什麽叫執行力？想出人頭地必看 Mar02 什麽叫執行力？想出人頭地必看 什麽叫執行力？一位美國負傷退伍軍人求職記。這就是執行力，就是永遠也不要找借口。 在美國有位退伍軍人，他在戰場上負了傷，當他回到地方的時候，年齡也比較大，再加上負傷，成了一 […] 屬於: 成功勵誌 | 討論 »
拖延：漂亮的計劃，不漂亮的執行 Jan12 拖延：漂亮的計劃，不漂亮的執行 期末臨近，欠下的債一股腦襲來。之前拖延所導致的種種惡果，滾雪球般循環放大。究其原因，無非是人走向社會化，或進入所謂精英教育體係之後，不會再給你任何犯錯的機會。錯了便隻能 […] 屬於: 成功勵誌 | 討論 »
提高執行力演講稿 Nov25 提高執行力演講稿（一） 尊敬的各位領導，各位評委，同誌們： 大家好！有機會站在這個舞台訴說一段職業的情懷和感悟，是幸運，也是挑戰。跨進行政執法隊伍，我的人生就交給了行政執法事業，為此也不斷的揣摩和學習 […] 屬於: 勵誌演講 | 討論 »
關於執行力的演講稿 Nov20 關於執行力的演講稿（一） 各位領導，各位同事： 大家好，我演講的題目是《贏在執行力求完美追求卓越》。 為什麽強大的美國會在越南的戰場上失敗？為什麽德國足球隊在世界賽場上成就卓著？原因是多方麵的，但是完美 […] 屬於: 勵誌演講 | 討論 »
執行力演講稿 Nov10 執行力演講稿（一） 各位領導，各位同事： 大家好，我演講的題目是《贏在執行力求完美追求卓越》。 為什麽強大的美國會在越南的戰場上失敗？為什麽德國足球隊在世界賽場上成就卓著？原因是多方麵的，但是完美的執行 […] 屬於: 勵誌演講 | 討論 »
執行智慧觀後感 Oct17 執行智慧觀後感（一） 通過觀看執行智慧，我懂得了執行力的重要性，執行力對於一個企業來說是關鍵，也是衡量一個人能力的重要法寶。 首先，服從是執行力的先決條件，沒有服從執行力隻是空談，我們無論是在公司還是 […] 屬於: 觀後感 | 討論 »
首席執行官電影觀後感 Oct16 首席執行官電影觀後感（一） 觀看了電影《首席執行官》，百感交集，內心洶湧澎湃。電影開頭，執行官麵對空空的廠房，臨危受命，去跟外商談判，說服其購買冰箱生產流水線。在外方工程師來工廠考察時，幾百名員工站滿 […] 屬於: 觀後感 | 討論 »
首席執行官的觀後感 Oct16 首席執行官的觀後感（一） 我們團隊看了《首席執行官》這部影片，沒看之前，我認為是紀錄片，沒想過是電影隻知道《首席執行官》是講述“海爾”的故事，並不知是如此振奮人心。 整個電影沒有耀眼的明星、 […] 屬於: 觀後感 | 討論 »
沒有執行力，就沒有競爭力 Oct14 沒有執行力，就沒有競爭力 1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。 2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。 3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法 […] 屬於: 勵誌名言 | 討論 »
電影首席執行官觀後感 Oct13 電影首席執行官觀後感（一） 《首席執行官》這部影片講述在改革開放初期，海爾集團在其總裁張瑞敏的帶領下由青島的一個小冰箱生產廠，逐步發展成為一個國際知名家電企業。張瑞敏先生在國內冰箱生產水平嚴重落後的情 […] 屬於: 觀後感 | 討論 »
首席執行官讀後感 Sep24 首席執行官讀後感（一） 一向以關注社會、關注現實題材為主的著名導演吳天明，總是隨著時代脈搏的跳動而揮舞著導筒，這一次他將目光投向了經濟體製改革中湧現出的時代驕子，因為他被海爾真實的人、真實的精神、真實 […] 屬於: 讀後感 | 討論 »
什麽叫執行力讀後感 Sep23 什麽叫執行力讀後感（一） 反複看了幾遍《什麽叫執行力》，對我的感覺，可以用震撼來形容了，因為文中主人公的忠於職守，履行承諾，敬業以及完美的執行力。看完這篇文章，再反思一下自己，終於知道，我所缺少的正是 […] 屬於: 讀後感 | 討論 »
關於執行力的讀後感 Sep02 關於執行力的讀後感（一） 通過閱讀關於執行力的這篇文章，首先是感動，這位退伍軍人秉著自己那句鄭重地承諾，“我會完成您交給我的任何任務”完成所有的任務！沒有任何借口、解釋、抱怨，即使是錯誤的信 […] 屬於: 讀後感 | 討論 »
贏在執行員工讀後感 Aug28 贏在執行員工讀後感（一） 全書沒有高深的理論，完全以通俗的言詞和案例寫成，透過本書，我清晰地感受到餘世維博士向我們傳遞著他的理念與熱情：“贏在執行！高效執行，中國人也能做到！”長期的公司管 […] 屬於: 讀後感 | 討論 »
執行力的口號 Jul31 執行力的口號 1、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。 2、一個再好的項目，如果沒有合適的人做，最好還是放棄它。 3、領導人要帶頭樹立執行文化。 4、企業成功與否，關鍵在於細節的執行力。 5 […] 屬於: 勵誌口號 | 討論 »
贏在執行觀後感 Jul30 贏在執行觀後感（一） 在集團公司廣泛而深入的開展創建學習型組織的活動中，**公司組織有關人員對餘世維博士的《贏在執行》教學片講座進行了集中的專門學習。餘世維博士從執行力的標準、核心、人員、決策、領導、程 […] 屬於: 觀後感 | 討論 »
首席執行官觀後感 Jul28 首席執行官觀後感（一） 一向以關注社會、關注現實題材為主的著名導演吳天明，總是隨著時代脈搏的跳動而揮舞著導筒，這一次他將目光投向了經濟體製改革中湧現出的時代驕子，因為他被海爾真實的人、真實的精神、真實 […] 屬於: 觀後感 | 討論 »
贏在執行讀後感 Jul14 贏在執行讀後感，由收集，希望有關於贏在執行讀後感的這篇文章贏在執行讀後感能對您有所幫助！執行實際是一門學問，是一門教你學會如何完成任務的學問，大多數情況下，一家公司和它的競爭對手之間差別就在於雙方執行 […] 屬於: 讀後感 | 討論 »
贏在執行力有感 Jul14 贏在執行力有感（一） 當看完《贏在執行》這本書後，我一直還在回味，思考，似乎明白了許多。餘世維先生在商言商，提出了一個尖銳的問題：為什麽看似雄心勃勃的計劃，往往一敗塗地，看似很好的決策卻一而再，再而三 […] 屬於: 讀後感 | 討論 »
執行力讀後感 Jul09 執行力讀後感（一） 通過閱讀關於執行力的這篇文章，首先是感動，這位退伍軍人秉著自己那句鄭重地承諾，“我會完成您交給我的任何任務”完成所有的任務！沒有任何借口、解釋、抱怨，即使是錯誤的信息，也 […] 屬於: 讀後感 | 討論 »