如何做個明智的人人生哲理 Dec22 大凡智者，一般都喜歡用第三隻眼睛看世界。他們酷愛觀察生活的蛛絲馬跡，體味生活的酸甜苦辣，每天傻傻地審視人類生存的種種課題，不求誰給他們錢財。他們既不需要任何形式的吹拉彈唱，也不需要千萬粉絲的獻花鼓掌 […] 屬於: 人生哲理 | 討論 »
李開複：如何做最好的創新 Feb20 李開複：如何做最好的創新 我在《做最好的自己》一書中就曾經提到過，“創新固然重要，但有用的創新更重要”。在這個科技發展一日千裏的時代裏，人人都在談創新。但是，什麽才是最好的創新？什麽才是真正 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
善於借助各方麵的力量 Feb20 這是一篇有關於善於借助各方麵的力量的文章，由收集整理，希望善於借助各方麵的力量能幫助到您 猶太富豪洛克菲勒經過奮鬥，他的公司業績蒸蒸日上。由於是白手起家，財力有限，在和一些對手競爭時處於劣勢，這樣，他 […] 屬於: 為人處事 | 討論 »
兩個年輕人如何做出價值1億美元媒體品牌的 Feb20 賈斯汀(Justin Stefano)和菲利浦(Philippe von Borries)之前從來沒有創辦過一家公司，也從來沒有在時尚行業工作的經驗。但是2005年，他們各自辭去了所從事的法務工作，創辦了Refinery29，這是一家位於紐約 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
那些年入上百萬的人是如何做到的？[二] Feb20 許多人回帖都是吹牛逼的，什麽BAT裏麵年薪過200萬的（包括股票），還是程序猿怎麽可能，這收入是副總裁或者資深總監的收入了，BAT例如百度T6，騰訊T3，阿裏P8以上都是動嘴的人了，碼農拿百萬年薪真可笑。 金融行業 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
如何做職場“永遠的玫瑰”？ Feb20 玫瑰鮮豔芬芳、激情奔放。如果將上班族、打工仔比作玫瑰，那麽，怎樣才能常開不敗呢？筆者在企業工作多年，有著從低層到中層、再到總經理的經曆，略呈淺見。 ◆成為不可缺少的人 通常在公司裏，老板寵愛的都是些立即 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
90後員工裸辭，寫郵件和80後領導互噴，看70後如何做點評 Feb20 90後員工裸辭，寫郵件和80後領導互噴，看70後如何做點評 文/Kevin Zhang 人物 小No：90後，互聯網運營崗 刀把：80後，小No的直線領導 我：70後，兩個人都認識，就是一勸架的 楔子 小No又離職了。 這是我認識她 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
領導如何做好管理工作 Feb20 領導如何做好管理工作 管理工作要想做好，有很大的難度，別看名片上印著經理什麽的頭銜，很多都是塗有虛名。要真正做好管理工作，需要思想觀念、意識、心態和方法方麵做足功課。 日本的稻盛和夫說過，“成功 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場指南：如何做好麵試前的準備 Feb20 職場指南：如何做好麵試前的準備 要想成功獲得一份適合自己的工作，需要一次或幾次的麵試。大部分麵試會通過單獨麵談的形式進行的，也會有初次麵試通過電話完成，或者有些機構也會采取團體麵試的形式。 初次的電話麵 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何做一個以一當十的好員工？ Feb20 如何做一個老板眼裏的好員工文/宗寧 什麽樣的員工，是一個好員工？如何去做一個好員工？這兩個問題今天終於有了答案，看到一個總結的不錯的員工指南，結合大熊老師自身的一些經驗，寫下此篇，供大家學習參考。 先說 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何做個好員工？ Feb20 2014年7月4日，我從百度離職了。 這是第一次，我不是因為和老板鬧翻而離職; 這是第一次，我帶著晉升的喜悅而離職; 這是第一次，我帶著滿滿的收獲而離職。 我曾經認為，我永遠不會成為一個好員工，因為我太獨、太 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場大牛精彩總結：職場上，如何做人做事做管理_職場勵誌 Feb20 文/張子陽 大道至簡，越是根源和基本的問題，道理實際上越簡單。關於如何做人、做事、做管理的書很多，我看得不多，但是我覺得這些書更多是側重技術和實現細節上的，而很少從人的思想和觀念去講。實際上，從根本上 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
那些年入上百萬的人是如何做到的 Feb20 那些年入上百萬的人是如何做到的 文/知乎用戶 我隻能說如果你很努力就很容易。 我身邊這樣的人一大把一大把的。 百萬年薪折合成美元15萬而已，沒有很高。 但是，如果你單純的把年薪百萬作為你的目標你可能永遠也做 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何做好本職工作 Feb20 如何做好本職工作 如何做好本職是每一個打工者必須思考的問題，做得好可以給企業帶來效益，自己也可以得到實惠，就會得到上級及同事的認可，對自己來說既練就了技能，又增加了閱曆，同時還增加了升職的機會，可謂 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場老實人如何做才能實現升職? Feb20 職場上有那麽一類人，稱之為職場老實人。職場老實人一般是比較資深的員工，但是呢卻很少能夠升職，這是為什麽呢?因為職場老實人不懂得表現自己，也不會爭功，隻是按照自己的想法按部就班的工作著，如果職場老實人想 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
百度員工離職總結：資質平庸的人如何做一個好員工？ Feb20 百度員工離職總結：資質平庸的人如何做一個好員工？ 文/泰然野狐禪 2014年7月4日，我從百度離職了。 這是第一次，我不是因為和老板鬧翻而離職； 這是第一次，我帶著晉升的喜悅而離職； 這是第一次，我帶著滿滿的收 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
全民熬夜的時代，如何做到早睡？ Feb20 文：用時間釀酒 -1-2018，給自己定了一個小目標：堅持早睡。翻看2017年早睡的打卡記錄，壞消息是有近一半的時間都超過11點入睡，而好消息就是，我每月早睡的完成率在穩步提升。改變要從暑假說起，那段時間自己狀態 […] 屬於: 人生感悟 | 討論 »
那些活得開掛的人，都是如何做選擇的？ Feb20 01你身邊一定有這樣的人：三十歲左右，在大城市過著按部就班的生活。2018年的狀態，仿佛就是2017年的複刻：在一家不錯的公司做一份普通的職位；工作順手，但也談不上熱愛；對有的同事不太滿意，但沒有衝突；賺的錢小 […] 屬於: 人生感悟 | 討論 »
做人要知足常樂 Feb20 這是一篇有關於做人要知足常樂的文章，由收集整理，希望做人要知足常樂能幫助到您做人要知足常樂 欲望無止境，如果任其膨脹下去，必將後患無窮。 老子在《道德經》中說：“禍莫大於不知足。”講的是知足常樂的道理 […] 屬於: 為人處事 | 討論 »