經營管理人員應該是主動工作和認真負責的，而不是像機器那樣隻是聽人使喚。越是高級的和高層次的管理人員，越應該有認真負責的工作態度和高尚的管理道德。那些旨在滿足達到低水平目標的經理和管理人員，那些屢犯錯誤 […]

3、 軟件開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的！在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在MM比較多的團隊中。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論 […]

一天，一位年輕人對老師說：“老師，我覺得自己什麽事也幹不好。沒有人看重我，我該怎麽辦呢？” 老師說：“孩子，我很同情你的遭遇，但卻不能幫你，因為我必須先處理好自己的問題。” […]

在“百度知道”中，有這樣一個問題：我在為人處世方麵不是很會來事，工作中有的時候因為沒脾氣，會處處受欺負，我希望不要讓別人覺得我軟弱，我該如何表達自己的生氣？ 其實，在我們日常生活和工作中，就 […]

學會謙卑，學會正確地認識自己 ： 還記得很小的時候，因為學習成績優秀，經常得到老師的表揚，小小的我就變得驕傲起來，有時候甚至都以為自己毋庸置疑是眾人矚目的焦點，在任何情況下都會吸引到別人的目光。 有 […]

真正的謙遜：謙遜不是自我否定，是正確地評估自己 ：謙遜不是自我否定，自我否定隻能讓你與機會擦肩而過並留下惋惜。謙遜就是把話說到你的能力值以下，比如你能考A，那麽先肯定自己能考B+。謙遜不是在麵對別人的質 […]

演講禮儀：正確地使用目光語言 “眼睛是心靈的窗戶，不會隱瞞不會說謊。”要做一個成功的演講家，不僅要在知識、思維、表達、舉止上下功夫，而且要重視目光語言，借助目光語言增強演講的效果。 有人在演講時由於羞 […]

對職場人士來說，初到一個企業或部門時，最好先低調觀察其內部的氣氛、文化，以及人與人之間的互動方式，少說多看，快速融入組織。 保護自己最好的方法就是表現好，拿出績效。通常隻要績效一好，個人的瑕疵就被淡化 […]

正確地表達愛，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於正確地表達愛的這篇文章能對您有所幫助！ 有一個女孩和男朋友相約黃昏時在熟悉的咖啡店見麵。可是，男朋友卻左等不來， […]