20年前，馬雲在美國第一次認識了互聯網，受到啟發後，回國開始了他的創業生涯。那個曾經帶馬雲“長見識”的美國人到底是誰呢？ 9月26日，馬雲發微博表示，他和20年前曾經幫助他第一次接觸互聯網，從而啟 […]

1、過於專注細節。 有人做事希望麵麵俱到，卻花了80%的時間在做20%的細節工作。應放棄完美主義念頭，允許在小問題上有失誤。先完成重要任務，再做日常雜務。 2、將問題歸咎於他人。 把問題歸於外因，會失去改變現 […]

阿裏巴巴校招負責人揭秘麵試中那些你應該知道的“潛規則” 文/文德 最近負責了公司招聘，發現校園招聘這種事情，真是一個奇葩的工作。能做好校園招聘的人，一定是一個矛盾體。這個人一定是思維縝密，因為 […]

美國“棱鏡門”揭秘者斯諾登稱，美國國家安全局通過思科路由器監控中國網絡和電腦，而思科幾乎參與了中國所有大型網絡項目的建設。 外交部發言人華春瑩17日在例行記者會上表示，美國應就監控計劃向國際 […]

愛德華·斯諾登，美國人，現年29歲，雖然高中未畢業，卻是互聯網奇才，憑這天賦才能在美國中央情報局（CIA）占據一席之位。 他在2003年加入美國陸軍，想參加伊拉克戰爭，因為自覺有責任解放受壓迫的人。不過 […]

揭秘中國為什麽對斯諾登不感興趣！斯諾登離港飛赴俄羅斯，是中國樂見的事情。斯諾登能夠順利離港飛赴第三國，一是說明了我們對他持同情的態度，二是說明了我們對斯諾登並不感興趣。我在《斯諾登更像異見人士而非叛 […]

揭秘生活中14項萬能心理定律 以下是14項心理定律，你可用在任何的領域裏。無論是銷售溝通、還是設立目標、時間管理、領導組織都可以應用這些原理和定律。 1、堅信定律 當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最 […]

揭秘讓你自毀前程的五大行為 職場這條路要想走的順，那麽有些最基本的職場規則還是一定要懂的。不然，可能會讓你丟了工作和毀了自己的前程。 【當眾讓老板難堪】 一天早上，一位高級副總走進辦公室裏，看起來非 […]

第一個 那個杯子裏麵那個底很高 是做過手腳的 所以說你以為到了很多水 其實隻倒進去了一點點 杯子壁上鋪有海綿 倒進去的水被海綿吸幹了 他最後把被子倒過來證實裏麵沒有水 但卻沒給我們看被子裏麵 所以是這個被子裏 […]

和MM約會時，在禮貌上真的應該集中精神，隨時注意對方的談話及意圖。 […]

下次想再跟她約會，她可能會請你吃足一頓檸檬。所以，將經常擾亂你神智的事情暫時放開吧！ […]

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本文選自的博客，。 上周，珠珠曾接到這樣兩個電話：一個是想進入上海的年輕人，他說他在深圳有份工作，3天前剛到上海，並有可能要在上海待上兩個半月。他說他很想知道他能不能在上海找到工作？ 另一個電話是想跑 […]

本文選自， 導語：幹得好不如談得巧，加薪的餡餅不會自動從天上掉下來，與老板平等溝通、巧妙溝通，才是獲得加薪的關鍵。 1、傳統派 提倡通過兢兢業業、努力工作的方式來獲得加薪。這一門派看起來有些傳統，但傳 […]

變換方式生活，調整工作空間，實現自我價值，是現代女性頻繁跳槽的普遍心態，而先就業後擇業的觀念，也成了她們跳槽的理論依據。 對於剛剛步入社會、沒有多少工作經驗的年輕女孩來說，要尋覓一份理想的工作並非易 […]

上司一般都喜歡勤奮工作的員工，可是勤奮並不是每個人都能做到的，於是勤奮也有騙招，請看： 第一招：手持文件四處走 拿著文件的人看上去像去開高層會議，拿著報紙的人則好像要上廁所，而兩手空空的人則會被人以 […]

有人的地方就有江湖，有員工的職場就有“潛規則”。無論是招聘“潛規則”，還是工作“潛規則”，如果你不熟悉、不了解，就會歪曲其中的意思，給自己設置職場門檻。近日，有讀者寫信給小邵，訴說他們在求職工作中遇 […]

問題一、你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎？ 這是一個老問題，也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業為重，但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。“後院不失火”，才會使人無後顧之憂，集中精力幹 […]

《王大哥的求職經》，王大哥，曾先後在多家大型外資企業擔任經理人，長期與外資企業及獵頭公司打交道，熟悉外資企業的用人製度、招聘流程及企業文化。 1.外企的好處有哪些？ (1)優厚的薪酬待遇讓員工無後顧之憂 […]

職場升職16個秘籍 經濟不景氣還談升遷？當然！職場上不進則退。6個升遷路上的小障礙，我們教你各個擊破；10個更快更穩的獨門秘籍，我們為你一一道來。升遷，還會遙不可及嗎？ 如果你說金融都危機了咱還想什麽升遷 […]