職場老鳥分享職場經驗秘籍 Feb20 新員工是每個職場人士必經的階段，它可能精彩，可能難熬。相信每一個經過職場初級階段的人都深有體會。我們特地搜集整理了一些職場老鳥的經驗之談，來看一看吧！ 1、水漲才能船高。 在30歲的時候，你不可能依靠自 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
工作十二年，總結六條職場經驗 Feb20 工作十二年，總結六條職場經驗 文／沐丞 第一個職場經驗：不要把工作和愛好完全對立起來。對於大部分人來說，很難把愛好當成工作，做著自己特別喜歡的事，還能掙不少錢，一般沒有這樣的好事。所有不少人就覺得自己 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
這些職場經驗可謂是秘籍了 Feb20 這些職場經驗可謂是秘籍了 新員工是每個職場人士必經的階段，它可能精彩，可能難熬。相信每一個經過職場初級階段的人都深有體會。我們特地搜集整理了一些職場老鳥的經驗之談，來看一看吧！ Luca/HRD，資深企業管理 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
畢業3年，5條職場經驗讓你工作不慌 Feb20 畢業3年，5條職場經驗讓你工作不慌 文/墨小虎 【壹】 前幾天，學妹雨檬發來微信，向我詢問一些工作中應該需要注意的問題及經驗。說是開始了畢業實習，馬上也要開始離開象牙塔進入到複雜的社會中，想聽聽過來人的看 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
10個價值百萬的職場經驗 Feb20 10個價值百萬的職場經驗 喬布斯說過：我以前覺得一個好員工能頂5個普通員工，後來發現我錯了，一個好員工能頂50個。這並不是說一個好員工能幹50個人的活兒，而是他能影響到很多人。 1.找上司溝通時，讓他做選擇題而 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場人10年跳槽經驗總結 Feb20 首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為隻有被工作找的份。 但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境，或者遇到天花板，沒有了發展空間，或者遇到新老板上任後排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
從第一份工作中學到的最深刻的經驗是什麽？ Feb20 從第一份工作中學到的最深刻的經驗是什麽？ 文/ZhangLeslie 1、工作是強調社會性而不是個性的地方，個性的一麵，更多的留給自己和朋友就好； 2、工作要求你展現的必須素質和能力要努力培養，要盡快的培養和提升專業 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
最受用的20條職場經驗 Feb20 職場如戰場，不知人情世故和遊戲規則真會讓人吃不了兜著走。下麵是職場老手們公認最受用的20條職場經驗,每一條都是前輩們經曆無數教訓總結的汗淚領悟！ 1.不要輕信或依賴任何人 職場上沒有永遠的朋友，在利益麵前 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
要麽“驚豔”，要麽經驗 Feb20 要麽“驚豔”，要麽經驗 文/陳果 我收到過很多封郵件，都是說自己與學曆有關的痛苦。比如，A小姐，因為不是名牌大學畢業，找工作的時候麵臨極大的困難；B先生，因為沒有讀過大學，隻能從事繁重的體力勞動 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
做生意非常實用的經驗 Feb20 做生意非常實用的經驗 做生意有什麽能幫助賺錢的實用經驗？如下的做生意賺錢的經驗希望能對創業做生意提供幫助。 1、貨源要充足，要備好貨，客人來了不會因為沒有貨而掃興。如果客人來幾次沒有買上貨，以後他可能就 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
讓你少奮鬥八年的八條工作經驗 Feb20 第一：走出“心靈的舒適區” 每個人的心中都有一個“舒適區域”，但總待在私人的區域中，不關心以外的任何事情，不願在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級交代的事，很快你就會成 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
影響一生的職場經驗_職場勵誌 Feb20 在職場中呆的時間時間長了，每個人都會總結出一套職場生存經驗。小編為您總結出可以影響一生幾條經驗，了解以下吧！ 第一：優秀是一種習慣。 這話是古希臘哲學家亞裏士多德說的。其實人除了脾氣會因為天性而有所不 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
一名求職成功者的經驗 Feb20 在大學期間，曲亦平就非常重視社會實踐，以此填補了應屆畢業生經驗不足的弱點。他先後兩次利用寒暑假，到龍滌集團有限公司進出口貿易部實習。 2005年暑假，他應聘一個涉外工程翻譯的崗位，在三個月的工作中，他負責 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
我在Facebook學到的10個經驗_職場勵誌 Feb20 一年一度或兩度的意見反饋在矽穀公司是非常常見的。它的目的不是設置起來給員工難堪，讓他們互相責難的。它的目的是希望員工對自己對他人有更全麵的認識，以助進步。意見反饋有自我反饋和同事反饋兩部分。自我反饋是 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
在蘋果工作，我學到的八條管理經驗 Feb20 管理者會通過給超出阿格沃爾能力之外的艱難任務來挑戰他。“但我學到了，”他說。 而且站在管理者的角度，在開始雇傭的六個月之內，他開始著手管理項目。 蘋果很善於發展它的員工，並且提供他們所需要的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
理工碩士談一個半月找工作經驗_職場勵誌 Feb20 1、首先我想說的是心態問題，學生和職場是不一樣的，也許學生期間你很優秀，但是職場未必，有的人未必比你學曆高，但是你可能就是不如人家，所以謙虛，重新來過的心態是一定要有的。收去浮躁的心，努力，再努力，是 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
求職找工作的八條經驗_職場勵誌 Feb20 個性是要有的，但很可能不是你自己認為的那種個性。我曾聘一單位時，提出如果領導給我充分的空間，我會把工作做好。當時感覺是一句不錯的話，但我沒去更多考慮對方的態度變化。 又到了新的找工作的高峰時節了。在這 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場人走向卓越的10條經驗_職場勵誌 Feb20 1、時刻堅持高標準 航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則，始終不愈。 一個正直的人之所以始終追求自己的最高理想，並非 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
那些年我在網易積累的工作經驗_職場勵誌 Feb20 我在網易工作了多年，到最後依依不舍地離開，感觸很深，網易是一個文化輕鬆的大公司，有很多值得學習的地方： 1、先做人，後做事；對事不對人 人品做好了，自然好辦事，事情出問題了，不要針對某人，應當分析問題， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
時間沉澱下的21條職場經驗 Feb20 1、任何一個決策永遠不是采用最優的方案，而是最合適的。選擇員工也是一樣，不一定要選擇最優秀的，可能會選擇最合適的。所以讓自己變得憨厚一點，往往有意想不到的結果。 2、閻王好鬥，小鬼難纏。尊重每一個你遇到 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »