要勵誌

　　第一層--無法可依：沒有製度，純粹靠人來治理企業。

　　沒有製度或極少製度，絕大部分的事情由個別人“說了算”。

　　第二層--有法不依：有製度不遵守。

　　雖然有製度，但從個別人到絕大部分人不同程度的不按照規定辦事，導致製度形同虛設。

　　登峰造極層：披著羊皮的狼——以規章製度作為特殊的個人治理企業的工具的“人治”。

　　為特殊的個人製定違反“法治”基本原則的規章製度，這種是有陰謀的“人治”也是最可怕的“人治”。 這篇關於人治的三層境界的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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