能奔跑

Feb21

在人生的道路上,我們並不是獨自一人悠閑信步,而是在無數人的洪流中拚命趕路!當你停下來休息或者慢步前行的時候,你的競爭對手還在身後追趕,可是當你再一次回望時,他可能已經將你拋在身後了,不進則退,慢進也是 […]

簡單明了的大學生自薦信

Feb20

大學生的自薦信 尊敬的領導: 您好!衷心的感謝您在百忙之中垂覽我的自薦材料,!並祝願貴單位事業欣欣向榮,蒸蒸日上! 我是xx大學xx係xx級的一名躊躇滿誌的學生,時光飛梭,轉眼間我的大學生活已進入尾聲。大學四 […]

中山大學校訓:博學 審問 慎思 明辨 篤行

Feb20

為了團結中大海內外校友,更好地繼承發揚孫中山的事業,1994年經校辦、黨辦、宣傳部高教研究室負責人討論,並征得中大校史編寫組梁山同誌意見,一致認為中山大學校訓還是以孫中山於1924 年11月11日起在廣東大學舉行 […]

上大學有用嗎?看後你就明白了

Feb20

上大學當然是有用的,不然為什麽每年大家都擠破了頭上大學,但大學到底有什麽用? 有句很經典的話形容大學四年:大一不知道自己不知道,大二知道自己不知道,大三不知道自己知道,大四知道自己知道。畢業後,你就會想 […]

明白創業與打工最大區別

Feb20

創業與打工 畢業了,你是打工呢?還是自己創業呢?或許每個人都有創業當老板的夢想吧!但是,初出茅廬,你知道創業有多苦嗎?如果你對單獨創業還沒有形成理論上的概念,那麽勸你一句:莫衝動!還是先來這裏看看打 […]

羅光明:從貧農到百萬富翁的故事

Feb20

羅光明出生在江西省井岡山市永興縣一個農民家庭,從呱呱墜地開始,貧窮便和他緊緊相連。永興是老革命根據地,地處偏遠山區,祖祖輩輩靠著僅有的土地刨食度日,生活更是貧上加貧,苦上加苦。 家中又添了二個弟妹後, […]

聰明與智慧的區別

Feb20

聰明是一種生存的能力,智慧則是一種生存的境界。 世界上聰明人不多,估計十中有一;智者更罕見,估計百裏無一。 現實生活中,不吃虧的是聰明人,而能吃虧的是智者。 聰明人知道自己能做什麽,而智者明白自己不能做 […]

這五個職場小動作,證明你眼裏有活!

Feb20

相比傳統職場來說,目前職場文化更加開放多元,上司對下屬個性更加包容。許多職場新人就產生了一個認識誤區,凡事以結果為導向,上司最好省略過程。換位思考一下,一些年輕員工比較任性,上司擔心放飛風箏斷了線。這 […]

最好在工作第一年就想明白的3件事

Feb20

有這樣一種說法:如果一個人可以活到80歲,一生用於工作的時間將會占去40年。 這就意味著我們最美好、最重要、最燦爛的時光,都是伴隨著工作度過的,工作占去了我們生命的一半。 在這一半的生命裏,工作決定了生活質 […]

人在職場,要明白四個道理!

Feb20

職場如戰場,會遇到形形色色的人,要想在職場裏混的如魚得水,並不是件容易的事。但是明白以下幾個道理,做到獨善其身還是可以的。一是不要與同事和領導走的太近。走的太近了是一場災難,可惜很多人不能明白這個道理 […]

職場人如何“裝傻”才最聰明

Feb20

人呐,該聰明的時候得聰明,該糊塗的時候要糊塗。以前聽這句話老覺得這是句空話,心裏總想著誰能做到這麽精明呢?現在才知道,這句話不是對人的要求,而是我們進入職場後必須掌握的一門技能——&ldq […]

現在看還不晚,二十條工作以後才明白的道理

Feb20

現在看還不晚,二十條工作以後才明白的道理 聽過很多道理但是依然過不好這一生,或者幹脆可以說,很多道理其實都是垃圾,但是下麵這些,混職場以後才明白的道理,算不上是大道理,很多也並非本文原創,而是一些網友 […]

3個信號證明領導把你當作自己人

Feb20

我想很多人應該也跟我有一樣的想法,如果可以,並且有足夠的發展前途,那就在一家公司裏從一而終吧,那麽我們怎樣才能在職場路上走的更遠,更長呢?當然首先要做的就是去取得老板的信任和認可,成為領導可以依賴的得 […]

俞敏洪:工作瓶頸期想明白這些再出發

Feb20

俞敏洪:工作瓶頸期想明白這些再出發 文/俞敏洪 提問:俞老師,我工作了四年,感覺遇到瓶頸期了,每天很焦慮,感覺自身還有許多問題,但沒有所謂的進步,可是求指點擺脫這種狀態有什麽好的方法嗎? 工作了四年,確 […]

格力領導CEO董明珠用人出奇招

Feb20

作者:石順江 格力集團人力資源部曾聘用一名專門做簽證服務的人員,僅簽證這一項工作他就做了三年,他的辦事能力得到了部門主管的肯定。 一次,格力集團選聘中層管理人員,他應聘成功。對於該讓他去哪個崗位,高層管 […]

如何用業績證明自己的價值

Feb20

現在的職場當中,沒有背景,不能拚爹;沒有關係,不能拚人脈。我們唯一能做的就是努力做事,拿出自己最好的表現,證明自己的價值所在,證明自己對公司是一個有用的人,少說多做,用業績說話。 1、業績需要行動來爭 […]