別再渾渾噩噩混職場，你必須掌握道這些才能不被算計 Feb20 “辛辛苦苦已度過半生，隻為那些期待眼神……”劉歡這首歌唱出了一些人的辛酸和無奈。 有的人職場上忙活了大半生，所有的青春年華都奉獻了出去，貢獻了自己的時間、能力、精力，甚至某些人在 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場中死得很難看的，99%都有這兩個問題 Feb20 文|晚情 ▼前段時間，由於平台發展需要，我在上麵發布了一個招聘，當天晚上就收到了幾百份簡曆。由於我自己實在沒什麽招聘經驗，便把兩個做HR副總的朋友叫來替我把關。如今，也算塵埃落定了，在整個過程中，我學到了 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
日本職場習慣：三七分頭西服衣 Feb20 到日本第一次理發，理完之後剃頭師傅問一句：上班頭？我一愣，不理解什麽意思。師傅用刀對著我的腦袋一比畫：30%，70%？ 怎麽回事？分西瓜麽？ 後來我才明白，日本公司職員的發型都是固定的分頭，左邊30%，右邊 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場35歲現象，HR不會告訴你的真相 Feb20 晚上看到朋友圈有人轉《20歲不加班，30歲不熬夜，40歲你還有工作嗎？》，不用點進去也知道寫的是什麽。一定會有人攻擊熬夜、加班無效努力的梗，然而，很多人連無效努力都不願意努，更別提作對選擇了。 生活永遠比你 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場殘酷，你要克服“玻璃心” Feb20 作者：趙曉璃 不知你是否有這樣的感受，那就是當你看到有些人見人說人話見鬼說鬼話時，你會心生鄙夷，覺得這樣的人兩麵三刀，道德敗壞。 然而職場似乎並不如你所願般一清二白，隨著時間的推移，你會發現，這種人往往 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
對職業發展茫然？畢業七年，給你五條職場建議 Feb20 對職業發展茫然？畢業七年，給你五條職場建議 職業發展建議 1、不要後悔每一段經曆，重要的是你從中獲得了什麽 幾個月前與前一家公司的老大見麵，我們聊起職場，她對我的評價是：離開那麽久，從來沒有在公開場合去 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
混好職場，再來談你想要的人生 Feb20 01 很多事情，不是你說不喜歡就可以不做的 我有個認識的設計師，負麵情緒比較多，總是抱怨老板讓他去做他不喜歡做的事。 他常常說，“這不是我應該做的呀”，“我為什麽要做這個？”我問 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場不成熟的八個標誌，趕快改進 Feb20 在職場上，成熟與不成熟，有一些標誌，成熟的人，穩重而又能取信於人，而不成熟的人，往往輕浮，做事不靠譜，容易失信於人。今天我們來談談幾個職場不成熟的表現，如果你有，哪趕快改正喲。 1、意氣用事，容易情緒化 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場最大的捷徑，就是學會跟領導溝通！ Feb20 職場中，困擾絕大多數人的問題莫過於與領導溝通。性格內向的人，跟領導談話會緊張，進而語無倫次；性格開朗的人，跟領導談話誇誇其談，進而禍從口出。 不論性格內向、外向，學會跟領導溝通都是非常必要的技能。 1. […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
有一種辭職叫蓄謀已久，有一種跳槽叫水到渠成 Feb20 有一種辭職叫蓄謀已久，有一種跳槽叫水到渠成 文/朵娘 最近一直在糾結要不要辭職及如何辭職的問題。 好朋友的建議是，先找到下家，然後再辭職。大環境不好，朋友給出的這個建議可以說是真心為我著想，也是最保障自 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
弄懂十句話，讓你成為職場達人，成為萬敵不侵的自己 Feb20 1.天天恭維你的人，你要時刻當心，天天挑你毛病的人，你要時刻上心。 2.越漂亮的女人越會騙人，越色彩亮麗的蘑菇越不能吃。 3.真正的朋友會把你放在心上而不是時刻把你掛在嘴邊。 4.多一個朋友你就會少一個未知的敵 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
不懂情緒管理的你，正在喪失職場生存力 Feb20 文|趙曉璃 寫在前麵的話： 前幾天和一些女性企業家訪談，聊起她們是如何一步步做到了今天，其中有一項能力不容小覷，那就是情緒管理。 你若仔細留意不難發現，不少成功人士當年打工那會兒，在工作中就展現出了強大的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場中：你不能一直不會 Feb20 職場中：你不能一直不會 文/隨心 遇到不懂的，不去學習，不去鑽研。隻會推給會的人，這樣的人，不會的永遠不會，能力也就隻能保持在剛開始的水平。 1 上個月因為公司的納稅問題，去了趟國稅。排隊等了一個多小時， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上隻有兩種人：主角和龍套，你是哪種？ Feb20 職場上隻有兩種人：主角和龍套，你是哪種？ 我一直致力於告訴別人到底如何才能成為一名優秀的職場人。但近一年來看到好多90甚至95後工作幾年就身價上億、或者成為等待上市的CEO，才驚覺已經工作7年的自己，職業生涯 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
學會這3種能力，職場發展毫不擔憂 Feb20 文：貝小魚 職場中，總有這麽一些人，他們總能給人留下如魚得水、平步青雲的感覺。無論是同事關係還是上下級，都可以輕鬆地應對。不過，人的能力並不是天生就在帶來的，很多東西都需要自己在實際的生活中慢慢積累、 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何用三年時間，從職場菜鳥做到公司高管 Feb20 在職場中，有一類人，升職很快，可以在一個相對短的時間就到達一個高度。他們把公司利益放在首位，不做職場禁忌的事，對工作認真負責，並注意總結自己的工作方法。做到這些或許不一定讓你升職快，但對你的發展幫助巨 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
即學即用的5條時間管理技巧，職場達人都在用！ Feb20 01、隨時清空大腦 幾乎所有職場達人都有一個習慣：使用待辦清單。 如果要成為一個高效能人士，需要你在做事的時候擁有強大的專注力。很多時候，我們的專注容易被打破。 例如：你在做數據分析的時候，大腦卻突然跳出 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
國企職場法則 Feb20 ●國企：要從最基層做起 國企對新人更看重的是踏實穩健的工作作風以及良好的人際交往能力。 ●外企：盡快熟悉企業文化 新人最重要的一件事就是了解企業文化，熟悉企業文化和適應企業文化。 ●事業單位：注重點滴小 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
入職30天內，你一定要做這4件事 Feb20 入職如何有一個好的開始？下麵是入職30天內你應該做的四件事。 從某些方麵來說，入職的前幾周過得很容易。與此同時，從其他方麵來說，這幾周也不好過。在很多工作角色中，剛開始入職時你都不會有很重的工作負擔，因 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
真正的職場，就是得體的角色扮演 Feb20 作者：雪之夏 01 柳柳是個不愛打扮的姑娘，常年隻穿黑色和灰色的休閑款，走路帶風。 因為公司小，且長期隻用在電腦上和客戶聯係，對工作倒也沒什麽影響。 工作幾年後，柳柳忽然想提升自己的工作技能，於是報班學財會 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »