求職萬象:就業升遷壓力催生職場隱婚一族

Jan08
就業升遷壓力催生隱婚一族

  在職場中有這樣一群人:明明已為人婦或為人夫,或曾為人婦、為人夫,卻在公共場合變著法子刻意隱藏、“省略掉”自己的婚姻狀況,而以“單身”、“無婚史”的身份示人,這就是所謂的隱婚族,也被稱作“偽單身”。

  一項“隱婚調查”顯示,有近37%的人因為擔心公開婚姻會使自己失去老板或客戶的信任而甘做“隱婚族”。他們年齡大多集中在25歲至35歲之間,其中以女性居多。為何越來越多的白領已經領了結婚證卻選擇隱婚?“職場競爭日趨激烈,不得不順應時勢,該隱就隱……”采訪中,有白領如是說。

  “隱婚”主要怕不受重用

  男大當婚,女大當嫁,這本來是一件再正常不過的事情。現如今,卻有不少年輕人在婚姻問題上選擇“低調”,悄悄地做起了“隱婚族”。“我在國慶期間與男朋友登記結婚了。本來應該是大喜事一件,可朋友卻千叮萬囑不要將這件事對外宣揚……”昨日,在廣州天河北上班的白領王小姐向記者講述了她“隱婚”的遭遇。

  據王小姐介紹,她所在的部門女孩子居多,而且都很年輕。“領導一直擔心過個兩三年,大家都到了結婚生育的年齡,單位裏沒人幹活。所以大家不敢公布自己已婚的消息,怕領導以後不重用自己……”對於“被迫隱婚”,除了覺得對不起自己的合法丈夫之外,在日常生活上,王小姐也承認很不方便,“跟老公講電話都要躲著同事,也不敢帶同事回家裏玩,日子過得就像偷情。”

  “隱婚族”表現神神秘秘

  有人總結隱婚族具有以下幾個特點:接電話時神神秘秘,語氣又相當曖昧;自稱是快樂的單身貴族,卻避談感情婚姻;無名指上沒有婚戒,但出現白色印子;平時與異性關係熱絡,可是私下卻不會保持聯絡;熱衷社交應酬,但到假日時就不見人影。

  “很多招聘職位後麵都有‘未婚’的要求。為了得到心儀的職位,我們隻能在登記表的婚姻狀況一欄填上‘未婚’二字……”采訪中,談及隱婚的原因,一位正在南方人才市場尋覓雇主的女士如是說。

  不少職場白領認為,現在很多企業都比較重視“未婚”女性的發展,如果上司一旦得知員工結婚,對員工的重視和培養就會越來越少。尤其在一些銷售公司,為了自己將來能在職場有更為廣闊的發展空間,很多女性在結婚後不得已選擇了隱婚。因為隱婚就意味著有更多升職、進修和培訓、調動的可能。

  在職場中,還有相當一部分人出於對私生活的自我保護或者顧慮工作中已婚身份會成為交往障礙,甚至遭到不公正的評價。於是,選擇了隱婚。王小姐坦言,麵對職場競爭的日趨激烈,“結婚”這件合情合法的大喜事,也不得不“順應時勢,該隱就隱”。

這篇關於求職萬象:就業升遷壓力催生職場隱婚一族的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!


由11i發表於 2014年01月08日,歸檔到目錄朝九晚五
相關的標簽:求職 萬象 就業 升遷 壓力 催生

Leave a Comment