提起華為，人們自然會想到任正非，而行內人都知道，華為曾經有個徐家駿。他離職前曾是華為的副總裁，技術超級大神，年薪超過千萬，名副其實的“打工皇帝”。 從一個普通的公司職員，到年薪千萬的華為副總 […]

現在我要離開公司了，準備去開始新的事業，接受全新的挑戰，我將要去做的事情，風險很大，很有可能是九死一生，九死後還能不能有一生，也難說。在開始新的事業之前，想起了對過去的十年做個一個詳細的總結。在一個 […]

任正非給華為新員工八大忠告 華為創始人任正非的內部講話總是被業界津津樂道，在最近《致新員工書》中他強調，“在華為改變自己命運的方法，隻有二個：一是努力奮鬥；二是做出良好的貢獻。” 據了解， […]

任正非，44歲兩萬一千元創下華為 1988年，深圳。同樣是從國營單位離職的王石，已經靠倒賣玉米，科教儀器發了大財。1988年，王石把自己的“現代科教儀器展銷中心”更名為“萬科”， […]

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任正非新年演講：決勝不在千裏在心裏，所有人都要走向前線 文/任正非 任正非的每一個開年講話，都是饕餮盛宴。 2017年1月25日上午，華為公司創始人任正非近日在2017年市場工作大會上做了演講，他分享了華為在市場運 […]

柳傳誌：讀任正非《我的父親母親》有感 文/柳傳誌 在手機上讀著一篇任正非寫的懷念他的父母親的文章，而腦子裏卻想起了另一件事。那是2013年9月，我接到了一個邀請函。 那天我是真的有事，但出於對老任發自內心的敬 […]

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任正非經典語句 1、人是有差距的，要承認差距存在，一個人對自己所處的環境，要有滿足感，不要不斷地攀比。你們沒有對自己付出的努力有一種滿足感，就會不斷地折磨自己，和痛苦著，真是生在福中不知福。這不是宿命 […]

任正非：兩萬塊錢創華為，差點跳樓 在他身上有很多標簽：低調、偏執般的勤奮、目標明確、危機感。對很多傳聞，他從不否認，也不澄清，隻是腳踏實地去經營，並和外界保持距離。 從小山村到深圳，從軍隊到私企，任正 […]

1、“王小二賣豆漿，能賣一塊錢一碗，為什麽要賣五毛錢？我們產品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合適。” 注解：有時，自己給自己的優勢產品降價，不要等競爭對手進入後再降價，用抬高進入的門檻，來阻 […]

春風送暖入屠蘇 ——2011年新年獻詞 值此09年的一頁將翻過去，新的一年即將開始之際，我代表公司向奮鬥在各條戰線、各個區域的全體員工致敬，你們辛苦了！特別是對那些還奮鬥在艱苦地區、艱苦 崗位的員工 […]

勵誌人物簡介：任正非，這篇關於勵誌人物簡介：任正非的文章，由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於勵誌人物簡介：任正非的這篇文章能對您有所幫助！勵誌人物簡介：任正非個人簡曆 […]

華為創立者任正非名言//名人名言是本站收集的一些經典的名言，有時候一句名言可以改變人的一生，希望華為創立者任正非名言//名人名言可以對你有所幫助。 （從部隊）走入地方後，不適應商品經濟，也無駕馭它的能力 […]

一個領導人重要的素質是方向、節奏。他的水平就是合適的灰度。堅定不移的正確方向來自灰度、妥協與寬容。 一個清晰方向，是在混沌中產生的，是從灰色中脫穎而出，方向是隨時間與空間而變的，它常常又會變得不清晰。 […]

一個中國最優秀企業卻有著最低調的領導者，這或許是一種自然規律。 2002年的北京國際電信展上，華為總裁任正非正在公司展台前接待客戶。一位上年紀的男子走過來問他，華為總裁任正非有沒有來？任正非問，你找他有事 […]

全國工商聯“中國民營企業500強”中沒有他 “我們可能活不成了，產品低價也賣不出去，這種惡劣的情況會維持七八年”，“我們也說不清未來發展重點是什麽，我們也是糊裏糊塗的。&rdq […]

早就聽說以“狼”為本的華為公司了，但也沒有太多的了解和認識，一切僅限於道聽途說。因為最近正撰寫有關企業管理的文章，覺得有必要對這個在國際、國內都聲名顯赫的企業有所了解，就買了《華為真相》、《 […]