給還沒畢業的大學生的衷告[二] Feb20 好多孩子說，書本上的東西自己打不起興趣，自己學著學著就沒勁了，哥很了解你們的苦衷，哥也是這麽走過來的，可是自從哥發現了一件事情，腰不酸了，腿不痛了，看書也有勁了，而且哥的好多預測也都應驗了。 孩子們很 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
給還沒畢業的大學生的衷告[一] Feb20 第一條，無論你喜不喜歡，都要學習。 大學裏的課程的確是鬆的很，自製力差的同學就掉進深淵不能自拔了。為什麽這麽說呢，因為我想告訴你們，長期不學習對於年輕人的智力的危害有多大。現在大家不覺得，整天嘻嘻哈哈 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
一位父親寫給新入大學女兒的九條忠告 Feb20 一位父親寫給新入大學女兒的九條忠告 寶貝，光陰似箭，日月如梭。繈褓中咿呀學語，庭院裏蹣跚學步，都早已是很久以前的事了。不知不覺你已長大，轉眼你就上大學了。按理說，18歲就是成年人，我本不該有什麽擔心。隻 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
給準備考研的大學生的12條忠告 Feb20 1、既然準備考研了，就要學會放棄。 能不上的課盡量不要上，能不參加的活動盡量不要參加，放棄一切影響考研的東西（自我放鬆的時間除外）。 大家都不是小孩子了，逃幾次課怎麽了？就算掛了科又怎麽了？獎學金沒了又 […] 屬於: 大學生活 | 討論 »
為何99%的創業者總是以失敗告終？ Feb20 為何99%的創業者總是以失敗告終？ 什麽是創業失敗?倒閉了是失敗;可能成為一個偉大的公司卻陷入平庸也是失敗;預期目標和現實相差很大，也是失敗;想做大做強，但總是小打小鬧，也是失敗;一遇風雨就飄搖也是失敗。創業 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
互聯網大佬們的創業忠告 Feb20 互聯網大佬們的創業忠告 說起創業，無數年輕人懷揣夢想，想在社會上拚出一番事業與成就。可是，其中的艱辛與困難又豈是一點兩點。更重要的是，如何創業，何去何從？讓我們去看看互聯網大佬們分享的創業經驗，還有他 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
馬雲對創業者的忠告 Feb20 1、如果我馬雲能夠創業成功，那麽我相信中國80%的年輕人都能創業成功。2、一個企業為什麽而生存？使命！這一點我很自信。3、互聯網是影響人類未來生活30年的3000米長跑，你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
一位年輕創業者的真情告白 Feb20 回首過往 一位年輕創業者的真情告白，這篇文章由成功勵誌網收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於回首過往 一位年輕創業者的真情告白的這篇文章能對您有所幫助！ 前年五月始，我與三個 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
希望四年前就有人告訴我的事情 Feb20 希望四年前就有人告訴我的事情 我參加各種活動，聚會，研討會，和西雅圖本地的創業社區密切交往。當我到了矽穀後，我發現這裏有更多的活動，聚會，更多的研討會。在這個創業生態係統裏，一切很忙、很活躍，我收獲了 […] 屬於: 創業 | 討論 »
你的上司不會告訴你的7條職場法則 Feb20 畢業七年，在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今，仍然在學習和摸索，這條摸著石頭過河的職場之路，曲折蜿蜒。開始帶下屬之後，經常會跟公司高層還有身邊來自各個領域的身居管理職位的朋友請 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
一個混職場多年的主管，告訴你9條職場經驗！ Feb20 最近在工作上有點小迷茫，某天晚上跟一個部門主管的朋友聊了接近2個小時之後，豁然開朗，茅塞頓開，有些事情也被她一語道破了。不得不承認，“當局者迷，旁觀者清”，當一個人深陷其中時，某些問題自己會 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場35歲現象，HR不會告訴你的真相 Feb20 晚上看到朋友圈有人轉《20歲不加班，30歲不熬夜，40歲你還有工作嗎？》，不用點進去也知道寫的是什麽。一定會有人攻擊熬夜、加班無效努力的梗，然而，很多人連無效努力都不願意努，更別提作對選擇了。 生活永遠比你 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
領導不會告訴你，他最討厭哪種人 Feb20 剛入職場的新員工大家在同一起跑線上，可是2年後就會有明顯的差異，有的人還是普通員工，有的人已經做到主管或者是經理，有的人天天被領導ko，有的人成為領導左膀右臂，有的人業績差被辭退，有的人不斷晉升，再過幾 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
給大學新生的30條忠告 Feb20 1、一個年輕人，如果三年的時間裏，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。 2、成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這麽三個字，“膽子大”。這其 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場老人給的忠告，能讓你少走很多彎路! Feb20 1.工作會是漫長人生中最重要的經曆。想想25歲入職，65歲退休，40年都要在職場中，所以善待同事，有時候你忙10秒鍾節省的是同事一天時間。還有領導是混出來，熬過來的，所以,對待事業你更需要堅持。 2.做好職業生涯規 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
給職場男人的七條忠告 Feb20 衷告一： 丟棄過去的"我"，拓展現在的"我"丟棄是為了放下包袱，輕裝前進;拓展是為了擴大自己的領域，產生全新的自我。人前行沒有丟棄，就不能真正超載自我，就會永遠拘泥於狹窄的怪圈，就會過 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
麵試100人，我來告訴你為何被PASS Feb20 麵試100人，我來告訴你為何被PASS 文/風萬裏（簡書作者） 萬裏大叔，職場老司機。 每個公司的用人標準不同，但麵試的流程基本相同，這裏邊的經驗尤其適合創業公司。筆者當年應聘過幾十家公司，有些公司會告訴你被P […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
華為清理34歲老員工事件告訴我們的職場真相 Feb20 華為清理34歲老員工事件告訴我們的職場真相 文/靜待花開的聲音 一 近日，網上流傳華為要清理34歲以上老員工，該消息最初來源於華為內部溝通網站心聲社區上的一篇帖子。當時的帖子透露，華為中國區開始集中清理34 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
今天我想告訴你，我喜歡什麽樣的下屬？ Feb20 今天我想告訴你，我喜歡什麽樣的下屬？ 文/歲月流深 我畢業於一個二流院校，沒學曆、沒背景、沒後台，是一個典型的“三無”屌絲。經過了十年的打拚，我成了單位的一名中層領導。 這不是今天的重點，今天 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
資深hr告訴你，為什麽麵試老是不通過？ Feb20 資深hr告訴你，為什麽麵試老是不通過？ 文/排骨哥 很多朋友經常來問我，為什麽安排麵試老是不通過，備受打擊啊！！！ 今天，排骨哥就來和大家分享下，如何提高麵試通過率，看能否給到你一些啟發。 一、麵試的時候， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »