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無為而治讀後感

Sep27

無為而治讀後感(一) 偶有機會,讀到施生《無為而治》,心中感慨頗多。施生說,中原能取得今天的成績,全靠無為而治;但聽到的人多抱著一種懷疑的態度。我想,施生的“無為而治”的論斷是正確的。最起碼 […]

獎與罰的思考

Jan08

企業管理的最高境界據說是無為而治,即所謂的無形的管理,這種管理靠的是企業文化、是共同的價值取向和一個有著共同願景、和諧團結又特別能戰鬥的團隊,當然,他們往往還有一個領軍人物,也就是我們常說的企業家, […]