職場裏根本沒人管你怎麽辦？ Feb20 實習生在職場，凡事要靠自己偷偷學習。不要等著誰主動走到你身邊，像老師一樣耐心教你。 很多實習生都麵臨過這樣的窘境：好不容易拿到一個實習機會，心氣兒十足地去上班，可是辦公室裏的前輩既沒時間管你，也沒有耐 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
企業五個有效的留人基本方法 Feb20 1、首先解決人的問題——把資源用在刀刃上 許多公司的老板以及高級管理人員對人力資源管理科學知之甚少，總以為那是職能部門的事情，不知道人力資源管理與自己的工作職責的關係，不懂得管理的本質就是& […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
別拿體製說事，你要有隨時離開的本事 Feb20 別拿體製說事，你要有隨時離開的本事 文/薑鬱桐 01 早些天，在微信群裏有人問起，大家覺得考公務員怎麽樣？ 就是這麽安靜的一問，原本靜如一潭死水的群，一下子炸開了鍋，比紅包的威力還大，大家紛紛表達自己的觀點 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
麻煩你幹好你的本職工作 Feb20 麻煩你幹好你的本職工作 文/李尚龍 01 “麻煩你幹好你的本職工作”。 這句話是曾幾何時老師家長和長輩對學生說過最頻繁的話術之一，當你在打遊戲的時候，家長走過來，關了電腦，說：麻煩你幹好你的本職工 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
大部分人的努力程度，根本不用擔心什麽過勞死 Feb20 大部分人的努力程度，根本不用擔心什麽過勞死 文/特立獨行的貓 每次發文提到努力工作學習，就有人來問：“那麽努力工作學習，身體不好了怎麽辦？不是那麽多人因為太過拚命過勞死麽？身體壞了可是得不償失啊。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
三十而立的資本在哪裏？ Feb20 我們常常發現，很多年僅30歲的人總是被動地應付工作，老板不催，他們便不會主動去做，有的甚至老板去催，他們也難以做好。他們認為工作是為了老板，是為了別人：“自己才得到多少報酬啊，我何必那麽賣命呢？& […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
低成本做人 Feb20 一位朋友剛從美國斯坦福學成歸來，告訴我，在美國做女人，成本較低。 在美國，他接觸過不少女性，發現她們很少在性別打扮上下功夫，常和男人一樣，身著T恤衫、牛仔褲，足登旅遊鞋，光看背影，看不出是男是女。她們 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
實習生最基本的40個規矩 Feb20 1、不論你住得多麽遠，每天早上最少提前10分鍾到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鍾趕到候車點。上班不遲到，少請假。2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。3、在車上，要主動給年長者、領導、 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
跳槽的七個資本你是否擁有？ Feb20 雖然人們通過跳槽來尋求職位和收入的快速提升，但也不是每個人都可以通過跳槽達到這些目的。以下幾個因素決定了你的跳槽成功率： 一、知識 收入的差別是隨著學曆的增長而增高，據調查，每多接受一年的教育，平均年薪 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提升你的職場人脈資本很重要_職場勵誌 Feb20 提升你的人脈資本，和你每個月雷打不動地往銀行小金庫裏存錢其實是一個道理。銀行裏的錢存得越久越多，你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關係，就是在建立屬於你自己的人脈存折，隻不過你的“存款 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
李開複：本科留學生的職業規劃和時間管理_職場勵誌 Feb20 你們好，我是在美國讀本科的一名大四的學生（高中畢業後出來留學）。美國文化和教育中的自由，獨立，創新的理念讓我逐漸學會了自學和自立，但是在這個過程中我遇到很多困惑和不解，這些困難和新文化的挑戰是息息相關 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職業規劃是就業的根本_職場勵誌 Feb20 大學生就業難眾所周知，試問為何會如此之難呢？難道真的是因為缺少就業崗位嗎？向陽生涯CCDM職業規劃師專家組認為，就業難並非簡單意義上的崗位缺口大，而是供需之間的結構性矛盾，即有的崗位麽沒人做，有的崗位人太 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
實習生需要懂的40大基本規矩_職場勵誌 Feb20 1、不論你住得多麽遠，每天早上最少提前10分鍾到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鍾趕到候車點。上班不遲到，少請假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 3、在車上，要主動給年長者、領 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
普通本科艱難曲折的找工作經曆，終圓夢500強外企 Feb20 普通本科艱難曲折的找工作經曆，終圓夢500強外企 眼看11月就完了，招聘會、宣講會什麽的，也快結束了。寫下我的找工作經曆，終圓夢500強外企，鼓勵一下那些艱難找工作的大四孩子們，希望你們不要放棄自己。 我的基 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
三本出身花落500強的求職經曆分享與職業選擇思考_職場勵誌 Feb20 1、國內某三流本科（獨立學院）的學生。 2、連續三年專業獎學金 3、一年多的學生社團幹部經曆（期間辦過幾個大活動） 4、三段暑期的社會實踐經曆（有一段是在國內最大的某英語培訓機構） 5、英語六級、BEC中級。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
把本職做到101分 Feb20 把本職做到101分 文/郝金紅 汪菲大學畢業後進了一家銀行當實習業務員。 汪菲的主要工作就是給客戶存款或取款，手續並不複雜，即使沒有大學學曆，經過簡單的培訓，也能很快適應。 這天上午，銀行顯得有些冷清，汪菲 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
流程與執行力、製度的關係 Feb20 流程，本意是指水流經的路程；被引用到管理中，就是管理行動的路線，就是做事情的內容、順序、方法、標準。比如是擦桌子，誰來擦，什麽時候擦，用什麽擦，怎麽擦，誰來檢查擦的結果。 流程管理實質就是傻瓜式管理。 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
實習生必懂的40大基本規矩 Feb20 1、不論你住得多麽遠，每天早上最少提前10分鍾到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鍾趕到候車點。上班不遲到，少請假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 3、在車上，要主動給年長者、 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
初涉職場守住五大“看家本領” Feb20 職場是一潭水，對於初涉者來說，如果懵懵懂懂一頭紮進去，很可能會受傷。很多職場新人在內心都有一個疑問：到底怎麽做才能在職場中早日站穩腳跟再向前行進呢？這個問題顯然回答起來很複雜，不如逆向思維一下，用人 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何做好本職工作 Feb20 如何做好本職工作 如何做好本職是每一個打工者必須思考的問題，做得好可以給企業帶來效益，自己也可以得到實惠，就會得到上級及同事的認可，對自己來說既練就了技能，又增加了閱曆，同時還增加了升職的機會，可謂 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »