教你如何應對人生低穀 不少人都不喜歡改變，而情願保持現狀。心理學家霍曼和瑞希指出，不管是喪偶、生病這種壞事，還是結婚、升職一樣的喜事，隻要是生活中的改變，都能給人帶來壓力感，與身體疾病和精神疾病也有或 […]

教你如何輕鬆hold住職場 出入職場，總難免會遇到這樣那樣的問題，但是很多人都會很苦逼的認為自己是受排擠或者是沒有出頭之日的，殊不知，隻要學會一些技巧甚至是伎倆，還是很容易就能夠夢圓職場的。 介紹幾種讓你能 […]

壞上司是一所好學校，在這所學校裏有許多功課可以學，並且是非常重要的功課。課：壞上司能增加你處理組織內部事務的政治智慧。一個人在自己創業之前遇上一個壞上司，逼迫你學習組織政治學，那就太幸運了。 壞上司是 […]

互聯網時代，企業的發展模式發生了巨大的變化，對於中小型創業公司來說，時間就是金錢。為了業務成長，就必須得腳踏實地，把每件事情都落到實處。作為一個團隊的領導者，懂得如何克服拖延症將會提高團隊的生產力，工 […]

如果一個月前問我，他們是不是一個很好的上司，我會唧唧呱呱地說一堆他們的不好。如果現在問我同樣的問題，我會說：我這輩子到目前為止遇上的兩位上司都是最好最好的老板。因為，人到感覺到東西有可能失去的時候，才 […]

第一步：明晰職業規劃，確定職業目標——價值觀和人生定位 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什麽樣的人，你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無 […]

魯肅：教你怎樣和上司說話 文/李江華 三國裏，魯肅有幾分天然呆，似乎隻是為了反襯諸葛亮而存在，其實不然，三國職場，最為成功人士，非他莫屬。他勸說上司時，話都恰到好處地點在關鍵處，獲得上司另眼相看，短命的 […]

今天，12：48分。 接到一個電話，很突然，也很驚訝，甚至有點愕然，“你被炒魷魚了”。 其實呢，要是這個電話早一個小時打過來，我或許就沒有什麽遺憾的了。可是很遺憾，等我差不多到公司的時候打來，唉 […]

大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。 說到謀生，有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。其實，自己做老板，也就是給自己打工。 正當大家因為老板太難纏、生活太無奈、幹活還受氣而怨聲載道時，《 […]

教你如何升遷、如何當領導 在每一個組織中，每一個人都是自己的形象顧問，坐在現在的位置上應該隨時思考，自己的下一個位置在哪裏，如何在企業階梯中順利的一階一階往上爬，順利升遷，而在這些位子尚未出缺前，就 […]

簡單9招教您調整工作心態 1.不在乎別人說的話。 父母訓斥孩子的時候，氣到極點，有時不由把孩子說的一文不值。但過後想想孩子還是有很多可愛的地方，由不得不去疼愛。父母這麽愛孩子都難免貶低。所以，在職場中， […]

工作需求，我得與老奸巨猾的老板們打交道，不管為他們做任何事。從任務分配的內容都還不明確時，就得開始Pitch，從討論中抓住老板的想法，進而用很快的速度將價值與需求連結在一起，最後讓老板接受提案；或是照著我 […]

近幾年，大量職場指導書鼓吹職場上應“工夫在詩外”，也就是說，忽略人品、能力，而主要教大家怎麽玩心眼、耍手段、怎麽在老板麵前“偽裝”、怎麽在頂頭上司背後“鬥爭&rdquo […]

職場之中一定既有讚揚也有批評，然而並非每個人都能接受來自其他人的指教，有時甚至容易惱羞成怒。心平氣和的接納來自外界的批評，是情商邁向更高境界的修煉。 茱莉接到了一封來自同事的郵件，言辭非常憤慨，對茱莉 […]

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致應屆畢業生：第一份工作教會我們的7件事 我們的第一份工作，無論多麽荒謬可笑，這份工作都要和我們捆綁在一起，工作會教會我們在其他地方永遠都學不會的一些東西，而且我們的職業生涯，在某種程度上，塑造著我們 […]

一、父親的策略 兒子很不滿意自己的工作，他忿忿地對父親說：“我的上司根本不把我放在眼裏，改天我要對他拍桌子，然後辭職不幹。”父親說：“我建議你好好地把你們公司的一切貿易技巧、商業文書和 […]

"學問有什麽捷徑嗎？"陶淵明一聽這話便皺了眉頭，他想責備少年幼稚可笑，在做學問時竟想找捷徑。轉念一想：少年是虛心討教的，對晚輩應當循循善誘嘛！於是他嚴肅地說：“年輕人，常言說&lsquo […]

有一年，一夜秋風勁，郭德綱家的柿子樹葉子落盡，紅紅的柿子，就像院子裏升起的燈籠。很快，就有喜鵲登枝，一口一口地啄食柿子。家中小兒急了，不由分說，就去驅趕。老郭看到，急忙攔阻，道：“別這麽獨，讓它 […]

有一個佛教徒走進廟裏，跪在觀音像前叩拜，他發現自己身邊有一個人也跪在那裏，那 個人長得和觀音一模一樣。他忍不住問：“你怎麽這麽像觀音啊？”“我就是觀音。”那個人回答道。他很奇怪：“既然你是觀音，那你為 […]