大學新生開學必備物品 Feb20 必備品1.錄取通知書,準考證 這個入學必備。 2。戶口簿和身份證,這些身份證明資料是必須的。身份證最好提前複印幾張。 3。最好帶一寸照片12張,二寸照片8張,做各種證件需要的,或者其他需要用到,像學生證啊或者 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
給大學新生的30條忠告 Feb20 1、一個年輕人,如果三年的時間裏,沒有任何想法,他這一生,就基本這個樣子,沒有多大改變了。 2、成功者就是膽識加魄力,曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功,說了這麽三個字,“膽子大”。這其 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場新人指南新人:自我介紹 Feb20 職場指南新人篇——自我介紹 1、自我認識 想在職場中獲得成功的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現在是幹什麽的? 你將來要幹什麽? 你過去是幹什麽的? 這三個問題不是按時間順序從過去到 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場新手求職麵試技巧 Feb20 新手求職麵試技巧1、麵試之前 ·服飾 男士得穿上整潔的服裝,但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮,叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬鬆的頭發等,都足以抵消求職信給予 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場新手指南:職場新人必懂的40件事 Feb20 職場指南,指引你職場走向成功!下麵是40條建議: 1、不論你住得多麽遠,每天早上最少提前10分鍾到辦公室,如果是統一班車,也應提前5分鍾趕到候車點。上班不遲到,少請假。 2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主動 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
李開複給創新工場求職者的一封信 Feb20 創辦創新工場的兩個月裏,我每天都在不同場合感受到國內創業者及有誌於創業的大學生的熱情與朝氣。我們發出了大約三十封邀請,大多數也決定加入創新工場。這多多少少證明了我當初的想法:中國有著足夠多的和我們誌 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
重新發現你的真實自我 Feb20 當你結束了某種工作或職業,你的身份也就隨之改變了。如果沒有新的工作或職業來替代,以前那些由工作來提供的需求就必須由休閑來滿足。人們在轉向全部休閑生活的過程中,會發現開始的幾天或幾星期最困難。有些人會覺 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
新同事文化——拒絕親密 Feb20 同事關係好,本是好事。我們來自五湖四海,為了一個共同的目標走到一起來了,心往一處想、勁往一處使,團結得跟一個人似的,有什麽不好?為什麽拒絕親密? 理由之一:容易受傷害 同事就是同事,不是朋友,如果你錯 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
做個被人喜歡的職場人 Feb20 職場新人蘇西的苦惱 盡管畢業半年多了,蘇西還是為工作的事情一直煩惱,確切來說是職場上的人際關係讓他感到不適。按說像他這樣名牌大學出來的學生,素質和能力都不錯,是應該很受歡迎的。可是不知為什麽,他總感到 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
新人,別人憑什麽幫你? Feb20 很多剛剛進入職場的人,尤其是對於實習生來說,往往會遇到同樣的一個窘境:當你經過努力,爭取到一個自己較為滿意的工作崗位或實習機會;當你心生憧憬覺得自己的美好職場人生就要開始的時候,現實卻給了你一記悶棍: […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
運營新人要會啥?阿裏90後運營的工作總結,異常深刻! Feb20 這篇算得上是幹貨嗎?我不知道,站在不同高度的人看到的風景是不一樣的,我隻是在我這個段位上總結了一些經驗教訓,得出一些我的方法論。真理是螺旋發展的,或許過一段時間看我自己就會覺得些很幼稚。但至少我會期 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
送給新人的10條常識性建議 Feb20 這10條建議,也適合一直找不到狀態的老人。但前提是,你很想成為一個優秀的人。(聲明:本文寫作時間有限,尚未檢查錯字。)1、最值錢的能力是熱愛熱愛你的選擇,熱愛你的每一次工作內容,熱愛你的每一次表現機會。熱 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
致新人:先把事情做對,再把事情做好 Feb20 致新人:先把事情做對,再把事情做好 文/張良計 今天的文章來自後台一位讀者的提問: 我剛參加工作不久。當時麵試進入這家公司很不容易,這家公司在行業內也蠻有名的。我被分配到一個項目組裏,老大和同事人都不錯 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
對於產品新人來說,從簡曆到麵試,都要注意哪些問題? Feb20 麵試官的問題千奇百怪,但是隻要我們對於產品真正的熱愛並且懂得產品經理的必備技能;才能在麵試的時候給麵試官留下好印象。 因為最近麵試產品經理,可以說“心力交瘁”,麵試嘛,總會碰到各種各樣的麵試官 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
麵試新媒體運營,如何正確回答HR問題?12招拿走,不謝! Feb20 一年一度的畢業季來臨了,很多小夥伴們開始了自己人生生涯,六月是畢業季也是很多小夥伴們找工作的“季節”也是換工作的時候,其實說到這些,小編還是深有體會的:我也是麵試過很多家,最終因某種原因,不 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
學會時間管理,幫助職場新人成長更快 Feb20 時間管理有方法論,讀書有方法論。任何事情都像是做飯有食譜一樣,美味既可以靠自己的天賦去創造,但大多數人還是靠遵循食譜先保證自己的飯菜適口。食譜就是做飯的方法論。 做好時間管理有助於我們能夠更高效的完成 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
一個新員工如何快速融入團隊? Feb20 很多求職人員在進入一家新公司後,表現出諸多的不適應,有點水土不服,很難快速融入新公司並在短時間內展現出自己的能力,贏得欣賞。其實,這是一個很普遍的現象。無論是初入職場的毛頭小夥,還是久經沙場的職場老手 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板最不喜歡哪種新人 Feb20 傲慢稚氣型 第一個毛病是,明明是完全不懂,也裝出一副萬事通的模樣。找工作時,通常以薪資多少為優先考慮,卻不重視工作內容。 將錯就錯型 雖向往成為優秀職員卻不定目標,而且聽不得別人批評,一旦做錯事被發現 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
作為職場新人,該注意哪些問題? Feb20 講幾個故事,也許對準備步入社會的你們有用,權當看故事會。 故事一:甲,工地小工-物流部文員-主管-電商物流經理-副總-自己創業 甲原來和我們有合作關係,之前參加他們的各種峰會,接觸略多,後來他來北京發展, […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
前輩給職場新人的四點忠告 Feb20 當年,在大學畢業聚餐的時候,一位在我們班進修的過來人說,你們到了單位後,一定要夾著尾巴做人,不然最後吃苦頭的都是你們自己……。那時很多人聽了都不舒服,不以為然,現在,經過了多年職場生涯,想 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »