作者｜愛德華·德博諾 職場上99%比你出色的人，隻是多懂得這一個道理——把複雜的東西簡單清晰地表達出來。 如何把複雜的東西簡單清晰地表達出來，成為我們工作和生活中時刻麵臨的挑戰。 這種挑戰 […]

一、領導者要具有大局觀念，戰略眼光，要有廣闊的胸懷 我們正處在不確定的時代，未來是什麽樣子，沒有人知道答案。中國正經曆世界上最複雜的組織變革和國家轉型，在此中間展現出來的種種複雜特征無法用世界上任何 […]

（一）老板眼裏的好員工 一、注意衣著 人有90%以上是被衣服所覆蓋，衣著打扮能反應一個人的精神麵貌和形象品性。員工要向老板和顧客展示自己自信、熱情、大方的一麵，所以著裝最好不要太休閑、卡通、花哨、深沉。在 […]

開門見山，你認為“顧客滿意度”與“員工滿意度”哪一個更重要？ 相信你會不假思索地給出答案：當然是“顧客滿意度”重要，“顧客是上帝”嘛！ 我得承認我不能 […]

為什麽工作了許久仍被人稱呼職場菜鳥？為什麽有人比你小卻能經常委以重任？為什麽你努力了許久卻看起來沒有絲毫進步？不懂這幾點，你永遠都隻是一個職場菜鳥。01公司新接了一個項目，一個知名的快消品品牌要做下半年 […]

我拎著剛買的levi's從茂業出來，站在門口等一個朋友。一個職業乞丐發現了我，非常專業的、徑直的停在我麵前。這一停，於是就有了後麵這個讓我深感震撼的故事，就像上了一堂生動的市場調查案例課。為了忠實於這 […]

進入職場，首先是要學會找份“好工作”。但是究竟什麽是好工作？大概有七個考量維度：薪水、福利保障、家庭因素、個人能力提升、職業發展規劃、個人影響力、個人興趣愛好。這更像是一道選擇題，每個人心中 […]

你是一個可被替代的人嗎？ 文/柒先生 1 過年的時候，小表妹托我幫她找一份新的實習工作，我問了她一個問題，不喜歡現在的實習單位嗎？她說，感覺這是一份沒有未來的工作。 我問她，那你理想中的工作是什麽樣子？她 […]

一個大二二流師範類學生去招聘會的感想 文/請叫我劉小百 今天是我們學校畢業生招聘會的日子，在早上的9點到11點，以前輔導員就說過大三一定要去看看招聘會，感受一下招聘會上你自己是多麽的渺小，你自己還差在哪。 […]

01 今年年初，我認識了一位來自英國的朋友叫Tom，他大學畢業2年，準備在北京工作一段時間再回國，托我幫他找個工作。 一開始我聯係了一所知名幼兒園，每個上午和實驗班的小朋友們做做遊戲，唱唱歌，一個月收入兩萬 […]

一個小地方出來的中專女生，現在一年賺一百多萬 文/文一直特立獨行的貓 1、很多人以為簡單的東西，其實並不簡單 前幾天買了個升降晾衣架，周六早晨八點師傅來上門安裝。師傅手腳特別麻利，三下五除二就量好了距離位 […]

一 小雯是公司年齡最小的員工，92年，到公司上班半年，這裏是她第一份工作。然而今天，她走進辦公室，遞給我一封辭職信。 “發生什麽事情了?” “沒什麽，隻是我覺得這裏不是我想要的工作環境。 […]

很多求職人員在進入一家新公司後，表現出諸多的不適應，有點水土不服，很難快速融入新公司並在短時間內展現出自己的能力，贏得欣賞。其實，這是一個很普遍的現象。無論是初入職場的毛頭小夥，還是久經沙場的職場老手 […]

老板和職員的最大區別是什麽？老板是企業的所有者，職員不是。 所以老板有歸屬感，有夢，而職員沒有。 老板不一定都能賺很多的錢，但是哪怕企業虧損，也是他自己的，你要讓他放棄，他還舍不得。母不嫌兒醜，再不乖的 […]

·產品經理：0.2%-0.3% […]

趨勢於全球化的經濟體係要求每一個職場人員，要有超凡的領導能力和良好的協調能力。越來越多的人開始關注如何在團體中樹立自己的權威形象，如何培養自己的“領袖氣質”。可是樹立權威形象，培養領袖氣質 […]

轉換對工作的態度與認知 每一個想換工作的人，當然都不希望如此。事實上，一般人在工作不如意的時候，常常不知追根究底，找出自己真正麵臨的問題或原因，而期待環境或他人能為之自己改變。當期待一落空，心中自然產 […]

為何你有創業的欲望？你真的想為自己工作嗎？走上創業這條路一定要有正麵的理由，更要有自信能滿足市場的需求。自己創業確實讓很多人實現理想，可是對另一些人往往導致破產、精神崩潰乃至走上自我毀滅的不歸路。在創 […]

趕快看看下麵的這些忠告吧，你是否在不知不覺中已經犯了如下大忌…… 1.不要比你的老板穿得更好。 如果你碰巧遇見一個極其沒有品位的老板，喜歡穿著劣質西服到處向別人炫耀這是名牌時，我就建議你買 […]

那件事至今一想起來，我就臉紅，一臉紅就羞愧。 三年前，初入職場。那時的我，新鮮的不行，見到老板的車就閃躲不及，見到老板本人簡直像老鼠見了貓。那天中午，剛吃完單位統一訂送的盒飯，一抬頭就撞到老板。老板 […]