工作兩三年後,你都悟出什麽職場道理? Feb20 一、 不要輕信，“有能力的人在哪兒都一樣”這幾天老有人在朋友圈分享一篇文章《我在部委這十年》，文章的作者在某部委工作，30歲不到提副處長，34歲成了正處長，非常激勵人。晚上和一個中央國家機關的朋 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
都說職場需要鍛煉能力，到底是些什麽能力？ Feb20 身在職場，誰都離不開能力二字。到底什麽是職場能力？如何鍛煉能力？我結合八年的企業經曆寫一點個人感受，希望給職場新人一點啟示。 1、溝通篇之書麵溝通能力 溝通能力，並不是要求你巧舌如簧，口吐蓮花，最基本的 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
新人，別人憑什麽幫你？ Feb20 很多剛剛進入職場的人，尤其是對於實習生來說，往往會遇到同樣的一個窘境：當你經過努力，爭取到一個自己較為滿意的工作崗位或實習機會；當你心生憧憬覺得自己的美好職場人生就要開始的時候，現實卻給了你一記悶棍： […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
這些技能，不論什麽崗位都能用到 Feb20 這些技能，不論什麽崗位都能用到 文/不正經的刺客 公司年會聚餐的時候，坐一桌的有一個部門剛來的實習生，暫時叫她小H，小H很細心也很活潑，不斷的給各位部門老大們倒水、倒酒，可以看的出，大家都對這個小H的很感 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
元宵節逃回北上廣，為什麽我們無法逃離大城市？ Feb20 元宵節逃回北上廣，為什麽我們無法逃離大城市？ 文/慕容隨風（簡書作者） 又到上元佳節，過完了一年春節的朋友們，大家過的怎麽樣了？幾天來，安徽、湖北、河南、廣西等等地方的火車將家鄉的送回了上海，變成了各個 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
為什麽下班後4小時，沒法改變你的人生？ Feb20 為什麽下班後4小時，沒法改變你的人生？ 文/古典 “周三下午 5：30″，電腦屏幕右上角顯示。 你從無聊工作裏深吸一口氣，喝一口水。 告訴自己，還有30分鍾—— 然後…&h […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
為什麽永遠不要憑“喜歡”去挑選工作 Feb20 為什麽永遠不要憑“喜歡”去挑選工作 文/LACHEL 為什麽永遠不要憑“喜歡”去挑選工作？見過太多這樣的例子。 許多剛畢業的年輕人，義無反顧一頭撲進自己向往的工作，以為終於能夠實現把工作和 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
一年掙10W跟一年掙100W的人，都做了什麽？ Feb20 一年掙10W跟一年掙100W的人，都做了什麽？ 文/月色裏肆無忌憚的淺憶 職場10年，為什麽有人已經當上了董事總經理，而有的人還是資深銷售經理？ 出道10年，為什麽有人已經當上了主編、出版人，而有的人還是資深編輯？ […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
為什麽成功者大都做過銷售，20個秘密！ Feb20 為什麽成功者大都做過銷售，20個秘密！ 任何成功，都是銷售的成功，無論是政治、文化、教育、科技、著作、財富、藝術、發明，這個世界上各行各業所有最有成就的人，他們的成就都來自銷售的基本功。 1、一個企業或公 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
為什麽升職永遠輪不到你？ Feb20 為什麽升職永遠輪不到你？ 文/初小軌 01 親戚家的一個孩子，最近又嚷嚷著要辭職，原因就是她感覺“學不到東西”。 這已經是她因為“學不到東西”而要辭掉的第四份工作了。 她媽毛了，但卻找不 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
不是做什麽有前途，是怎麽做才有前途 Feb20 不是做什麽有前途，是怎麽做才有前途 文/米格格 去年，應大學班主任邀請，跟幾位學弟學妹們進行了一次畢業前的交流會。期間，有學妹問了一個特有代表性的問題：現在的社會上，做什麽工作更有前途？ 看著那一張初露 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
憑這6條標準，看什麽工作適合你 Feb20 憑這6條標準，看什麽工作適合你 文/王語華 公司一直在陸陸續續招聘人 有的人留下了，有的人離開了，有的人來看一眼就走了。 每個來應聘的人我都會聊上半小時到一小時。 是當朋友一樣聊，我覺得既然不得不花這個時間 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
今天我想告訴你，我喜歡什麽樣的下屬？ Feb20 今天我想告訴你，我喜歡什麽樣的下屬？ 文/歲月流深 我畢業於一個二流院校，沒學曆、沒背景、沒後台，是一個典型的“三無”屌絲。經過了十年的打拚，我成了單位的一名中層領導。 這不是今天的重點，今天 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
資深hr告訴你，為什麽麵試老是不通過？ Feb20 資深hr告訴你，為什麽麵試老是不通過？ 文/排骨哥 很多朋友經常來問我，為什麽安排麵試老是不通過，備受打擊啊！！！ 今天，排骨哥就來和大家分享下，如何提高麵試通過率，看能否給到你一些啟發。 一、麵試的時候， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
這些道理，為什麽我踏入社會才明白[成長篇] Feb20 文/沉潛Nicole（簡書作者） 最近又開始了一年一度的工作總結，回想自己的2016，果真是又成功地在這個熱鬧又冰冷的城市裏廝殺了一年，沒有退縮，沒有敗下陣來，對我來說就是成功。 想想沉潛剛畢業時還是初出茅廬的單 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
大部分人的努力程度，根本不用擔心什麽過勞死 Feb20 大部分人的努力程度，根本不用擔心什麽過勞死 文/特立獨行的貓 每次發文提到努力工作學習，就有人來問：“那麽努力工作學習，身體不好了怎麽辦？不是那麽多人因為太過拚命過勞死麽？身體壞了可是得不償失啊。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
領導為什麽不喜歡“說真話”的員工？ Feb20 說話是一門藝術，會表達的人不僅能將讚美說得恰到好處，更能委婉地指出別人的不足。工作場合也是如此，會說話的人會更受歡迎。那麽，假如領導有不對的地方，如何拿捏好分寸講出真話呢?下班前，隔壁部門的John Ma […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
憑什麽錢都被這些人賺去了？ Feb20 什麽樣的人最賺錢？反正不是朝九晚五兢兢業業的上班族，在你操心月薪什麽時候才能過萬的時候，6環外的房價已經4萬一平米了。畢竟大部分公司的人力成本都不會超過10%，給人打工，你的工資跑得過房價嗎？而你一定聽說 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
為什麽公司願花高薪聘請外人，卻不肯給你漲工資? Feb20 要是你有心留意，可能會發現這樣的現象： 公司新招來的程序員，經驗、技能、經曆、學曆都和你差不多，薪水卻比一直待在公司的你高。 為什麽? 為什麽公司願意花更多的錢招聘新人也不給老員工加薪? 這是很多人都遇 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
別再努力變優秀了，「跟對」比什麽都重要，才不會浪費你的努力 … Feb20 有一個朋友小誌，以前學生時代，成績普普通通，雖不在最後，但也絕對不是在前麵。後來，小誌為了進某一間學校，跑去念了一個非常艱澀冷門的科係。小誌常常對我們這樣說：「哎，不像你們這些考前段的，我一直無法『 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »