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大學奮鬥,永遠是一個人的事

Feb20

大學奮鬥,永遠是一個人的事 文/午後囈語 01 後台讀者私信我,說在她們學校裏,學習氛圍特別差,寢室三個室友整天玩遊戲,追劇,隻有她一個人想要認真讀書學習,這讓她覺得自己特別不合群。 每次周圍人帶著異樣眼光 […]

為什麽你永遠都隻是看起來很努力?

Feb20

為什麽你永遠都隻是看起來很努力? 文/午後囈語 01 距離四六級考試隻剩二十幾天了。 看著電腦屏幕上赫然的日期,腦海裏突然浮現出去年今日的畫麵,留戀又帶點惋惜。 傍晚四點左右,楊哥風塵仆仆滿麵春風夾著書走進 […]

八種老板永遠成不了功

Feb20

下麵十種永遠成不了功的老板,由於各方麵的製約,是很難將生意做大的。值得借鑒! 第一種:沒有大夢想的老板 不想做出大成就的老板,安於現狀,對競爭沒有充分的認識,對機會不敏感。商界往往是大野心的老板做成了 […]

永遠沒有太晚的開始

Feb20

永遠沒有太晚的開始 文/王新芳 2015年4月4日,一段探戈視頻突然在網絡上爆紅,短短5天,觀看者就超過5萬人。視頻中,一位體態輕盈的美女在翩翩起舞,在1分32秒來了個四周旋轉,隨後在4分22秒再次開掛&hellip […]

姚勁波:創業永遠要做未來的事情,不要嫌早

Feb20

姚勁波:創業永遠要做未來的事情,不要嫌早 文/投資人日知錄 今天,投投想和你分享一篇姚勁波先生總結自己創業多年來的心得感受。用58到家CEO陳小華的話說,老姚把很多不可能變成了可能。投投在做這篇文章的過程中 […]

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十種老板永遠難以成功

Feb20

十種老板永遠難以成功 據一些管理學家的最新研究,發現有十種老板,由於各方麵的製約,是很難將生意做大的。 第一種:沒有大夢想的老板 理由:不想做出大成就的老板,安於現狀,對競爭沒有充分的認識,對機會不敏感 […]

鄧鋒:創業永遠是波瀾起伏步步驚心

Feb20

鄧鋒:創業永遠是波瀾起伏步步驚心 “人生就像一盒巧克力,你永遠不知道下一顆是什麽。” 盡管被稱為“矽穀最成功的5位華人企業家之一”;盡管在恢複高考的時候考上清華,出國熱的時候出國、在 […]

新希望CEO劉永好的創業史

Feb20

新希望CEO劉永好的創業史 新希望[0.15%資金研報]集團董事長劉永好表示,十八屆三中全會以後,有3方麵的變化利好民營企業投資,分別為:反腐、對央企適度地控製、地方政府投資平台受到一定限製。劉永好以5個故事串聯 […]

王永慶創業:瘦鵝理論

Feb20

二戰期間,王永慶注意到,鄉下人家飼養的鵝都異常瘦弱,故賣相不佳。 腦筋動得很快的他,開始低價收購這些瘦鵝,利用農民棄置不用的菜根與菜葉,混合從碾米廠購入的碎米與稻穀,調配成高營養的飼料。結果他成功地將 […]

劉永好:我創業生涯中的5個故事

Feb20

新希望集團董事長劉永好表示,十八屆三中全會以後,有3方麵的變化利好民營企業投資,分別為:反腐、對央企適度地控製、地方政府投資平台受到一定限製。 劉永好以5個故事串聯起了他的創業生涯,講述了民營經濟的發展 […]

職場三點大忌,永遠不要碰!

Feb20

在職場上,有很多禁忌使我們不能觸碰的,很多對於職場不太了解的朋友,往往會吃虧,可能會被領導打上永遠不用的標簽,這其中有以下三點,你不得不知,也是永遠不要碰的!1、交朋友職場不同於生活,生活上一般人與人 […]

不懂這兩點,領導對你永遠不滿意

Feb20

小張是單位裏剛剛招聘的大學生,雖然沒有什麽太多的工作經驗,但是工作的熱情非常高,小夥子腦子也蠻靈光的。一次,小張的領導胡總給小張安排了一件外出辦事的差事,到公司的一個客戶那裏去做回訪,小張呢按照領導的 […]

永遠不要和同事交朋友!

Feb20

很多人在工作的時候認識了很多同事,有一些跟自己很投緣,時間久了就成了朋友,互相之間的交流就多了起來。但是以我的觀點來講,絕對不要和自己的同事交朋友,你跟同事的關係就僅限於工作和一些必要的社交就可以。工 […]

命運永遠青睞著那些努力的人

Feb20

命運永遠青睞著那些努力的人 文/江羅 1 在周圍人眼中,我運氣非常好。出版了一本書,也考上了研究生。被命運突然眷顧,同時也感到受寵若驚。因為,在此之前我並不是一個多麽幸運的人。 去年春天,我考研落榜,與心 […]

職場12件永不該做的事

Feb20

1、工作時間不要與同事喋喋不休的閑聊 2、不管老板在與不在都表現一致 3、不要貪圖公司的財物 4、時刻堅守對現在服務公司的忠誠度 5、每天都用一種積極的態度、良好的心情去麵對你的工作 6、記住任何工作都不是完全 […]

職場是永無止境的考場

Feb20

作者:甄淳 到《新東方精神》編輯的約稿電話時,我和同事正在準備一場關鍵崗位的麵試。這個崗位從2011年6月公開招聘至今,已經進行了至少10輪麵試,累計麵試人數已超過百人,但仍然沒有合適的人選。也就是說,百裏 […]

不懂這幾點, 你永遠是一個職場菜鳥

Feb20

為什麽工作了許久仍被人稱呼職場菜鳥?為什麽有人比你小卻能經常委以重任?為什麽你努力了許久卻看起來沒有絲毫進步?不懂這幾點,你永遠都隻是一個職場菜鳥。01公司新接了一個項目,一個知名的快消品品牌要做下半年 […]

生意場:沒有永久的搭檔

Feb20

要探尋一對搭檔如何做才能永遠親密無間,就如同探尋一對夫妻如何做才能永遠幸福美滿一樣困難。《BOSS》雜誌在描寫萊頓公司兩位已經合作了30年的親密搭檔時,用的標題是“上坡比賽的競爭者”。這對搭 […]

如何做職場“永遠的玫瑰”?

Feb20

玫瑰鮮豔芬芳、激情奔放。如果將上班族、打工仔比作玫瑰,那麽,怎樣才能常開不敗呢?筆者在企業工作多年,有著從低層到中層、再到總經理的經曆,略呈淺見。 ◆成為不可缺少的人 通常在公司裏,老板寵愛的都是些立即 […]

為什麽永遠不要憑“喜歡”去挑選工作

Feb20

為什麽永遠不要憑“喜歡”去挑選工作 文/LACHEL 為什麽永遠不要憑“喜歡”去挑選工作?見過太多這樣的例子。 許多剛畢業的年輕人,義無反顧一頭撲進自己向往的工作,以為終於能夠實現把工作和 […]