一位父親寫給新入大學女兒的九條忠告 Feb20 一位父親寫給新入大學女兒的九條忠告 寶貝，光陰似箭，日月如梭。繈褓中咿呀學語，庭院裏蹣跚學步，都早已是很久以前的事了。不知不覺你已長大，轉眼你就上大學了。按理說，18歲就是成年人，我本不該有什麽擔心。隻 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
寫給畢業季的大學生們：向前走，別回頭 Feb20 寫給畢業季的大學生們：向前走，別回頭 文/蕭秋水 很多年前，我的畢業前夕，就要離開學校，情緒非常複雜。 有的同學徹夜狂歡，醉酒後，把啤酒瓶從高樓扔下空地，有人對著夜空嗥叫，似乎那些聲音，能夠代替自己抒發 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
我們畢業了，寫給即將畢業的我們和還沒有畢業的你們 Feb20 我們畢業了，寫給即將畢業的我們和還沒有畢業的你們 當宿舍哥們開始買醉，一撥一撥畢業旅遊，操場上一圈一圈悠悠吉他聲響，我知道這個曾經在腦海勾勒無數次的場景終於迫在眼前，再見青春，我們即將畢業。 好懷念以 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
寫給即將進入大學校園的新生們 Feb20 寫給即將進入大學校園的新生們 你們的心中，大學也許像是個充滿幻想的謎，你也許渴望謎底是驚豔美麗，也許期待謎底是自由無限，也許期待謎底是充滿激情與挑戰……的確，它充滿了無限種可能，但是唯一可 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
寫給創業人的21條基本準則 Feb20 寫給創業人的21條基本準則 一個馳騁商場30多年的商業人士，傾盡三十多年的從商經驗，總結出21條創業的基本準則，為那些還在為創業猶豫不絕，正投身與創業中，或者是從創業中剛走出的創業者們提供一些幫助，用過來人 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
一位副省級領導寫給年輕幹部的仕途感悟：低處的高度 Feb20 一位副省級領導寫給年輕幹部的仕途感悟：低處的高度 文/ 謝亦森 我們讚美山穀中蒼勁挺拔的大樹，因為它在低處汲取著大地的營養，托舉著昂揚向上的蓬勃生機。 我們讚美遼闊壯觀的大海，因為它在低處接納著無數大江小 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場人新年工作計劃到底該如何寫？ Feb20 一、如何寫好你的工作計劃 1、為什麽要寫工作計劃 （1）計劃是提高工作效率的有效手段。 工作有兩種形式： 2、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經發生後再趕快處理） 3、積極式的工作（防火式的工作： […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
怎樣寫總結啊 Feb20 1、總結的一般寫法 一般而言，總結分為三部分：標題、正文、目期。 正文是總結的主要部分。標題通常標明總結的單位、總結的時間、概括的內容。也可分正副標題。總結的結尾要寫明日期。 總結的正文一般可分為四個部分 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
90後員工裸辭，寫郵件和80後領導互噴，看70後如何做點評 Feb20 90後員工裸辭，寫郵件和80後領導互噴，看70後如何做點評 文/Kevin Zhang 人物 小No：90後，互聯網運營崗 刀把：80後，小No的直線領導 我：70後，兩個人都認識，就是一勸架的 楔子 小No又離職了。 這是我認識她 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
怎麽寫好你的年終總結？ Feb20 年終總結，也叫年終述職報告 對大多數公司人來說並不陌生 但每次到了要寫的時候，也總有點頭疼 一方麵覺得它形式主義 一方麵好像真的很難寫 · 離2016年隻有兩天， 別以為 領導就這樣輕易忘記管你要總結了 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板寫給員工的話 Feb20 老板寫給員工的話 文/仲偉樸 1、俞敏洪（新東方教育集團有限公司董事長）： 一個人不能自卑，自卑把自己看得太低，什麽事都做不成；一個人不能自傲，自傲把自己看太高，最後沒有人能看得起你。一個人最重要的是別太 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
寫給每一位新入職的朋友 Feb20 在數學概念裏，1+1=2。但在管理概念上，1+1其實是不等於2的。比如，一個人積極，一個人消極，如果消極的人職位和所具有的資源大過積極的人的時候，他所帶來的東西，可能是負麵的，不僅能抵消掉積極的東西，反而可能 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
寫給老想辭職去旅行的你 Feb20 寫給老想辭職去旅行的你 文/趙星 周末在犀牛會做關於旅行的分享，關於台灣旅行，抑或別的地方，我並不是旅行達人，因此甚為苦惱。我不願給大家再去講關於台灣的風景和美食，也不願意講旅行的意義了，很多話說了太多 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場撰寫郵件的十一條軍規 Feb20 職場撰寫郵件的十一條軍規 文/唐筠 1、郵件要同時發給幾個人，收件人、抄送和密送怎麽選擇？需要對方回信的，就選收件人；隻需讓對方獲知，無需回信的，就選抄送人；不想讓其他人知道的收信人，就選密送。密送還可 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
寫給職場優秀“畢業”人_職場勵誌 Feb20 在公司幹了三個多月的時候，覺得自己已經適應了環境，慢慢的融入了這個大家庭，公司的一些基本的工作流程也大致了解清楚。那顆騷動的心按耐不住急於得到認可的欲望，總想著表現一把，讓領導記住自己，且不論你是否天 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
寫給初混職場的你 Feb20 寫給初混職場的你 文/古典 1993年，王家衛要拍《東邪西毒》，他蠱惑了一群大牌明星：張國榮、張學友、梁家輝、張曼玉、林青霞、王祖賢、劉嘉玲……檔期很長，拍攝地點遙遠。投資人擔心了，王家衛這廝是 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
寫給一些小領導們的20條忠告 Feb20 寫給一些小領導們的20條忠告 文/作業本 1、能馬上回複的郵件請馬上回複。電話、短信也是，不要讓別人等。一堆人上著班加著班等你的信，都比你忙。 2、沒把握的事情就別答應，答應了做不到要在第一時間告訴對方沒做 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
理想與現實，寫給奮鬥路上的我們 Feb20 理想與現實，寫給奮鬥路上的我們 文/萬濤 引子：銷售的心理障礙 帶銷售團隊以來，經常會遇到無法跨越銷售心理障礙的人，具體表現為不願與人套近乎話家常，不願察言觀色旁敲側擊，不願使用各類銷售逼定技巧，越是臨 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
寫給部門實習生：別盯著別人，看你自己 Feb20 寫給部門實習生：別盯著別人，看你自己 文/少則得 領導家孩子來實習，大一的學生，堅持沒幾天就不感興趣了，成天跟著領導一起遲到早退。有個實習生不幹了！抱怨說“憑什麽，他可以遲到早退，我不行？！這不公 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
最終還真是會散——寫在意外升職之後 Feb20 貌似公示期滿了。 下午林問我在單位幾年了，我說4年了，他又問就這樣走了有什麽感覺，我驚呼，人生如夢啊！ 誰也沒想到下一個走的會是我，就像我自己都沒想到，有生之年，就憑我，也能不費吹灰之力，就這樣像一陣 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »