我們來到這個世上，到底追求什麽才是最重要的？他堅定地認為：幸福感是衡量人生的唯一標準，是所有目標的最終目標。塔爾博士被譽為'最受歡迎講師'和'人生導師'。TalBen Shahar（塔爾博士）是 […]

1.為了履曆漂亮而考的證照並不中用 證照與能力通常是兩回事，有些人即使沒有證照，但能力仍然是一流，有些人則是擁有一堆證照，但能力卻不足；與其把時間拿來美化自己的履曆，不如紮根培養好自己的能力。 2.現在 […]

第一：心相 心正、身修、家齊、國治、天下平。 《禮記·大學》原文“古之欲明明德於天下者；先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；…… […]

討人喜歡的26個原則 ： 1、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。 2、氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧願純樸。 3、與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。 4、不必什麽都用 […]

1 選定生活方式 馬克記得50年前的一段經曆。當時，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應水溫的變化。馬克瞬間就做成 […]

1、生命屬於今天的每時每刻 熱愛生命的人，會把苦難當作一種磨礪，在與苦難抗爭的同時，人性的光彩愈加鮮明，正如夜晚的燈，黑暗越濃，燈光越明亮醒目，而生命就更有意義。 2、無謂的憂慮於事無補 憂慮不能使事情 […]

我們都會在某些時候感覺自己能力不足，但長久的缺乏自信心卻是一件值得思考的事情。它像一個牢籠限製著我們的行為，阻止我們成為我們想要成為的人。牢籠上的鎖各種各樣，這裏陳列了最常見的六種，以及打開他們的鑰匙 […]

交友與做人，都應遵循這16個字 烹子悅主、棄親投主、閹己侍主，當有些人做出如此“壯舉”時，我們應該擦亮眼睛捫心自問，他們到底是忠還是奸？ 管仲臨死前，齊桓公去請教未來之路。管仲說，在您的放權和 […]

6個字，讓一個家族出了36個皇後、36個駙馬、35個宰相 “富不過三代”是許多人家麵臨的尷尬。但讓人震撼的是，一條神秘的家規居然使得山東琅琊王氏家族跨越了許多劫難，經受住了各種考驗，從東漢至明清1 […]

和誰都別熟的太快，不要以為剛開始話題一致，共同點很多，你們就是相見恨晚的知音。語言很多時候都是假的，一起經曆的才是真的。36個人際交往小秘密，隻有吃過虧的人才會懂！ 1、稍微一親近就口無遮攔的毛病必須改。 […]

有福同享，有難同當。朋友之間本該互相幫助，共同度過難關。但遇到一些難為的情況，還是可以適時說不，隻要表達你的難處和理由，真正的朋友不會因為這樣就離你而去的。有些忙真的不能幫，特別是牽扯到利益方麵，甚至 […]

1、幫助他人成功 社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關係、同情與關愛，從而持續的為他人提供價值，同時提高自己的價值。 2、努力讓自己的付出多於回報 因為你 […]

提升人格魅力的6個法寶，吸收了，就會轉變成智慧。 1、學會沉默 沉默是一種溫柔，一種甜甜的愛心，一種東方的冰清玉潔的美麗；沉默是一種力度，一種堅韌，一種成竹在胸的自信和威儀。在回答某一具體問題時，沉默是 […]

第一，善於運用身體語言。在與人交往中，你必須將你的整個身體都看做是一個信息的載體。你必須意識到，你的一舉一動都在說話。假如你善於運用你的身體語言，他人將樂於接納你，並與你合作。外表、情緒、言辭、語調 […]

1，古代嚴於律己的小故事 東漢時期，有個清官叫楊震。他在荊州做官的時候發現了才華橫溢的王密，就推舉他做了昌邑縣令，當揚震東萊出任太守途經昌邑時，王密為答謝楊震以前對自己的舉薦之恩，趁夜深人靜懷揣10錠 […]

1.宰相肚裏能撐船 三國時期的蜀國，在諸葛亮去世後任用蔣琬主持朝政。他的屬下有個叫楊戲的，性格孤僻，訥於言語。蔣琬與他說話，他也是隻應不答。有人看不慣，在蔣琬麵前嘀咕說：“楊戲這人對您如此怠慢，太 […]

作者：剽悍一隻貓 趁年輕還有機會改變 我總是三分鍾熱度。 雖然如此，但我還是堅信偉大是熬出來的。 是不是很諷刺？ 27歲的時候，想想還有3年就30了。 我想，我該做點什麽。 2014年，我連續聽VOA一個月（全書所有音 […]

「常常覺得自己無法堅持到底？」 「碰到困難與阻礙就想放棄？」 一件事會成功，是因為你選擇了堅持；會失敗，則是因為你放棄了。有時候要堅持到底並不容易，但我們卻可以透過一些技巧，來讓「堅持」這件事變得更容 […]

“每個人距總統隻有6個人的距離”，這事您信嗎？這事您得信。 1978年5月，北京電影學院開始招收“文革”後第一批本科生，包括攝影專業。進入北京電影學院深遷是張藝謀夢寐以求的事情。可張藝謀 […]

如果可以，每個人都想過得更積極、更有行動力，但要變得積極不是那麽容易，畢竟這是從過去到現在所累積的成果，要改變一個人更是難上加難，但有一些方法，可以用來幫助每個人有更多的動力，能夠付出更多的行動。 如 […]