對不起，我必須要開除你 文/哈叔 前兩天參加了一個飯局，席間一位互聯網公司的老板談到公司管理時講了一件事。 他說，上個月我做了一個比較艱難的決定，辭退了一名員工，之所以覺得做這個決定艱難，是因為這名員工 […]

對不起，你本科學曆不好，我們不能錄取你 文/木子七阿七 斯蒂芬·金在《肖申克的救贖》裏提到，生活可以歸結為一種簡單的選擇：不是忙於真正的生活，就是一步步地走向死亡。 其實我們每個人都在生活的漩渦裏 […]

對不起，我們公司不要二三本大學的學生 文/懷左同學 1 前些天朋友給我轉了一條新聞，說某電商HR在某學校校招時涉嫌歧視學生，稱管培生隻要985/211。因為沒有事先說明，致使該校部分投遞這家公司的學生計劃落空，引 […]

對不起，我沒義務根據你平庸的現在去推斷你輝煌的未來 文/沐丞 我們其實都願意給人機會，但是前提是你值得。 沒有人有義務必須透過你邋遢的外表去發現你優秀的內在。 沒有人有義務根據你平庸的現在去推斷你輝煌的未 […]

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有些職場套路，別人不說，你永遠不知道。這些套路越早知道越好。 一定不要越級工作中不要越級。大海在公司裏，是非常有能力的人，資曆也老。在參與競聘的時候，表現特別好，大家都以為他能夠上位。但是，最終落選了 […]

01《我的前半後》裏鄔君梅客串的“吳大娘”是個挺有意思的角色。34集，子君被市場調查公司辭退後MISS吳特意約她出來給她介紹工作，將上級的辰星公司招騁信息告訴子君，還將獵頭公司的微信推薦給她。麵對複 […]

在公司，老老實實做個“好員工”可不行，看看下麵這些，公司是絕對不告訴你的… 我估計幾乎找過工作的人都聽過這句話，當我們確定被聘用跟公司談工資時，他們都會說“如果以後你業績突出、努力工作，你的報酬也 […]

職場與校園是兩個不同的規則，你不能抱僥幸心理去“逃課”，也沒有機會“補課”。做到以下九件事，完成職場所需要的角色轉換，不做“職場嬰兒”。 第一：不要認為停留在心靈的 […]

2015，絕對不會在公司混日子 假日餘溫未消，忙碌的工作接踵而至，是選擇在工作中精益求精，還是混混日子？看完本文的激勵，你會對2015年的自己負責。 1、無論為誰打工，要為自己學東西，客觀上為公司創造價值。 我 […]

那一年，他十七歲，她十六歲。他們在同一個學校，同一個班級裏讀書。 男孩是班裏的小混混，整天遊手好閑的過日子。女孩是班裏的學習分子，成績優秀，考試總是位列前五。男孩長得很帥氣，雖然學習不好，但卻很聰明。 […]

毛竹在筍期，遇雨就長，但是等到長成竹時，它就幾乎不長了。但在三五年之後，竹子會突然發力，以驚人的速度生長，如果在夜深人靜的時候來到竹林裏，你會聽到竹子在拔節成長的聲音。它的成長速度是每天兩英尺（約為0 […]

作者：麥芽餘魚01人民日報網，發布了這樣一條消息： 80後們，“中年人”這個稱謂，你們接受嗎？ 作為80後的尾巴，曾經我為我出生的年份而驕傲，如今我為我的年紀而焦慮。 但焦慮的不是我越來越失去的青春 […]

應對不如意人生的四大策略 1、不要抱怨 人最要不得的是抱怨，因為抱怨會讓你心情懊惱，然後失去活力，最後你隻有無精打采的過一天，兩天……浪費了自己的生命不說，還影響了別人心情！ 2、學會感 […]

感恩生命擁有的，勇敢麵對不幸的 我們應明白，上天於人的“擁有”的權利是均等的，每個人都有機會，就看你如何去發揮，如何去把握！在逆境中自強不息吧，機會永遠是留給那些有準備的人。讓我們對&ldq […]

對不起，我不想湊合 文/李娜 一個人如果不按照想法去活，遲早會按活法去想。 01 前幾天和朋友吃飯，回程的路上聊起我們的父母，有一個共同感受就是，上一代人習慣了湊合過日子。 朋友說她小時候和媽媽去旅行，從來 […]

改變不健康的習慣可迅速提高適應力。試著把一些重要的提示抄在隨身的本子裏或手機上吧，一天看一遍提醒自己。 培養好習慣並不代表有助於應對壓力、促進心理健康。相反，挖掘自己最大的潛力去改進一些壞習慣反而是不 […]

你想要活得快樂？那好，唯一能做主的，就是你。也唯有樂觀之人才會做出快樂的抉擇。下麵10個錯想，樂觀人士絕不持有。 1.人生是公平的 快樂並非一定來自得償所願。樂觀的人懂得有時人生不會一帆風順；它並不公平。他 […]

麵對不情之請，你完全可以優雅地說不 作為某個領域的專業人士，你總會收到很多這類郵件：很久以前的同事，或大學時代的朋友，甚至這些朋友已經成年的孩子，可憐兮兮地表示想“耽誤您一個小時”，或& […]

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