聽說你很迷茫，找不到人生的方向？ Feb20 聽說你很迷茫，找不到人生的方向？ 文/小木頭 好多人說：“小木頭，我找不到方向，該怎麽辦？！你說我連往哪個方向努力都不知道，怎麽努力啊？！” 問這種問題的，有上大學的小朋友，有跟我同齡的男女， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
逃避的借口可能很多，堅持的理由隻有一個 Feb20 作者：職男大叔一個混跡職場多年的大叔，用自己的親身經曆，書寫著職場必知的法則好幾個朋友和我說：感覺要堅持不下去了，老板要求多，同事難相處，加班多到爆，工資少得可憐。總之他們都受夠了，多呆一秒都是煎熬 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
抱怨很廉價，如果不滿意，唯一的辦法是戰勝和超越 Feb20 小陳是個工程師，他所在公司在業界小有名氣，他自己也很喜歡這份工作，但有些事情卻讓小陳很不愉快。比如，因為公司還處在發展初期，管理有點混亂，老板經常會臨時做決定、改計劃。 最讓小陳受不了的，是老板隻考慮 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
哪些規則很重要，但卻是99%職場人都不知道的？ Feb20 哪些規則很重要，但卻是99%職場人都不知道的？ 成年人的生活裏確實沒有容易二字，你想要證明自己、想要獲得認可就需要摸索並掌控職場社會的生存法則。 1、掌握職場法則第一步拒絕“差不多先生” […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
這些能力很重要，你卻沒有 Feb20 這些能力很重要，你卻沒有 文/江東旭 這些能力很重要，卻是多數人不具備的。 第一個是用語言準確表達想法的能力。有人說這不就是張嘴說話嗎？隻要不是啞巴都有這個能力。然而要想準確、順暢地與人進行語言溝通並非 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
聰明的人很多，靠譜的人太少 Feb20 聰明的人很多，靠譜的人太少 文/丹尼爾先生 現代社會，聰明的人很多，但靠譜的人太少。論聰明，其實大家的智商基本都差不多，一些人稍微略高一些，但都在差不多的區間，除了極個別智商比較高的人。是否聰明更多時候 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
為什麽很多人滿足於此生僅拿份工資，做一份朝九晚六的工作？ Feb20 為什麽很多人滿足於此生僅拿份工資，做一份朝九晚六的工作？ 文/霍真布魯茲老爺 那一年，火槍大學畢業了，找了一份薪水不高不低的工作，買了一雙籃球鞋，請同學吃了一頓飯，他喝多了，被室友扛回了寢室，望著住了四 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
為什麽很多人工資不高，卻還是要擁擠在大城市生活？ Feb20 為什麽很多人工資不高，卻還是要擁擠在大城市生活？ 工資不高卻堅持留在大城市，是因為相信未來工資會越來越高。剛開始進入職場時，大城市與小城市的確沒什麽太大區別，但在3-5年之後，這個差距就會越來越明顯。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
在北京年過三十買不起車房的男人是很失敗的 Feb20 在北京年過三十買不起車房的男人是很失敗的 文/Lorraine 月薪六千，在北京四環內租個小臥室要2000，水電網費每月500，吃飯每月1500，車費每月不打車的話也要三四百，還剩多少錢啊，夠養活自己麽，拿什麽去撫養老人 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
工作很迷茫，很痛苦怎麽辦 Feb20 職場的痛苦，通常都是來自於不知道自己要什麽，然後又押過重的賭注在一個自己不清楚是什麽的選擇上。以至於每次嚐試到最後都發現是痛苦的循環。所以對於覺得未來茫然，不知道自己要什麽、喜歡什麽的大學生實習生們， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
提升你的職場人脈資本很重要_職場勵誌 Feb20 提升你的人脈資本，和你每個月雷打不動地往銀行小金庫裏存錢其實是一個道理。銀行裏的錢存得越久越多，你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關係，就是在建立屬於你自己的人脈存折，隻不過你的“存款 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
很多時候，性格真的決定著命運 Feb20 很多時候，性格真的決定著命運 文/紅顏添亂 十幾年前，剛參加工作的時候，在那家公司，我認識了丁凡和徐磊，他們都是我的同事，和我一樣，這份工作也是他們畢業後的第一份工作。 那個時候我們因為年齡一樣又是職場 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
是不是很難快樂的工作？ Feb20 是不是很難快樂的工作？ 三丁目夕陽問： 我現在在一家報社實習，我爸托關係幫我找的，私下也跟領導吃過幾次飯，本來以為會做得很順，但半年過去了我還是實習生待遇，每個人都把手頭上的雜活兒丟給我，領導經常把我 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場法則：差不多就是差很多 Feb20 職場法則：差不多就是差很多 突然想起很早培訓的一句話，叫“差不多就是有差距，有差距就是差很多”,後來在成長的路上，發現這個問題確實是需要每個人注意的，因為大部分人都經常會出現一種不忿，我和X […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
逃離北上廣：你以為回到小城市就很幸福了嗎？ Feb20 逃離北上廣：你以為回到小城市就很幸福了嗎？ 文/識局之十三姨 在過去幾年裏，“逃離北上廣”一直是一個熱門短語。拿我自己來說，工作在上海，但又不是上海人。畢業後，就選擇租房，首先就為這個問題跑斷 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
卡耐基職場忠告：與上司搞好關係很重要 Feb20 剛剛來到一個新的工作單位，最重要也是最棘手的事情往往是怎樣與上司建立融洽的關係。萬一遇到一位難相處的上司我們應該怎麽辦？其實與上司搞好關係說難也不難，隻要你提前做好功課，並且掌握方法對症下藥，你的上 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
什麽叫工作到位？很深刻 Feb20 1.匯報工作說結果 不要告訴老板工作過程多艱辛，你多麽不容易！老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡，一定要把結果給老板，結果思維是第一思維。 2.請示工作說方案 不要讓老板做問答題，而是要讓老 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場初上道，心態很重要 Feb20 在工作中，很多事情不是簡單地問人的問題，需要在工作任務下達後，做多點研究功課，提出自己的模擬對策，再有不懂的才去請教人。 一個人能問與會問，在很大程度上反映了人們在感受問題上的敏感性、看待問題上的多麵 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
麵對年底職場“動蕩”，擺正心態很重要 Feb20 又近年底，不少職場人都希望在這個即將新舊交替的時候有點作為，無論是通過跳槽，換分更好的工作，還是跟領導要求加薪升職，年底都是最好的時機，錯過了可能又要等一年。所以，不少人都開始打起自己的小算盤，而能實 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上的交談很重要 Feb20 我們談到每件事情時，都會牽涉四種交談類型中的一種或多種。當參加社交、談論天氣、討論一場盛大的比賽或談論即將舉行的派對時，我們會運用到這些交談方式；老板指派任務或對員工解釋出差政策時，會用到這些交談方式 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »