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俞敏洪勵誌演講稿:選拔和留住人才

Jan05

俞敏洪勵誌演講稿:選拔和留住人才 新東方人才分成兩個體係:第一是管理體係的,第二是教學體係的。 對於管理體係的人才,一般我會先篩選人,然後經過背景調查,看它在各方麵是否適合新東方的要求。如果適合,我會把 […]

俞敏洪勵誌演講稿:辦真正意義上的私立大學

Jan05

俞敏洪勵誌演講稿:辦真正意義上的私立大學 我的理想是為中國教育做兩件事:第一是做可盈利性教育,培訓教育產業化,這個我們已經做到了。第二是一定要做一個非盈利性的私立大學。 在中國辦一所真正意義上的私立大學 […]

俞敏洪勵誌演講:打掃衛生間背後的機遇

Jan05

俞敏洪勵誌演講:打掃衛生間背後的機遇 我每年都要麵試幾百個本科生,坦率的說,大部分人都是眼高手低,恨不得上來就當總經理,上來就給他一份全世界工資最高的工作。 有的時候,我會試一下,我說“同學,所有 […]

俞敏洪勵誌演講稿:掙脫生命的束縛

Jan05

俞敏洪勵誌演講稿:掙脫生命的束縛其實人的一輩子都有某些東西束縛著我們,不管是貧困生活還是社會地位,不管是傳統習俗還是法律條文。生命的抗爭就是在束縛中跳出美麗舞蹈的過程。沒有束縛的生命反而顯得輕浮而沒有 […]

俞敏洪勵誌演講稿:培育年輕人的精神氣質

Jan05

俞敏洪勵誌演講稿:培育年輕人的精神氣質 新東方是一家教育機構,麵對眾多的大、中學生。在與學生們打交道的時候,我發現了一個很重要的問題:中國學生有追求前途的願望,但由於整個社會大環境的影響,他們身上有兩 […]

俞敏洪勵誌演講稿:在中西融合中發現使命

Jan05

俞敏洪勵誌演講稿:在中西融合中發現使命 在這樣一個巨大的融合浪潮中,新東方潛移默化地承擔了促進融合的使命。新東方不斷地把中國學生送到西方去學習,送出去的學生中有一部分留在國外,但回來的人越來越多,而且 […]

俞敏洪勵誌演講稿:超越是漸進的過程

Jan05

俞敏洪勵誌演講稿:超越是漸進的過程 新東方上市後,我的工作重心發生了轉移。過去更多的工作是內部協調,現在更多的工作是處理外部關係,包括處理與投資者關係、國際市場的資本關係、政府的合作關係,還有各式各樣 […]

俞敏洪的兩種精神

Jan05

俞敏洪的兩種精神 樹的精神 人的生活方式有兩種,第一種方式是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是,你吸收雨露陽光,但是長不大。人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦,而他產生痛苦; 人 […]

黃懷寧勵誌演講節選:做一個主動的人

Jan05

黃懷寧勵誌演講節選:做一個主動的人獻給大家一條咒語:生命在於運動,人生在於主動!我先說一個張藝謀的故事。張藝謀的父親黃埔軍校畢業,在“文革”中被打成“曆史反路程”,這給他們的 […]