職場牢騷是一種會傳染的毒藥。 職場牢騷最大的危害在於對工作氛圍的破壞。現代組織都注重互幫、互助的團隊協作氛圍，團隊成員間的凝聚力、溝通力決定了組織的戰鬥力。商場如戰場，不是假設，而是事實。戰鬥力決定 […]

抱怨，宛如一條毒蛇，那麽它究竟是如何“困住”了那些愛抱怨的人？如何讓他們囿於自己“倒黴”的現狀，而無法通過自我意識做出改變，甚至步入“越抱怨越失敗，越失敗越抱怨” […]

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牢騷太盛防腸斷 少一絲顧慮，多一點希望 少一句牢騷，多一點勇氣 何必喋喋不休 怨天尤人？ 少一點憎惡 多一分熱愛 那麽所有美好的都將屬於你。 ——佚名 我小時候和奶奶一起住在阿肯色州的斯坦斐。奶奶開 […]

小的事物，也有其存在的價值。每個人都擁有無窮的潛能，隻是需要去挖掘而已。所以，不要去忌妒別人的命有多好，也不要抱怨自己的價值沒有被人發現。如果你本身是一顆珍珠，縱使被禁錮在堅硬的貝殼之中，也遲早會被 […]

★一種人，官職不大，特能辦事；一種人，掙錢不多，特能花錢；一種人，麵不太熟，特能套近乎。－－－官最好別和這種人來往 ★若要一天不得安，請客；若要一年不得安，蓋房；若要一生不得安，娶姨太太。－－－梁實秋 […]

建立關係網絡 社會上，一些專業能力等硬件未必很好的人卻能出人頭地，不少人是得益於人際交往能力，單位裏亦如此。建立關係網絡，就是創造有利於自我發展的空間，努力得到別人的認可、支持和合作。不乏以興趣、愛 […]

一對已移民加拿大的重慶年輕夫婦，在快餐、小食店林立的都市中發現巨大的商機，在西南地區開出了第一家現代化的健康快餐配送企業，目前他們每天要生產上萬盒飯送往主城幾個區。昨天，重慶米爸食品有限公司副總餘國 […]