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關於命運掌握在自己手中的勵誌文章

Dec20

命運是一個人畢生所走完的路,是一個人用一輩子所實現的功課。有的人以為,命運是天注定的,是不可改變的。但在我看來,命運不外是人生的方向盤,駛往哪個方向它控製在每個人本人的手中。 在這裏,我想和各位同學分 […]

一生中幾個最重要的年齡,請你一定要把握好

Jul06

人的一生,分為好幾個階段,每個階段都有屬於它自己的故事。不同階段的故事雖然看起來相互獨立,帶著各自年齡段獨有的色彩,卻實在又是息息相關,無法割斷。年輕時走錯了路,很有可能一輩子都會在苦難的路途上艱難跋 […]

獨處,是在時光裏與自己的握手言和

Mar27

作者:安芮嫻叔本華說,“當一個人獨處的時候,他才是最自由的。”深以為然。年輕的時候,我們以為喧囂熱鬧才是生活的本色。不願錯過每一場邀約,不願缺席每一次聚會,不願給自己留一刻安靜的機會。走著走 […]

把握現在,就是把握未來!

Feb20

人生感悟之把握現在 生活象看預告片,總是為看不到前麵的情節而惋惜,為看不到後麵的結局而猜想,而無法專心的去看現在的那段情節,與其去思前想後,倒不如去享受這現有的精彩。現實生活中,每個人都喜歡回顧過去和 […]

創業,需要把握時機

Feb20

創業,需要把握時機 編者按:此文來自Hunch和Founder Collective創始人Chris Dixon,他曾對Skype和Foursquare做過前期投資。 我從來沒有機會投資YouTube,但是我必須承認,如果當初有這個機會,那也可能會錯過(如 […]

職場人的7種武器,掌握了就能如魚得水

Feb20

職場人的7種武器,掌握了就能如魚得水! 第一種武器:理解公司文化 這一點很重要,你進入到一個新的環境,首先要感受它的氛圍,然後再去感受它的文化,並努力讓自己融入進去。 這一點決定你能不能充滿激情地在這個 […]

把握四個方麵,當個有魅力的領導並不難

Feb20

如何成為好領導,做員工眼中有魅力的人,同時又能夠運用自己的魅力去管理,也是很值得創業者們學習和不斷修鍊的事情,更值得創業者們好好的學習。 實際上,當一名有人格魅力的領導並不是難事,隻需要做到以下幾點: […]

掌握職場開玩笑的藝術

Feb20

如果你在辦公室工作,無論日後是想仕途得意平步青雲,還是想就此默默無聞地過太平日子,都有必要在辦公室這個無風還起三尺浪的地方注意開玩笑的藝術,哪怕是最輕鬆的玩笑話,都要注意掌握心理分寸。當然也不是要你死 […]

掌握這10條職場秘籍 你想不晉升都難

Feb20

掌握這10條職場秘籍你想不晉升都難 1、卡紙的打印機、罷工的電腦……每個公司裏都有些人能迅速地把它們修好。發現這些人,並和他們保持良好的交往。 2、每認識一個新的客戶,都給他們寫一封E-ma […]

掌握人心,變身職場萬人迷

Feb20

掌握人心,變身職場萬人迷 職場得意的關鍵不在實力,在於好感度!人有三分之二的人生是在團體中度過,好人緣能讓你平步青雲,你一定要學會掌握人心的「麵麵俱到」技巧! 許多人對於做事「麵麵俱到」的人總抱有阿 […]

成功就是在奮鬥中把握機會

Feb20

昨天偶然打開本地的黨政門戶網,看到上麵的一個有關新任副科級幹部人事任命的消息。我注意到有幾個非常熟悉的名字在上邊,準確講,是自己過去的幾位同事。這幾位同事通過參加去年縣裏組織的副科級幹部招考,都入了圍 […]

職場如何把握好關鍵時刻

Feb20

職場如何把握好關鍵時刻 左誠一直有個苦惱:上班六年,職位怎麽也上不去。平心而論,他的實力比較突出,有創意、有團隊精神,個人也很刻苦,早來晚歸,為公司付出很多……這麽優秀,早該晉升了!家人和 […]

成功,就是在奮鬥中把握機會

Feb20

昨天偶然打開本地的黨政門戶網,看到上麵的一個有關新任副科級幹部人事任命的消息。我注意到有幾個非常熟悉的名字在上邊,準確講,是自己過去的幾位同事。這幾位同事通過參加去年縣裏組織的副科級幹部招考,都入了 […]

職場白領必須掌握的潛規則

Feb20

職場白領必須掌握的潛規則1、朋友之間不要合作做生意,或者辦公司。麻煩會接踵而來。你要減輕負擔,減小風險,可以,找陌生人。2、今日事,今日畢,不要日複一日,年複一年。不然到你60歲,你還告訴孫子,爺爺明年一 […]

掌握良言之度,走順職場之路

Feb20

我們一直默默無聞地努力,希望有一天老板可以看見。但結果發現升職的那些人總是那些工作稍遜自己但是奉承總是很高明的人。其實為什麽我們要因為說不出口的好話而讓自己的努力白費呢?奉承自己的上司並非一件壞事,隻 […]

把握職場前途的十個細節

Feb20

把握職場前途的十個細節 進入社會以後,我們每個人都會成為這個社會的一份子,免不了會與人打交道,免不了會成為別人的部下,免不了會成為別人的領導。 我個人感覺是應該“先做人後做事”,最起碼要讓你的 […]